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文档简介

2025年人事策划委托代理合同样本甲方（委托方）：____地址：____联系电话：____法定代表人：____乙方（受托方）：____地址：____联系电话：____法定代表人：____鉴于甲方因业务发展需要，委托乙方提供人事策划代理服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同主体1.1甲方为具有独立法人资格的企业，具备合法经营资质。1.2乙方为专业从事人事策划代理服务的机构，具备相关资质。二、服务内容2.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供以下人事策划代理服务：（1）人力资源规划；（2）招聘选拔；（3）员工培训与发展；（4）薪酬福利管理；（5）劳动法律法规咨询与合规指导；（6）其他甲方委托的人事策划代理事项。2.2乙方应确保所提供的服务符合国家法律法规、行业标准和甲方的要求。三、服务期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2双方同意，在合同到期前一个月，如双方均无异议，可以书面协商延长服务期限。四、服务费用4.1甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用：（1）本合同签署后，甲方支付乙方人民币____元作为预付款；（2）乙方提供服务后，甲方按照实际发生的服务费用支付乙方，每季度结算一次；（3）服务费用具体金额及支付方式见附件。4.2乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。五、双方权利与义务5.1甲方权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定提供人事策划代理服务；（2）甲方应向乙方提供真实、准确、完整的业务信息，以便乙方更好地提供服务；（3）甲方应按照约定支付服务费用；（4）甲方应协助乙方开展相关工作，确保服务顺利进行。5.2乙方权利与义务：（1）乙方应按照甲方的需求提供专业、高效的人事策划代理服务；（2）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；（3）乙方应确保所提供的服务符合国家法律法规、行业标准和甲方的要求；（4）乙方应按照约定收取服务费用，并开具正规发票。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2甲方未按约定支付服务费用的，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金。6.3乙方未按约定提供服务，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____法定代表人（签字）：____

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