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文档简介

2025年人力资源委托合作协议文本甲方：____有限公司乙方：____人力资源服务有限公司鉴于甲方为合法成立的企业，有委托乙方提供人力资源服务的需求；乙方为合法成立的人力资源服务公司，具备为甲方提供人力资源服务的资格和能力。双方经友好协商，达成以下协议：一、合作内容1.1乙方根据甲方的委托，为甲方提供以下人力资源服务：（1）人才招聘：乙方负责为甲方招聘____名员工，招聘职位包括但不限于管理人员、技术人员、销售人员等。（2）人才培训：乙方负责为甲方提供新员工入职培训、在职员工提升培训等服务。（3）人才派遣：乙方根据甲方需求，为甲方提供人才派遣服务。（4）薪酬福利管理：乙方负责为甲方提供薪酬福利设计、调整及发放等服务。（5）员工关系管理：乙方负责为甲方提供员工关系协调、劳动争议处理等服务。二、合作期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。三、费用及支付3.1甲方应按照以下方式向乙方支付人力资源服务费用：（1）人才招聘费用：按照招聘成功的员工人数计算，每人支付人民币____元。（2）人才培训费用：按照实际培训人数及培训课程，按照双方协商确定的收费标准支付。（3）人才派遣费用：按照派遣员工人数及派遣期限，按照双方协商确定的收费标准支付。（4）薪酬福利管理费用：按照甲方员工人数，按照双方协商确定的收费标准支付。（5）员工关系管理费用：按照实际发生的服务内容，按照双方协商确定的收费标准支付。3.2甲方应在协议约定的服务周期内，按照约定的费用标准，将服务费用支付至乙方指定的账户。四、双方权利与义务4.1甲方权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照协议约定提供人力资源服务。（2）甲方应按照约定支付乙方服务费用。（3）甲方应协助乙方完成招聘、培训等人力资源服务相关工作。4.2乙方权利与义务：（1）乙方应按照协议约定提供人力资源服务。（2）乙方应确保所提供的人力资源服务符合甲方要求。（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方相关信息。五、违约责任5.1双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。5.2如因不可抗力导致一方无法履行本协议，双方互不承担违约责任。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（盖章）：____有限公司乙方（盖章）：____人力资源服务有限公司签订日期：____年____月____日____附件一：甲方委托乙

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