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文档简介

2025年人才引进与委托协议书样本一、协议背景甲方（以下简称“委托方”）：____有限公司乙方（以下简称“受托方”）：____人才服务有限公司鉴于甲方为拓展业务，提升公司核心竞争力，需引进一批高素质人才；乙方作为专业的人才服务机构，具备丰富的人才资源及招聘经验。双方经充分协商，达成以下人才引进与委托协议。二、协议内容第一条人才引进目标1.1甲方需引进以下岗位人才：（1）技术岗位：____人（2）管理岗位：____人（3）市场营销岗位：____人（4）其他岗位：____人1.2乙方应根据甲方提供的岗位需求，积极为甲方物色、推荐合适的人才。第二条委托招聘流程2.1乙方按照甲方提供的岗位需求，制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘时间、招聘条件等。2.2乙方负责发布招聘信息，收集简历，筛选候选人，安排面试。2.3甲方负责对乙方推荐的候选人进行面试、评估，最终确定录用人员。2.4乙方协助甲方办理录用人员的人事手续，包括签订劳动合同、办理社保等。第三条人才引进费用3.1甲方按照以下标准向乙方支付人才引进费用：（1）成功引进技术岗位人才，甲方支付乙方人民币____元/人；（2）成功引进管理岗位人才，甲方支付乙方人民币____元/人；（3）成功引进市场营销岗位人才，甲方支付乙方人民币____元/人；（4）成功引进其他岗位人才，甲方支付乙方人民币____元/人。3.2乙方应在人才引进成功后，向甲方开具正规发票。第四条保密条款4.1双方应对在履行本协议过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以严格保密。4.2双方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第五条违约责任5.1双方应严格履行本协议约定的义务，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。5.2甲方未能按照约定支付人才引进费用的，乙方有权暂停为甲方提供人才引进服务。5.3乙方未能按照约定为甲方引进合适人才，甲方有权要求乙方退还已支付的人才引进费用。第六条协议终止与解除6.1协议期限：本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。6.2协议终止：协议期限届满，双方未达成续签协议的，本协议自动终止。6.3协议解除：双方经协商一致，可以提前解除本协议。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

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