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文档简介

2025年企业与高校人才储备协议甲方（企业）：____乙方（高校）：____鉴于甲方作为一家具有发展潜力的企业，致力于培养和储备优秀人才，乙方作为一所知名高校，拥有丰富的教育资源和优秀的学生群体，双方为共同培养高素质人才，达成以下协议：一、协议背景1.甲方在____年成立，是一家专注于____领域的企业，具有强大的发展潜力和市场竞争力。2.乙方成立于____年，是一所具有____特色的高等院校，为国家和社会培养了大量优秀人才。3.双方基于共同的发展目标和人才培养需求，决定签订本协议，共同推进人才培养和储备工作。二、协议内容1.甲方责任（1）甲方承诺在____年度内，为乙方学生提供不少于____个实习岗位，实习期限为____个月。（2）甲方为乙方学生提供实习期间的住宿、交通及生活补贴。（3）甲方在实习期间为乙方学生提供必要的业务培训和技术指导。（4）甲方在实习结束后，根据实习生表现，优先录用优秀实习生。2.乙方责任（1）乙方承诺在____年度内，向甲方输送不少于____名优秀学生参加实习。（2）乙方为实习生提供必要的专业课程和技能培训，确保实习生具备甲方所需的基本素质。（3）乙方协助甲方进行实习生选拔、考核等工作，确保实习生质量。（4）乙方在实习结束后，为优秀实习生提供优先推荐就业的机会。三、合作方式1.双方建立长期合作关系，定期举办人才供需对接会，促进甲方与乙方学生之间的交流。2.双方共同开展人才培养项目，包括但不限于课程开发、实习实训、企业导师制等。3.双方共同举办各类职业技能竞赛，提高学生的实践能力和综合素质。4.双方建立信息共享机制，及时交流人才培养需求和优秀人才信息。四、协议期限本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年。协议期满后，如双方同意续约，应签订新的协议。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未能按照协议约定提供实习岗位或录用优秀实习生，应向乙方支付违约金，金额为____元。3.乙方未能按照协议约定输送优秀学生或提供必要培训，应向甲方支付违约金，金额为____元。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：___

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