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文档简介
商家用工合同范本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________________
乙方(劳动者):______________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事__________工作,具体工作内容为:__________。
1.2乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。
二、工作时间与地点
2.1乙方的工作时间为:__________。
2.2乙方的工作地点为:__________。
三、劳动报酬
3.1甲方应按月支付乙方工资,具体工资标准为:__________。
3.2甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
3.3乙方在试用期间,甲方应支付乙方试用期工资,具体标准为:__________。
四、社会保险与福利
4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。
4.3甲方应依法为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定福利。
五、劳动纪律与规章制度
5.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
5.2乙方应爱护甲方的工作设施和财产,不得擅自损坏、侵占。
六、劳动合同的解除与终止
6.1有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
6.2有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)甲方未按照约定支付劳动报酬;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费;
(3)甲方未按照约定提供劳动条件。
六、争议解决
7.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
7.2协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
8.2本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。
8.3附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)甲方法定代表人或负责人身份证复印件;
(3)乙方身份证复印件;
(4)其他有关文件。
甲方(盖章):____________________________
乙方(签字):______________________________
签订日期:______________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):____________________________
乙方(劳动者):______________________________
丙方(第三方服务提供方):____________________
鉴于甲方需要乙方提供特定服务,丙方愿意为乙方提供相关服务,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,丙方提供相关服务事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事__________工作,具体工作内容为:__________。
1.2乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。
1.3丙方负责为乙方提供必要的工作条件和服务,包括但不限于培训、技术支持等。
二、工作时间与地点
2.1乙方的工作时间为:__________。
2.2乙方的工作地点为:__________。
2.3丙方应确保乙方的工作环境符合相关法律法规和行业标准。
三、劳动报酬
3.1甲方应按月支付乙方工资,具体工资标准为:__________。
3.2甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
3.3乙方在试用期间,甲方应支付乙方试用期工资,具体标准为:__________。
3.4丙方应按照约定向甲方支付乙方服务费用,费用标准为:__________。
四、社会保险与福利
4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。
4.3甲方应依法为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定福利。
4.4丙方应按照约定向甲方支付乙方社会保险和住房公积金费用。
五、劳动纪律与规章制度
5.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
5.2乙方应爱护甲方的工作设施和财产,不得擅自损坏、侵占。
5.3丙方应监督乙方遵守劳动纪律和规章制度,并对违反规定的乙方采取相应措施。
六、甲方权益与责任
6.1甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务,并对乙方的服务质量进行监督。
6.2甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。
6.3甲方有权在乙方违反合同约定或劳动纪律时,采取必要的纪律处分措施。
6.4甲方有权要求丙方对乙方提供的服务质量进行监督,并对丙方提供的服务质量承担连带责任。
七、乙方违约及限制条款
7.1乙方如有以下违约行为,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)泄露甲方商业秘密;
(3)擅自离职或未按照约定完成工作任务;
(4)其他违反合同约定的行为。
7.2乙方在合同期内不得自行与甲方竞争对手建立劳动关系,否则甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。
7.3乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的经营活动,否则甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。
八、丙方责任与权利
8.1丙方应按照约定向甲方支付乙方服务费用,并保证乙方提供的服务质量。
8.2丙方有权对乙方进行培训和管理,确保乙方具备完成工作任务的能力。
8.3丙方在乙方违约时,有权要求甲方协助处理,并追究乙方的违约责任。
九、争议解决
9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
9.2协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方保留一份。
10.2本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。
10.3附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)甲方法定代表人或负责人身份证复印件;
(3)乙方身份证复印件;
(4)丙方营业执照复印件;
(5)丙方法定代表人或负责人身份证复印件;
(6)其他有关文件。
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方提供的服务,甲方能够更有效地管理和监督乙方的工作,确保乙方的工作质量和效率。同时,丙方的参与有助于提高合同执行的透明度和规范性,降低甲方在人力资源管理方面的风险。
甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为用人单位,对工作任务的完成和公司利益具有直接责任。通过合同条款的设定,甲方能够确保乙方的劳动行为符合公司要求,维护公司的合法权益,同时保障自身的利益不受损害。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(委托方):____________________________
乙方(受托方):______________________________
丙方(第三方服务提供方):____________________
鉴于甲方需要乙方提供特定服务,丙方愿意为乙方提供相关服务,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,丙方提供相关服务事宜,达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方同意接受甲方的委托,在甲方指定的项目范围内提供__________服务。
1.2乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成服务任务。
1.3丙方负责为乙方提供必要的工作条件和服务,包括但不限于技术支持、设备租赁等。
二、服务期限与地点
2.1本协议的有效期为__________,自双方签字(或盖章)之日起计算。
2.2乙方的工作地点为:__________。
三、服务报酬
3.1甲方应按照约定的支付方式,向乙方支付服务报酬,具体标准为:__________。
3.2乙方有权要求甲方按期支付服务报酬,如有延误,甲方应支付违约金。
四、乙方权益与责任
4.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、设备、资料等。
4.2乙方有权要求甲方按照约定支付服务报酬,并保证报酬的及时性和准确性。
4.3乙方有权对甲方提供的工作条件和服务提出合理建议。
4.4乙方在履行服务过程中,应遵守相关法律法规和行业标准。
五、丙方责任与权利
5.1丙方应按照约定向乙方提供必要的服务,包括但不限于技术支持、设备租赁等。
5.2丙方有权监督乙方的工作进度和质量,确保乙方按照协议要求提供服务。
5.3丙方有权在乙方违反协议约定时,要求甲方采取相应措施。
六、甲方违约及限制条款
6.1甲方如有以下违约行为,乙方有权解除协议,并要求甲方承担违约责任:
(1)未按照约定支付服务报酬;
(2)未提供必要的工作条件;
(3)泄露乙方商业秘密;
(4)其他违反协议约定的行为。
6.2甲方在协议期内不得自行终止或变更乙方服务,否则乙方有权解除协议,并要求甲方承担违约责任。
6.3甲方在协议期内不得要求乙方从事与协议内容无关的工作,否则乙方有权拒绝,并要求甲方赔偿因此造成的损失。
七、争议解决
7.1甲乙双方在履行协议过程中发生的争议,应友好协商解决。
7.2协商不成的,可以向甲方所在地仲裁机构申请仲裁。
八、其他
8.1本协议一式三份,甲乙双方各执一份,丙方保留一份。
8.2本协议未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。
8.3附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)甲方法定代表人或负责人身份证复印件;
(3)乙方身份证复印件;
(4)丙方营业执照复印件;
(5)丙方法定代表人或负责人身份证复印件;
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