1999用工合同范本

1999用工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点、岗位从事以下工作：（具体工作内容）

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和双方约定，支付乙方工资，工资标准为每月____元。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

3.甲方支付乙方工资的方式为（银行转账、现金等）。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：（具体福利内容）

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所、劳动条件和职业危害防护措施。

2.甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方体检报告；

4.甲方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意通过第三方主体（以下简称“派遣单位”）与甲方建立劳动关系，派遣单位同意根据甲方的要求派遣乙方至甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点、岗位从事以下工作：（具体工作内容）

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和双方约定，支付乙方工资，工资标准为每月____元。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

3.甲方支付乙方工资的方式为（银行转账、现金等）。

五、社会保险和福利

1.派遣单位按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：（具体福利内容）

六、派遣单位的责任和义务

1.派遣单位负责与乙方签订劳动合同，并按照合同约定支付乙方工资和缴纳社会保险费。

2.派遣单位对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。

3.派遣单位负责处理乙方的劳动争议，保障乙方的合法权益。

七、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并对乙方的工作质量进行监督。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

4.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

5.甲方有义务按照国家规定支付乙方工资和缴纳社会保险费。

八、乙方的责任和义务

1.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密和经营信息。

4.乙方如有违约行为，应承担相应的法律责任。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.派遣单位违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求派遣单位承担违约责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及派遣单位各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方体检报告；

4.派遣单位提供的其他相关文件。

第三方主体的介入，旨在优化甲乙双方的劳动关系，降低甲方的人力资源管理成本，提高工作效率。本合同以甲方权益为主导，明确了甲方的权利和义务，同时增加了甲方的权利条款和利益条款，保障了甲方的合法权益。乙方和派遣单位的违约及限制条款，进一步强化了合同的约束力，确保了甲方的利益不受损害。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.通过合同明确甲乙双方的权利和义务，降低人力资源管理风险。

2.保障甲方在劳动关系中的主导地位，提高工作效率。

3.通过派遣单位的专业化管理，降低甲方的人力资源成本。

第三方介入的意义和目的在于：

1.派遣单位作为专业的人力资源服务商，能够为甲方提供优质的人力资源服务。

2.派遣单位负责处理乙方的劳动争议，减轻甲方的管理负担。

3.派遣单位通过职业培训，提高乙方的工作技能，为甲方创造更大的价值。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体（担保机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方委托乙方进行某项业务，乙方同意接受委托，但需要第三方主体（以下简称“担保机构”）提供担保，以保障甲方的权益，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、委托事项

1.乙方接受甲方的委托，负责执行以下业务：（具体业务内容）

2.乙方应按照甲方的委托要求，完成业务任务，保证业务质量。

二、工作时间和休息休假

1.乙方按照甲方委托的业务性质，实行灵活的工作时间安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和双方约定，支付乙方劳动报酬，报酬标准为每完成一定业务量支付____元。

2.甲方支付乙方报酬的时间为每完成一定业务量后的____日内。

3.甲方支付乙方报酬的方式为（银行转账、现金等）。

四、担保机构的责任和义务

1.担保机构根据甲乙双方的要求，对乙方提供担保服务。

2.担保机构应在乙方违约时，按照担保合同约定，承担相应的担保责任。

3.担保机构有义务对乙方的信用状况进行审查，确保乙方的履约能力。

五、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照委托要求执行业务，并对业务结果进行监督。

2.甲方有义务按照约定支付乙方的劳动报酬。

3.甲方有义务在乙方完成业务后，及时向担保机构反馈业务完成情况。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的业务指导和资源支持。

3.乙方有权在完成业务后，要求甲方支付报酬。

4.乙方应按照委托要求，认真执行业务，保证业务质量。

5.乙方应遵守国家法律法规和甲方委托的业务规范。

七、违约责任

1.乙方未按照委托要求执行业务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.甲方未按照约定支付劳动报酬，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。

3.担保机构未履行担保义务，甲方有权解除本合同，并要求担保机构承担违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向仲裁机构申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及担保机构各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关资质证明复印件；

3.担保机构提供的担保文件；

4.甲方提供的其他相关文件。

乙方为主导的目的和意义