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文档简介

2025年公共交通司机招聘协议甲方（招聘单位）：____乙方（应聘者）：____鉴于甲方为合法成立的公共交通企业，乙方具备从事公共交通驾驶工作的资格和条件，双方本着平等、自愿、公正的原则，就乙方的招聘事宜达成如下协议：一、协议主体1.1甲方名称：____1.2甲方地址：____1.3乙方姓名：____1.4乙方身份证号：____二、招聘岗位及职责2.1乙方应聘甲方公共交通司机岗位，主要负责驾驶____路公交车，按照甲方规定的线路、班次和时间执行工作任务。2.2乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，确保行车安全，为乘客提供优质服务。三、招聘条件3.1乙方具备以下条件：（1）具有____年以上驾驶经验；（2）持有____驾驶证；（3）具备良好的职业道德和职业素养；（4）身体健康，无妨碍驾驶的疾病。3.2甲方对乙方进行审查，确认乙方符合招聘条件。四、劳动合同及试用期4.1甲方与乙方签订劳动合同，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2乙方试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期内甲方有权对乙方进行考核，如乙方考核不合格，甲方有权解除劳动合同。五、薪资待遇5.1乙方试用期工资为人民币____元/月，转正后工资为人民币____元/月。5.2甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3甲方为乙方提供住宿、工作餐等福利。六、劳动纪律6.1乙方应严格遵守甲方制定的劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。6.2乙方应爱护甲方车辆及设备，保证车辆整洁、完好。6.3乙方应遵守交通法规，确保行车安全。七、合同解除与终止7.1在合同期限内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除劳动合同。7.2在合同期限内，如乙方因个人原因提出辞职，应提前____天书面通知甲方。7.3合同期满后，双方无异议，可续签劳动合同。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（

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