公司就业意向合同范例

公司就业意向合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“应聘者”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方加入甲方公司就业事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、就业意向

1.1乙方自愿加入甲方公司，担任甲方公司__________岗位，具体职责和工作内容以甲方公司岗位职责说明书为准。

1.2双方同意，本合同期限自乙方正式入职之日起至__________止。

二、工作地点及工作时间

2.1乙方工作地点为甲方公司所在地，具体地址为：__________。

2.2乙方工作时间按照甲方公司规定执行，标准工作时间每周__________小时，每天__________小时。

三、薪酬及福利

3.1乙方工资标准为__________元/月，按月支付，具体支付时间及方式由双方另行约定。

3.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例及基数按照国家及地方相关政策执行。

3.3甲方根据国家及地方相关规定，为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

四、试用期

4.1乙方入职后，试用期期限为__________个月。

4.2试用期内，甲乙双方应严格遵守本合同约定，甲方对乙方进行考核，考核合格者，乙方正式转为甲方公司员工。

五、保密条款

5.1乙方同意在任职期间及离职后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密事项承担保密义务。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权依法追究其法律责任。

六、解除合同

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，经考核不合格的；

（2）严重违反甲方公司规章制度，给甲方公司造成重大损失或恶劣影响的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方公司造成重大损失或恶劣影响的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（2）未按照合同约定支付工资的；

（3）强迫劳动的。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方公司岗位职责说明书

2.甲方公司规章制度

3.社会保险及住房公积金缴纳标准

4.其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“应聘者”）以及丙方（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方加入甲方公司就业事宜，并引入丙方作为第三方主体参与，达成如下协议：

一、就业意向

1.1乙方自愿加入甲方公司，担任甲方公司__________岗位，具体职责和工作内容以甲方公司岗位职责说明书为准。

1.2丙方同意为乙方提供专业培训及职业规划服务，确保乙方具备甲方公司岗位所需的专业技能和职业素养。

1.3双方同意，本合同期限自乙方正式入职之日起至__________止。

二、工作地点及工作时间

2.1乙方工作地点为甲方公司所在地，具体地址为：__________。

2.2乙方工作时间按照甲方公司规定执行，标准工作时间每周__________小时，每天__________小时。

三、薪酬及福利

3.1乙方工资标准为__________元/月，按月支付，具体支付时间及方式由双方另行约定。

3.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例及基数按照国家及地方相关政策执行。

3.3甲方根据国家及地方相关规定，为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

3.4丙方负责为乙方提供培训及职业规划服务，具体费用由丙方承担。

四、试用期

4.1乙方入职后，试用期期限为__________个月。

4.2试用期内，甲乙双方应严格遵守本合同约定，甲方对乙方进行考核，考核合格者，乙方正式转为甲方公司员工。

五、丙方责任

5.1丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方在试用期内达到甲方公司岗位要求。

5.2丙方应向甲方提供乙方培训及职业规划服务的详细报告，包括乙方培训进度、技能提升情况等。

5.3丙方违反本协议约定，导致乙方未能达到甲方公司岗位要求的，丙方应承担相应责任。

六、保密条款

6.1乙方同意在任职期间及离职后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密事项承担保密义务。

6.2丙方同意协助甲方保护其商业秘密，并在乙方离职后继续承担保密义务。

七、解除合同

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，经考核不合格的；

（2）严重违反甲方公司规章制度，给甲方公司造成重大损失或恶劣影响的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方公司造成重大损失或恶劣影响的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（2）未按照合同约定支付工资的；

（3）强迫劳动的。

七、违约责任

8.1乙方违反保密义务，泄露甲方公司商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方公司因此遭受的损失。

8.2丙方违反本协议约定，导致乙方未能达到甲方公司岗位要求的，应向甲方支付违约金__________元。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方公司岗位职责说明书

2.甲方公司规章制度

3.社会保险及住房公积金缴纳标准

4.丙方提供的培训及职业规划服务内容

5.其他相关文件

第三方介入的意义和目的在于通过丙方的专业培训及职业规划服务，提升乙方的工作能力，降低甲方招聘及培训成本，同时保障乙方在入职后能够迅速融入甲方公司，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义在于通过明确丙方的责任和义务，确保乙方在试用期内达到甲方公司的岗位要求，降低甲方招聘风险，保障甲方公司的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“应聘者”）以及丙方（以下简称“人力资源服务公司”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方加入甲方公司就业事宜，并引入丙方作为第三方主体参与，达成如下协议：

一、就业意向

1.1乙方自愿加入甲方公司，担任甲方公司__________岗位，具体职责和工作内容以甲方公司岗位职责说明书为准。

1.2丙方作为人力资源服务公司，负责为乙方提供职业规划、面试辅导及入职后的职业发展支持服务。

1.3双方同意，本合同期限自乙方正式入职之日起至__________止。

二、工作地点及工作时间

2.1乙方工作地点为甲方公司所在地，具体地址为：__________。

2.2乙方工作时间按照甲方公司规定执行，标准工作时间每周__________小时，每天__________小时。

三、薪酬及福利

3.1乙方工资标准为__________元/月，按月支付，具体支付时间及方式由双方另行约定。

3.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例及基数按照国家及地方相关政策执行。

3.3甲方根据国家及地方相关规定，为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

3.4丙方提供的服务费用由乙方承担，具体费用由双方另行协商确定。

四、乙方权益保障

4.1乙方享有接受丙方提供的职业规划、面试辅导等服务的权利。

4.2乙方在试用期内，如因甲方原因导致其工作条件不符合合同约定，乙方有权要求甲方立即改正，否则乙方有权解除本合同。

4.3乙方在试用期内，如因甲方原因导致其工资福利待遇不符合合同约定，乙方有权要求甲方立即改正，否则乙方有权解除本合同。

五、丙方责任

5.1丙方负责为乙方提供职业规划、面试辅导等服务，确保乙方具备入职甲方公司所需的能力和素质。

5.2丙方应向乙方提供持续的职业发展支持，包括但不限于技能培训、职业咨询等。

5.3丙方违反本协议约定，未能履行服务职责的，乙方有权要求丙方承担相应责任。

六、解除合同

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）试用期表现不合格的；

（2）严重违反甲方公司规章制度，给甲方公司造成重大损失或恶劣影响的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方公司造成重大损失或恶劣影响的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（2）未按照合同约定支付工资的；

（3）强迫劳动的。

七、违约责任

7.1甲方违反保密义务，泄露乙方个人信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

7.2甲方违反本协议约定，未提供合同约定的薪酬福利待遇的，应向乙方支付违约金__________元。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方公司岗位职责说明书

2.甲方公司规章制度

3.社会保险及住房公积金缴纳标准

4.丙方提供的服务内容及费用明细

5.其他相关文件

乙方