商场与员工合同范本

商场与员工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：__________商场

乙方（以下简称“乙方”）：__________员工

鉴于甲方为一家从事商业零售业务的商场，乙方愿意在甲方处从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同，续签期限为__________年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方商场从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月计算，具体工资标准为__________元/月。

2.乙方工资的发放时间为每月__________日。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、合同解除与终止

1.乙方在合同期内，如有以下情形之一，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方的工作制度和劳动纪律；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方在合同期内，如有以下情形之一，乙方有权解除合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

3.双方协商一致，可以解除合同。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应遵守保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守保密规定，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：__________商场

乙方（以下简称“乙方”）：__________员工

第三方（以下简称“丙方”）：__________人力资源服务公司

鉴于甲方为一家从事商业零售业务的商场，乙方愿意在甲方处从事相关工作，丙方作为人力资源服务公司，将提供乙方的人力资源管理服务。三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同，续签期限为__________年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方商场从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

2.乙方在丙方的协助下，遵守甲方的工作制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排。

三、丙方的职责与权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职、离职等人力资源管理服务。

2.丙方有权对乙方进行必要的培训，确保乙方符合甲方的工作要求。

3.丙方有权根据甲方的需求调整乙方的岗位和职责。

四、甲方权益

1.甲方享有对乙方工作的最终决定权，包括但不限于工作安排、绩效评估、晋升机会等。

2.甲方有权对乙方的行为进行监督，确保其遵守国家法律法规和甲方内部规定。

3.甲方有权要求丙方对乙方的表现进行评估，并根据评估结果采取相应措施。

五、劳动报酬与福利

1.乙方工资按月计算，具体工资标准为__________元/月。

2.甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方负责为乙方办理社会保险和住房公积金手续。

六、合同解除与终止

1.乙方在合同期内，如有以下情形之一，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方的工作制度和劳动纪律；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方在合同期内，如有以下情形之一，乙方有权解除合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

3.丙方违反本合同规定，导致乙方权益受损，乙方有权要求丙方承担相应责任。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应遵守保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守保密规定，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密。

3.丙方作为人力资源服务公司，应履行保密义务，对乙方个人信息和商业秘密进行保护。

八、违约责任

1.乙方如有违反本合同约定，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方如未履行本合同约定，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件。

十一、第三方介入的意义与目的

丙方作为第三方人力资源服务公司的介入，旨在优化甲方的人力资源配置，提高人力资源管理效率，降低甲方的人力成本，同时保障乙方在甲方的合法权益。

十二、甲方权益主导的目的与意义

本合同以甲方权益为主导，旨在明确甲乙丙三方的权利与义务，保障甲方在人力资源管理过程中的主导地位，确保甲方商业利益的最大化。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：__________商场

乙方（以下简称“乙方”）：__________员工

第三方（以下简称“丙方”）：__________劳务派遣公司

鉴于甲方为一家从事商业零售业务的商场，乙方希望通过丙方提供的劳务派遣服务在甲方工作，以获得更灵活的工作机会和保障。三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同，续签期限为__________年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方商场从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

2.乙方在丙方的派遣下，遵守甲方的工作制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排。

三、丙方的职责与权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职、离职等劳务派遣服务。

2.丙方有权对乙方进行必要的培训，确保乙方符合甲方的工作要求。

3.丙方有权根据甲方的需求调整乙方的岗位和职责。

四、乙方权益

1.乙方享有与甲方直接签订的劳动合同，合同中明确乙方的权利和义务。

2.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和劳动报酬。

3.乙方有权参与甲方的员工培训和发展计划。

五、劳动报酬与福利

1.乙方工资按月计算，具体工资标准为__________元/月。

2.甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方负责为乙方办理社会保险和住房公积金手续，并确保乙方享有相应的福利待遇。

六、合同解除与终止

1.乙方在合同期内，如有以下情形之一，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

2.甲方在合同期内，如有以下情形之一，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的工作制度和劳动纪律；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.丙方违反本合同规定，导致乙方权益受损，乙方有权要求丙方承担相应责任。

七、违约责任

1.甲方如有违反本合同约定，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方如未履行本合同约定，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件。

十、乙方权益主导的目的与意义

本合同以乙方权益为主导，旨在保障乙方在劳务派遣关系中的合法权益，确保乙方能够