版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
授课人:稻小壳热烈欢迎各位家长的到来请各位家长按桌签落座班主任自我介绍姓名:毕业院校:任教学科:高中政治带班成绩:原2024届文科高三8班(平行班)班主任,所带班级连续两年被评为“优秀班集体”高考成绩创造了2024届平行班的上线新高,全员本科(36人),其中一本上线25人,一本上线率接近70%
联系电话:2024届高三(8)班新突破全班36人,全员本科,一本上线25人!一本正式录取人员名单家校合力
守护成长2027届高一年级(4)班初次家长会授课人:稻小壳1目录高中班级概况2027届带班设想班级任课老师介绍近期重要事项通知一、二、三、四、高中班级概况PART011、分班原则我校按照录取分数线由高到低将10个班级共划分了三个梯度。尖刀班(1班)、实验班(2、3、4班)、平行班(5、6、7、8、9班)、音乐特色班(10班),同层次班级入口成绩均分持平,同层次班级实力相当。2、班级成员组成2024年中考我校录取分数线为701.5分,2027届高一(4)班为实验班,入口最高分,入口最低分,入口均分
全班共
人,其中男生有
人,女生
人,单列生
人。2027届带班设想PART02(一)班级发展规划打造一个团结、有凝聚力、乐学多思、有追求、的优秀班集体!实现全员一本上线,55%的学生考上985、211名校!1、帮助孩子做好初高中学习转变
高中学习和初中学习完全不一样,相比较初中学习,高中学习科目数量增多,难度加深,更加注重培养孩子的自主学习意识与能力。
进入高中,所有同班同学同一起跑线,是一场从零开始积累的马拉松长跑,过去不好不代表未来不能超越,现在好不代表未来一定好,唯有全过程不放弃、坚持努力拼搏,才能收获美好明天!(二)家校合力2、配合学校的管理工作(1)培养时间观念:保证孩子每日早上8点40前到校进班(2)履行请假手续:请各位家长亲自于8点40前向班主任电话请假,并说明请
假原因、期限、返校时间(尽可能培养学生坚强的意志品质)(3)仪容仪表:提醒孩子注意个人卫生,勤洗澡洗手,勤剪指甲,勤洗校服;
女生不留刘海,不染发,不佩戴首饰;男生不留发型,全头同
一长度、标准平头,不佩戴首饰。(二)家校合力2、配合学校的管理工作(1)培养时间观念:保证孩子每日早上8点40前到校进班(2)履行请假手续:请各位家长亲自于8点40前向班主任电话请假,并说明请
假原因、期限、返校时间(尽可能培养学生坚强的意志品质)(3)仪容仪表:提醒孩子注意个人卫生,勤洗澡洗手,勤剪指甲,勤洗校服;
女生不留刘海,不染发,不佩戴首饰;男生不留发型,全头同
一长度、标准平头,不佩戴首饰。(二)家校合力2、配合学校的管理工作(4)红线问题不触碰A:禁止打架斗殴,吸烟(一经发现,给予处分或开除)B:禁止男女生交往过密(一经发现,开除或自行转学)C:禁止带手机入校,根据十九中手机管理条例,一旦发现,不管是否开机一律没收至毕业,并给予处分(如有需要,可用办公室座机或班主任手机联系家长)(二)家校合力3、加强家校联系(1)加入班级钉钉群(2)加入班级微信群(打开微信右上角,选择面对面建群:输入0814)(3)组建班级家委会6人
(有意向的家长请与今明两天电话联系我)(二)家校合力班级任课老师介绍PART03所有的任课老师都在钉钉群中家长可以通过钉钉群进行沟通联系(请于工作时间与老师联系:9点后—22点前)政治:语文:数学:英语:历史:地理:物理:化学:生
物:近期重要事项通知PART04近期重要事项通知PART041、国防教育(1)时间:8月15日-8月21日,共计7天(2)如实填写健康调查表,患病需要见习,需出示三甲医院诊断证明2、购买校服(1)在钉钉群上传缴费截屏,并备注3、秋季运动会筹备所有的任课老师都在钉钉群中家长可以通过钉钉群进行沟通联系(请于工作时间与老师联系:9点后—22点前)政治:语文:数学:英语:历史:地理:物理:化学:生
物:3、加强家校联系(1)加入班级钉钉群(2)加入班级微信群(打开微信右上角,选择面对面建群:输入0814)(3)组建班级家委会6人
(有意向的家长请与今明两天电话联系我)(二)家校合力2024届高三(8)班新突破全班36人,全员本科,一本上线25人!一本正式录取人员名单1目录高中班级概况2027届带班设想班级任课老师介绍近期重要事项通知一、二、三、四、高中班级概况PART0
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年湖北省公务员人员招聘考试试题与答案详解
- 2026年泉州市鲤城区公务员人员招聘考试试题与答案详解
- 2026年七台河市茄子河区公务员人员招聘考试备考题库与答案详解
- 2026广东广州市白云区人力资源和社会保障局基层公共就业创业服务岗招聘12人考试备考题库及答案解析
- 2026年南京市雨花医院公开招聘高层次人才1人考试备考题库及答案解析
- 2026年牡丹江市西安区公务员人员招聘笔试备考题库与答案详解
- 2026年智能交通监控系统行业洞察报告及未来五至十年发展趋势报告
- 2026年熔胶膜行业洞察报告及未来五至十年发展趋势报告
- 2027水利部长江水利委员会所属事业单位公开招聘工作人员(第一批)考试参考题库及答案解析
- 2026三亚口腔医学中心(北京大学口腔医院三亚医院)紧急考核招聘事业编人员1人考试备考试题及答案解析
- 2026年国家电网招聘面试题库及答题要点
- 2025年中国企业并购市场回顾及展望报告-
- 文化基因谱系建构
- 融资担保公司追偿管理制度(3篇)
- 华为公司档案管理制度
- 2026年上海市高三语文一模考场作文一类文汇编(16区全)
- DG-T 061-2021 喂(送)料机标准规范
- 2025-2026学年浙江省杭州市上城区丁荷中学八年级(上)期中数学试卷(含答案)
- 商务英语口语交际能力手册
- 2025年陕煤电力上高有限公司招聘笔试题库含答案详解(b卷)
- 医疗器械安全管理培训课件
评论
0/150
提交评论