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文档简介

2025年人才资源共享协议示例甲方：____公司（以下简称“甲方”）乙方：____公司（以下简称“乙方”）鉴于甲方与乙方在业务发展过程中，均面临人才资源短缺的问题，为充分利用双方现有人才资源，提高人才使用效率，实现资源共享，甲乙双方经友好协商，特订立本协议，共同遵守以下条款：一、共享原则1.甲乙双方应遵循平等、自愿、互利的原则，共同推进人才资源共享。2.共享过程中，双方应尊重对方的独立法人地位，不得干涉对方内部管理。二、共享范围1.甲乙双方共享的人才资源包括但不限于：技术人才、管理人才、市场人才等。2.共享人才资源的使用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、共享方式1.甲乙双方应根据业务需求，相互推荐合适的人才，对方应在接到推荐后____个工作日内给予回复。2.双方应在共享人才资源时，提供相关人才的基本信息、工作经历、技能特长等资料，确保推荐人才的准确性。3.共享人才在对方公司工作期间，双方应保持密切沟通，共同关注人才的工作表现和发展情况。四、共享权益1.甲乙双方在共享人才资源过程中，应按照以下比例分配人才产生的效益：（1）甲方享有____%的效益；（2）乙方享有____%的效益。2.双方应在共享人才资源结束后的____个工作日内，按照实际产生的效益进行结算。五、保密与知识产权1.甲乙双方在共享人才资源过程中，应严格遵守国家有关保密法律法规，对涉及对方商业秘密的信息予以保密。2.共享人才在对方公司工作期间，所创造的知识产权归对方公司所有。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____公司乙方（盖章）：____公司甲

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