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文档简介

2025年兼职财务总监劳动合同范文甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“兼职财务总监”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方受聘担任甲方兼职财务总监事宜，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容1.乙方作为甲方兼职财务总监，其主要工作内容包括：（1）制定和完善甲方财务管理制度，确保财务工作的规范运作；（2）负责甲方财务预算、财务分析、财务报告等财务管理工作；（3）参与甲方重大投资、融资、并购等决策事项，提供财务意见和建议；（4）协调甲方与外部审计、税务等相关部门的关系，确保甲方财务合规；（5）完成甲方交办的其他与财务相关的工作。2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时完成工作任务，并对工作成果负责。三、工作时间1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时，具体工作时间为双方协商确定。2.乙方应保证在约定的工作时间内，全身心投入到工作中，不得迟到、早退、擅离岗位。四、劳动报酬1.乙方兼职财务总监的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月，每月支付一次，支付时间为次月____日前。2.甲方有权根据乙方的实际工作表现和公司经营状况，对乙方的劳动报酬进行调整。五、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，应对在履行职责过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、财务数据等予以保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担违约责任。2.乙方未按照约定完成工作任务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。3.甲方未按时支付乙方劳动报酬的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。七、合同解除与终止1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方在合同期间，如因身体健康原因无法继续履行职责，可提前通知甲方解除本合同。3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方依法被追究刑事责任。4.本合同到期后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。八、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____甲方代表（签名）：____乙方身

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