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文档简介

2025年制造业员工竞业禁止协议导览一、协议前言本《____年制造业员工竞业禁止协议》（以下简称“本协议”）旨在明确甲乙双方在竞业禁止方面的权利义务，保障甲方的合法权益，维护乙方在离职后遵守竞业禁止规定的诚信原则。甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议。二、协议主体甲方：____（公司名称）乙方：____（员工姓名）三、协议正文第一条竞业禁止的定义1.1竞业禁止是指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方相同的经营业务。1.2竞业禁止的范围包括但不限于以下方面：（1）产品研发、生产、销售；（2）市场开拓、客户资源；（3）技术秘密、商业秘密；（4）其他可能对甲方造成不利影响的业务。第二条竞业禁止期限2.1乙方在甲方任职期间，应遵守本协议的约定，不得违反竞业禁止的规定。2.2乙方离职后，竞业禁止期限为____年，自乙方离职之日起计算。第三条竞业禁止的补偿3.1在竞业禁止期限内，甲方应向乙方支付竞业禁止补偿金，补偿金标准为乙方离职前一个月工资的____%。3.2竞业禁止补偿金的支付方式为：每月支付一次，直至竞业禁止期限届满。第四条违约责任4.1若乙方违反本协议的约定，从事竞业禁止范围内的业务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并支付违约金。4.2若乙方因违反竞业禁止规定给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第五条协议的解除和终止5.1在竞业禁止期限内，如乙方死亡、丧失民事行为能力或被追究刑事责任，本协议自动解除。5.2在竞业禁止期限内，如甲方未按约定支付竞业禁止补偿金，乙方有权要求甲方支付补偿金，并有权解除本协议。5.3除上述情况外，本协议不得提前解除或终止。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2若双方因本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。四、协议附件附件一：甲方公司简介及业务范围附件二：乙方简历及在甲方任职期间的职责五、协议签署甲方（盖章）：____乙方（签名）：____甲方代表（签名）：____签署日期：____乙方（签名）：____签署日期：____六、协议说明1.本协议为范本，具体条款可根据甲乙双方实际情况进行调整。3.请甲乙双方在签订本协议前，仔细阅读协议内容，确保双方权益得到保障。4.

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