公司员工劳动合同范例

公司员工劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：_______公司

法定代表人（或负责人）：_______

住所地：_______

乙方（劳动者）：_______

身份证号码：_______

住址：_______

一、合同期限

1.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2甲方如需续签本合同，应在合同到期前一个月向乙方提出续签意向，双方经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方在甲方处担任_______岗位，工作内容为_______。

2.2乙方的工作地点为_______。

三、工作时间

3.1乙方实行_______制工作制。

3.2乙方每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。

3.3甲方安排乙方加班，须提前_______天与乙方协商，并支付加班费。

四、劳动报酬

4.1乙方的基本工资为每月_______元。

4.2乙方享有_______等福利待遇，具体标准如下：

（1）社会保险：甲方依法为乙方缴纳_______社会保险，乙方按比例缴纳_______社会保险。

（2）住房公积金：甲方依法为乙方缴纳_______住房公积金。

（3）其他福利：_______

4.3乙方工资的支付时间为每月_______日，甲方应按约定时间足额支付乙方工资。

五、劳动保护与职业危害防护

5.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全，提供符合国家规定的劳动防护用品。

5.2甲方应依法对乙方进行职业危害防护，保障乙方身体健康。

六、劳动合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）甲方依照法律规定应当予以解除合同的其他情形。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）未按照约定提供劳动条件的；

（4）因甲方原因导致乙方无法继续履行本合同的；

（5）甲方依照法律规定应当予以终止合同的其他情形。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

8.3附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、资格证书复印件；

（3）其他与本合同履行有关的文件。

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：_______公司

法定代表人（或负责人）：_______

住所地：_______

乙方（劳动者）：_______

身份证号码：_______

住址：_______

第三方主体：_______公司

法定代表人（或负责人）：_______

住所地：_______

一、合同期限

1.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2甲方如需续签本合同，应在合同到期前一个月向乙方提出续签意向，双方经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方在甲方处担任_______岗位，工作内容为_______。

2.2乙方的工作地点为_______。

2.3第三方公司负责乙方在甲方工作期间的培训、技术支持及设备维护。

三、工作时间

3.1乙方实行_______制工作制。

3.2乙方每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。

3.3甲方安排乙方加班，须提前_______天与乙方协商，并支付加班费。

四、劳动报酬

4.1乙方的基本工资为每月_______元。

4.2乙方享有_______等福利待遇，具体标准如下：

（1）社会保险：甲方依法为乙方缴纳_______社会保险，乙方按比例缴纳_______社会保险。

（2）住房公积金：甲方依法为乙方缴纳_______住房公积金。

（3）其他福利：_______

4.3乙方工资的支付时间为每月_______日，甲方应按约定时间足额支付乙方工资。

五、甲方权益与利益

5.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资和福利待遇。

5.2甲方有权要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度，确保工作质量和效率。

5.3甲方有权根据业务发展需要调整乙方的工作岗位和地点。

5.4甲方有权要求乙方在合同期内不得与竞争对手或相关行业企业发生业务往来。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）违反甲方保密协议的；

（5）未经甲方同意，擅自离职的。

七、第三方责任与义务

7.1第三方公司负责对乙方进行岗前培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

7.2第三方公司负责提供乙方所需的技术支持，确保乙方在工作中遇到的技术问题得到及时解决。

7.3第三方公司负责维护乙方工作所需的设备，确保设备正常运行。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2甲方在以下情形下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方泄露甲方商业秘密的；

（3）乙方违反甲方保密协议的；

（4）乙方未经甲方同意，擅自离职的；

（5）甲方依照法律规定应当予以解除合同的其他情形。

十、第三方介入的意义和目的

10.1第三方公司的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，降低甲方的人力成本，提高工作效率。

10.2第三方公司负责对乙方进行培训和考核，确保乙方具备完成工作任务的能力，提高甲方的工作质量。

十一、甲方为主导的目的和意义

11.1甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行管理和监督，确保甲方业务目标的实现。

11.2甲方通过合同约定，保障自身的合法权益，降低潜在风险，实现业务发展的长期稳定。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：_______公司

法定代表人（或负责人）：_______

住所地：_______

乙方（劳动者）：_______

身份证号码：_______

住址：_______

第三方主体：_______劳务派遣公司

法定代表人（或负责人）：_______

住所地：_______

一、合同期限

1.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2乙方如需续签本合同，应在合同到期前一个月向甲方提出续签意向，双方经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方在甲方处担任_______岗位，工作内容为_______。

2.2乙方的工作地点为_______。

2.3第三方公司负责乙方在甲方工作期间的培训、技术支持及设备维护。

三、工作时间

3.1乙方实行_______制工作制。

3.2乙方每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。

3.3甲方安排乙方加班，须提前_______天与乙方协商，并支付加班费。

四、劳动报酬

4.1乙方的基本工资为每月_______元。

4.2乙方享有_______等福利待遇，具体标准如下：

（1）社会保险：甲方依法为乙方缴纳_______社会保险，乙方按比例缴纳_______社会保险。

（2）住房公积金：甲方依法为乙方缴纳_______住房公积金。

（3）其他福利：_______

4.3乙方工资的支付时间为每月_______日，甲方应按约定时间足额支付乙方工资。

五、乙方权益与利益

5.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

5.2乙方有权参加甲方组织的培训和发展机会，提升自身技能。

5.3乙方有权根据工作表现提出晋升申请，甲方应予以考虑。

5.4乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和合法权益。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方如有以下违约行为，乙方有权要求甲方承担违约责任：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）未按照约定提供劳动条件的；

（4）非法解除或终止本合同的；

（5）甲方依照法律规定应当予以赔偿的其他情形。

七、第三方责任与义务

7.1第三方公司负责对乙方进行岗前培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

7.2第三方公司负责提供乙方所需的技术支持，确保乙方在工作中遇到的技术问题得到及时解决。

7.3第三方公司负责维护乙方工作所需的设备，确保设备正常运行。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2乙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资或未缴纳社会保险的；

（2）甲方未提供必要的工作条件和安全保障的；

（3）甲方违反法律法规或本合同约定的其他情形；

（4）乙方依照法律规定应当