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文档简介
2025年人才引进与委托协议书样本一、协议背景甲方(以下简称“委托方”):____有限公司乙方(以下简称“受托方”):____人才服务有限公司鉴于甲方为拓展业务,提升公司核心竞争力,需引进一批高素质人才;乙方作为专业的人才服务机构,具备丰富的人才资源及招聘经验。双方经充分协商,达成以下人才引进与委托协议。二、协议内容第一条人才引进目标1.1甲方需引进以下岗位人才:(1)技术岗位:____人(2)管理岗位:____人(3)市场营销岗位:____人(4)其他岗位:____人1.2乙方应根据甲方提供的岗位需求,积极为甲方物色、推荐合适的人才。第二条委托招聘流程2.1乙方按照甲方提供的岗位需求,制定招聘方案,包括招聘渠道、招聘时间、招聘条件等。2.2乙方负责发布招聘信息,收集简历,筛选候选人,安排面试。2.3甲方负责对乙方推荐的候选人进行面试、评估,最终确定录用人员。2.4乙方协助甲方办理录用人员的人事手续,包括签订劳动合同、办理社保等。第三条人才引进费用3.1甲方按照以下标准向乙方支付人才引进费用:(1)成功引进技术岗位人才,甲方支付乙方人民币____元/人;(2)成功引进管理岗位人才,甲方支付乙方人民币____元/人;(3)成功引进市场营销岗位人才,甲方支付乙方人民币____元/人;(4)成功引进其他岗位人才,甲方支付乙方人民币____元/人。3.2乙方应在人才引进成功后,向甲方开具正规发票。第四条保密条款4.1双方应对在履行本协议过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以严格保密。4.2双方违反保密义务的,应承担相应的违约责任。第五条违约责任5.1双方应严格履行本协议约定的义务,如一方违反协议,另一方有权要求违约方承担违约责任。5.2甲方未能按照约定支付人才引进费用的,乙方有权暂停为甲方提供人才引进服务。5.3乙方未能按照约定为甲方引进合适人才,甲方有权要求乙方退还已支付的人才引进费用。第六条协议终止与解除6.1协议期限:本协议自双方签订之日起生效,有效期为____年。6.2协议终止:协议期限届满,双方未达成续签协议的,本协议自动终止。6.3协议解除:双方经协商一致,可以提前解除本协议。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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