保安岗位聘用合同范本（20篇）

保安岗位聘用合同范本（20篇）

保安岗位聘用合同范本（通用20篇）

保安岗位聘用合同范本篇1

甲方（聘任单位）：

乙方（被聘用人员）：

为维护校园师生生命财产安全，根据金寨县教育局教基【20_1

35号《关于进一步加强学校安全工作的紧急通知》文件及县、乡

中心学校领导指示精神，特聘请临时保安，根据双方协商特定此

合同。

一、乙方主要职责：

1、保安人员要本着对学校安全高度负责的精神，实行24小

时值班制度，定时开关学校大门，禁止无关人员进入校园。

2、负责疏导、指挥学生进出校园，维护校园大门口的正常秩

序°

3、坚守岗位，及时发现、堵截各种违法犯罪嫌疑人员，协助

公安机关和学校做好治安防范工作。

4、发现校园治安、消防、安全方面的隐患和问题，要及时向

学校领导汇报，并配合学校立即解决。

5、上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出

校门。若学生请假提前离校的，必须征得班主任或课任教师同意，

否则一律不得放行，若发现学生通过非正常途径离开学校应及时

劝阻、教育，并向班主任报告。

6、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访或上课时

间家长找孩子确需进入者，按要求报领导同意后，方可进入校内。

7、在上学、放学时段，保安人员有责任维护好校门口环境、

交通秩序，发现学校门口学生滞留玩耍要及时劝其回家、发现打

架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。

8、上课期间保安应不定时对教学楼周国进行巡视，发现异常

情况及时处置并报告学校。

二、保安如不能履行职责或不按职责要求工作，在合同期内

学校随时可以终止合同。

三、本合同期限为20_年月0-月日-

止，经学校对保安考核合格后按学生上课肘间每天付酬25元，合

同解除。

四、本合同自年月日起生

效。

甲方：（盖章）

签订时间年月日

乙方签名：

保安岗位聘用合同范本篇2

甲方（聘用单位）：

乙方（受聘人员）：

甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任幼儿园保安工作。

根据郎溪县教体局文件：教法安【20_】24号文件规定，经甲乙

双方平等自愿协商一致，特签订本合同。

一、保安人员工作职责：

1、严格遵守幼儿园各项制度，按规定时间开门、关门。

2、工作时间不能离岗，离岗时必须有人顶替°

3、衣着整洁，待人接物和气，工作时间不聚众聊天。

4、幼儿入离园时保安人员必须坚守岗位，在门前巡视。切实

做好安全保卫工作，严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及

时进行传达。

5、工作时间非公寻访不得接待，严禁各类商贩入园。

6、外来人员必须登记后经允许方能入园，来访人员须出示介

绍信或有关证件。

7、保安人员应确保幼儿入离园时校门口的交通安全，严禁外

来机动车辆进入幼儿园，内部车辆必须放在指定地点。

8、协助园方管理好园内绿化，做好园内清洁卫生工作，每日

清晨打扫大门内外的卫生，使幼儿进园时，感受到环境优美整洁。

9、保安值班时，注意防火、防盗、每天要检查班级门窗和水、

电安全工作，夜间不得外来人员进入幼儿园。如遇可疑情况，及

时通知园长或向公安机关报案（拨打：110）。

10、幼儿园物品、财产，未经领导批准禁止带出。

11、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。

12、加强节、假日值班保卫工作，切实保障园内财产安全。

13、保安人员负责幼儿园治安巡逻与防范，保障幼儿园师生

人身安全和财产安全；对外来人员、车辆进行严格的查验并详细

登记备案；配合学校检查安全隐患；协助幼儿园处置发生在幼儿

园的突发事情、应急事件并及时控制校园内的各类紧急情况；完

成学校交给的其他保卫工作。

14、保安人员应树立高度责任感，对幼儿园的安全保卫负责，

坚持预防为主，加强门房管理，把事故消灭在萌芽状态，确保师

幼人身安全。

15、保安人员应完成幼儿园制定的临时任务。

二、工资待遇。

1、经甲乙双方平等自愿协商，根据工作需要并经甲、乙双方

同意签此聘用合同。工资发放为：基本工资1600元/月（参照教

法安【20_】24号文件执行），加班工资：200元/月。合计1800

元/月（全年发放12个月）。

2、经双方平等自愿协商，保安享受与我园其他教职工同等的

节日补助，并由园方根据教法安【20_】24号文件规定，从聘生

合同签订之日起购买社会养老保险，标准参照教法安【20__】24

号文件执行。

3、乙方的工资及福利待遇仅在此合同范围之内。合同期内,

如上级主管部门政策另有规定的，依照其规定执行。

三、乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同予以开除，

并不给予经济补偿：

（1）校园保安与校方协商一致的；

（2）校园保安因工作失职给校方造成恶劣社会影响或者严重

后果的；

（3）违犯工作纪律经教育不改正的；

（4）不服从工作安排或故意不完成工作任务的；

（5）身体素质差，不能胜任保安工作或因事假、病假一个月

不能从事工作的；

（6）严重失职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的；

（7）国家法律、法规、政策另有规定的，依照其规定。

四、本合同有效期一年。在合同到期前5日，双方如愿意，

应重新签订合同。

五、本合同未尽事宜由双方协商解决。

六、本合同一式三份。甲乙双方各执一份，上级主管部门备

案一份，从签订之日生效。

保安岗位聘用合同范本篇3

甲方（公章）：

乙方（公章）：

甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。

根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自

愿协商一致，特签订本合同。

一、保安人员的工作职责

1.热爱学校，爱护学生，责任心强，有实干精神，服从学校

管理，听从学校安排，严格遵守学校各项规章制度；

2.学生上学放学期间，维护校门口秩序，疏导师生有序进出，

并及时制止学校门前发生的寻衅滋事等行为。必要时应向公安部

门报警；

3.负责门卫管理，严禁外来人员随意进入校园。对确有正当

理由需要进入校内解决的，在征得被访人同意，并办理好登记手

续后，方可进入。严禁校外无关车辆进入校园，对确有正当理由

需要进入校园的车辆，须经学校同意，并指挥车辆安全出入、有

序停放；

4.严格查验外来人员（车辆）随身（车）携带的物品，严禁将

各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品带入校园；

5,对非放学时间离校学生，应查验班主任或学生主管部门负

责人签字同意的请假条，并将请假条留存后，方可放行；发现学

生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。

6,对校内进行安全检查和治安巡逻。重点巡查学校教室、学

生宿舍、财务室、仓库和各功能室等重要场所。落实防火、防盗、

防爆炸、防破坏等治安防范措施，发现安全问题或隐患，要立即

报告，并协助予以妥善处置；

7.发现违法犯罪行为，要及附制止，对一时难以制止或发生

治安案件及涉嫌刑事犯罪案件，应当立即报警，并采取措施保护

现场，积极配合公安部门侦查、处置；

8.协助公安部门、辖区民警维护校园周边治安秩序，主动向

学校领导和辖区派出所反映校园内外治安情况，提出防范意见和

建议，协助学校堵塞安全漏洞，健全防范制度，提高防范能力；

9.正确使用学校物防、技防器材和设施设备，妥善保管和维

护安保器械，非紧急情况，不得动用钢叉、电警棍等安保器械。

按照有关规定做好学校保卫室监控值守工作；

10.在上学、放学时段，保安人员维护好校门口环境秩序，禁

止闲杂人员在校门口周围逗留或大声喧哗。对在校门聚众吵闹影

响学校教育秩序的现象，应予劝阻。对严重影响学校教育教学秩

序的，经劝阻不听者报告110或派出所，并协助110或派出所处

理有关事情。禁止他人在校门口摆摊设点，禁止客运车辆在校匚

口候客及其它任何车辆乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。校

门口交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴

现象及时阻止并上报有关领导。

11.负责检查巡视学生课间活动时的安全问题，对上树，爬高、

扬土、打架、过早到校等行为的学生予以批评教育。

12.完成学校交办的其他安全保卫任务。

二、保安人员的工作报酬

乙方按照甲方规定完成工作任务后，甲方必须按时足额支付

乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。每月工资1500元（具体

以教育局文件精神为准）。

三、出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追

究责任；

1、工作失职造成守护目标损失。

2、工作散漫、不负责且屡教不改。

3、当班期间擅自离岗。

4、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。

5、邀约他人在校区内喝酒、打牌。

6、酒后上岗。

四、双方协商一致约定的其他内容

1、上班时间为7：00—12：00,13:00—18:00（具体以学生

离校时间为准）。值班保持信息畅通，遇紧急情况或特殊事情无条

件服从学校安排。

2、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。

3、聘用期间，如乙方违反学校制度或严重失职，造成安全事

故，除追究法律责任外，甲方有权在聘用期内解除合同，所造成

的损失由乙方负责。

4、乙方如因病、因伤或因事不能完成工作任务时，双方自行

解除本合同。

5、合同到期，甲乙双方没有任何劳务关系。

五、本合同有效期一年。

自20_年—月_日起至20_年一月一日止。本合同未尽事宜由双

方协商解决。

六、本合同一式二份。

甲乙双方各执一份，从签订之日生效。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

年—月—日

保安岗位聘用合同范本篇4

甲方（公章）：

乙方（公章）：

甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任一幼儿园保安工作。

经《共和国合同法》及规定，经甲乙双方平等自愿协商，特签订

本合同。

一、保安工作职责：

1、严格遵守幼儿园各项规章制度，按规定、按时间开门、关

Iio

2、工作时间不得离岗，离岗时有人顶替才能离开c

3、衣着整洁，待人接物和气有礼貌，不聚众聊天。注意仪容

仪表，讲究团结协作，值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。

4、幼儿入离园时门卫必须坚守岗位，在门前巡视。切实做好

安全保卫工作，严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进

行传达。幼儿走失一次扣工资300元，如造成严重后果招追究法

律及刑事责任。

5、工作时间不得接待自己的朋友入园，严禁各类商贩入园。

值班期间严禁打牌、酗酒。

6、外来人员必须登记或出示证件后经允许方能入园。维护幼

儿园大门口的正常秩序，保证园门口及周边的畅通。

7、做好清洁卫生工作，每日清晨打扫大门内外的卫生，使幼

儿进园时，感受到环境优美整洁。

8、值班时，注意防火防盗，每天下午幼儿全部离园后，要检

查各班门窗和水电安全工作，如遇可疑情况及时报告园长。坚守

岗位，及时发现、堵截各种违法犯罪嫌疑人员，协助公安机关做

好幼儿园治安防范工作。

9、幼儿园财产物品，未经园长同意禁止带出。

10、上班时间，任何人离开幼儿园。保卫人员都须询问教职

工离开幼儿园的原因，并做好登记。

11、随时接受临时安排的工作任务C

12、未经允许不得擅自留宿他人或擅自存放他人货物。

13、如园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后，

应沉着处理，并同时报告园领导处理。

14、乙方不得参与干涉幼儿园管理，更不得与幼儿园老师和

学生家长发生矛盾。

二、薪资及福利

1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件。

2、乙方的薪资由基本工资、岗位工资合计每月工资—元

整，工资发放时间为：在当月的月底发放工资，甲方不得无故拖

欠。

3、乙方同意从工资内扣除元（元）人民币作为押

金，押金到合同期满时，乙方无违约行为的全额退还。

4、甲方有权对乙方违反劳动纪律的行为作出惩罚，对乙方在

工作中确有成绩的，将予以奖励。

三、劳动纪律

甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。

乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的

名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律，将视情况予以处罚：

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。

2、私下将生源介绍到其他单位的0

3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。

4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给

甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。

四、劳动合同的变更、续订和终止

1、甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同的相关内容。劳动

合同期满，劳动合同即行终止。如经双方协商一致可以续订劳动

合同，

2、双方应该在合同失效之前的三十日内提出关于续约与否的

决定，如双方均未提出，合同到期后自动终止。

五、雇佣期限：

年月日至年

月日止。

六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字后生

效。

甲方签字：

乙方签字：

签订时间：

保安岗位聘用合同范本篇5

甲方(简称甲方)：___________________________________

乙方(简称乙方)：___________________________________

为了搞好甲方内部安全防范工作，以维护正常工作、生活秩

序，甲方愿意聘请乙方保安为其服务，现双方签订如下协议：

第一条、聘用期限

本合同为有期限的聘用合同。合同期从____年月_____

日起至年月日止，共计日。

第二条、工作内容

1、甲方聘用乙方进行安保、环卫工作，具体任务或职责为:

(1)必须坚守岗位。

(2)每天按时开门、关门，定时在公司场地进行巡查。

(3)对各类危险物品的控制。

(4)负责对外来人员的询问登记，严谨闲杂、不明身份的人

员进入。

(5)认真履行职责确保场地车辆的安全。

2、乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量

完成其本职工作；未经甲方书面许可，乙方不得在其他单位兼职。

第三条、工作纪律

1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。内部规章制度

和工作规范不得违背法律、法规、规章和政策。

2、乙方应严格遵守各项法律、法规、规章、政策和甲方制定

的内部规章和行为规范，服从甲方的领导、管理和教育，积极工

作、履行岗位职责，完成本职工作任务。

第四条、薪资报酬

1、乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支

付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。

2、甲方支付乙方的工资，根据国家、省、市规定的工资制度，

按学校制定的有关工资方案执行。

3、乙方的基本工资标准按当地的标准执行。但不享受有关福

利、津贴、奖金。

4、乙方平常加班，甲方按每月工资标准折算给予乙方加班工

资。

第五条、甲方职责

1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。

2、按时发放工资，不得拖欠。

3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

第六条、乙方职责

1、必须服从甲方的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服

务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代

班，不迟到，不早退。

2、执行勤务时，必须着装统一保安服装,佩戴统一保安标志，

并持有保安人员工作证件C

3、工作时间：每天上午6：30——12：00,下午13：30——

18：00,星期天休息。工作时间若需调整，双方共同协商。

4、必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情、

大方、礼貌，并问清来意。

5、做好门前三包工作，始终保持门口周围的清洁，门口严禁

停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏，要及时打

电话报告公安机关。

第七条、合同的变更、终止和解除

1、聘用合同的变更

(1)订立合同所依据的法律法规发生变化，合同应变更相关

内容;

(2)由于不可抗拒力使合同无法履行的，可变更合同的相关

内容或终止合同；

(3)因乙方身体原因发生重大变化，在医疗期满后不能胜任

工作或者订立合同时依据的客观情况发生重大变化，致使本合同

无法履行的，经双方协商可以变更合同内容或终止合同。

2、聘用合同的终止

合同期满，甲、乙双方劳动关系终止。

3、聘用合同的解除

(1)经双方协商一致，本合同可以解除；

(2)乙方有下列情形的，甲方有权单方解除本合同：

1)乙方严重违纪，受到纪律处分或被追究刑事责任的；

2)乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系;

3)乙方年度工作考核不合格的。

(3)在聘用期间，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本

合同，并提前三十日以书面形式通知乙方：

1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；

2)乙方不能胜任本职工作，通过培训仍不能胜任的。

(4)若甲方未按合同约定支付工资报酬，乙方可以告知甲方

解除本合同。

(5)其他有关解除聘用合同的情形，按照《中华人民共和国

劳动合同法》等有关法律法规的规定执行。

第八条、争议纠纷解决

本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；

协商不成的，按下列第种方式解决：

1、提交仲裁委员会仲裁；

2、依法向人民法院起诉。

第九条、其他约定

1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决°

3、本合同自甲乙双方签字盖章后生效。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

年—月—日

保安岗位聘用合同范本篇6

甲方（公章）：

乙方（公章）：

根据学校工作需要，经甲乙双方协商同意，甲方聘用乙方负

责学校安全保卫工作（以下简称：保安）。双方同意签订劳动合同

共同遵守本合同所列各项条款。

乙方工作职责:

1、严格遵守工作规范，认真履行工作职责，注意仪容仪表，

讲究团结协作。保安上岗时间必须穿着统一的保安服装。值班时

间不得脱岗、误岗、擅自调岗。

2、保安人员全面负责校园内的安全保卫工作，执行学校的

各项管理规定，服从学校的安全工作调度。保安人员全年实行每

天24小时轮岗值班制（时间见安排表），值班期间执行校园巡逻。

上下班必须交接清楚，并将值班情况记录在《保安工作情况登记

表》中，方可交接班。

3、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、

监控和报警设备的基本状况，掌握抢险、灭火、防护的基本技能。

如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后，应沉

着处理，并同时报告值班人员或校领导处理。

4、学校实行半军事化封闭式管理，保安应协助值班人员从

周一至周五早上出操催寝工作，保证上、下午上课期间没有学生

在宿舍内逗留和在校园内溜达，负责学生就寝时间的巡逻和处理

紧急事件；周六、日协助学生科或教务科做好教师、学生活动保

卫工作

二、甲乙双方权利和义务：

1、甲方应给乙方提供必要的工作条件，保安冬夏服装由甲

方提供，但乙方须缴纳每套100元押金。

2、甲方给乙方的月工资为：1000元°工作满一年后，工资

每月增加30元（叁拾元）；若满两年，则每月增加60元（陆拾

元）；以此类推。工资发放时间为：当月发放上月工资。

3、若发现保安人员脱岗或巡逻不到位，导致工作失误或对

校园内的打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止，每班每人扣

罚50元；因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的，扣除当月工资，

甲方有权提前解除乙方，终止合同。

4、甲乙双方若要解除合同，应提前通知对方；若乙方提出

解除合同，则应将书面报告提前30天送监管部门，经主管校长批

准后，由甲方监管部门办理解除合同手续，并退还服装押金。

5、乙方有事须先请假，经甲方同意后方可离开，病、事假1

天扣当天日工资，无故旷工1天，扣除本人日工资的2倍。

6、试用期为一个月。

7、未尽事宜，双方协商解决。

8、此协议一式四份，甲方及监管部门和财务、乙方各执一

份，签字生效。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

年—月—日

保安岗位聘用合同范本篇7

甲方（聘用单位）：

乙方（受聘人员）：

甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。

根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自

愿协商一致，特签订本合同。

一、保安人员的工作职责

1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制

度。

2、保安人员应树立高度责任感，对学校安全保卫负责°坚持

预防为主的方针，加强门房管理，把事故消灭在萌芽状态之中。

3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗，负责校内师

生人身财产安全，如发生案件应立即报告110,保护好现场，维护

好现场秩序。

4、保安人员实行24小时值班制度，作好值班记录。地点在

校保安值班室。

5、保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查，做好防盗工

作。

6、保安人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，定

时开关校大门，上课或课间休息时间，尢特殊情况，不得让学生

随便进出校门。若学生请假提前离校的，必须持有学校专用的请

假单。否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的

安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，

并立即报告。

7、保安人员对未佩戴校卡学生有权不让其进入校园。上课时

间（包含晚自习）因迟到要进入校园的学生，必须在确认学生身

份后才可进入，并做好登记工作。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、

衣冠不整、穿奇装异服、带早餐、进入校园、通过通透围墙购买

物品学生应及时加以制止，劝其立即纠正或通过班主任要求学生

限时纠正c

8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入

者，按要求填写好登记表方可进入校内。

9、保安人员在学生入校前30分钟前开启校门，上课铃响后

全关闭。放学时应按时开启校门，30分钟后关闭。校门开启后须

离开值班室站立值勤，看护学生进出学校。

10、在上学、放学时段（特别是下午、晚自习放学），保安人

员有责任维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口周围逗

留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予

劝阻，对严重影响学校教育教学秩序的，有责任报告110,并协助

110处理有关事情。禁止在校门口摆摊设点，禁止客运车辆在校匚

口候客及其它任何车辆（自行车）无故乱停乱放，保证校大门口

的畅通无阻。校门口交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学

生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。

11＞保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或

其它需要，经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后，方可进

校。

12、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。

二、保安人员的工作报酬

乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付

乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资c每月工资标准为人民币

—元整。

三、出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追

究相关责任

1、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。

2、工作失职造成守护目标损失。

3、工作散漫、不负责且屡教不改。

4、当班期间擅自离岗。

5、邀约他人在保安室酗酒、打牌。

四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，双方如愿意,

应重新签订合同。

五、本合同未尽事宜由双方协商解决。

六、本合同一式四份。甲乙双方各执二份。从签订之日生效。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

年—月—日

保安岗位聘用合同范本篇8

名称

负责人

电话

乙方（应聘人）

姓名

性别

出生年月

民族

文化程度

职务（职称）

联系电话

陕西教育学院系（部、处、室、馆、科）（下称甲方），根据教

学、科研和管理等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、

政策和我院人事制度改革文件的规定，按照按需设岗、公开招聘、

平等竞争、择优聘任的原则，与（下称乙方）在平等、自愿、协商

一致的基础上，签订本聘任合同。

一、聘任期限

1、本合同从年月日起至年月日止，期限为个月。

2、试用期从年月日起至年月日止，期限为个月。

二、工作岗位

根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在岗位从事工作，并履行

下列工作岗位职责。

三、双方的权利和义务

甲方的权利和.义务：

1、根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的

职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细

的岗位职责和工作任务目标。

2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行年度考核和聘期考

核。

3、甲方对乙方的工作成果拥有知识产权（中国现行知识产权

法有明确规定的或另有合同约定的除外）。

4、甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。

5、其它；

乙方的权利和义务：

1、乙方作为甲方职工，享受学院和甲方在政治、学术、教学

和科研经费支配等方面规定的权利。

2、乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、

住房改革等方面规定的权利。

3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。

4、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。

5、其它：

四、工作报酬及待遇

1、乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。以后随工作变

动，依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整C

2、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴，并根据

有关规定享受其它津贴。

3、乙方因工负伤、致残及职业病的待遇，探亲、结婚、丧假

的待遇，女性工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执行。

4、乙方患病或非因工负伤，医疗费的报销标准和医疗期按国

家及甲方的有关规定执行。

五、工作纪律

1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。

2、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责，保

守工作秘密。

六、合同的变更、解除、终止和续签

（一）合同的变更

在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：

1、甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。

2、乙方根据所从事的工作及自己贡献情况认为有关条款需要

变更的。

3、合同订立时所依据的法律、法规和规章政策已经修改的。

（二）合同的解除

1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘任条件的；

（2）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的；

（3）不履行职责义务，经多次教育仍无转变的；

（4）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任

的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须

提前30天通知乙方：

（1）患病或非因更负伤，医疗期欺满后不能从事原工作，也

不能从事用人单位另行安排的适当工作的；

（2）订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合

同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。

3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

(1)甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;

(2)履行公民义务，批准应征入伍的。

(三)合同终止

1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。

2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决

定之日起，聘任合同自行终止。

3、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自

行终止C

(四)合同续签

因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对

方，经另一方同意，可续签合同。

合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视

为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。

七、双方约定的其它条款

1、甲方对作为优秀人才引进的乙方，根据其学历层次、教学

和科研水平，按照《陕西教育学院优秀人才引进管理暂行办法》

中的有关规定，提供相应的住房、购房补贴、安家费和科研启动

费等费用。

2、乙方在聘期内严格执行合同约定的义务，如乙方违反约定,

需向甲方退还有关费用，并按约定向甲方支付聘期年限补偿费和

违约金。

3、

八、违约责任

本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方

违约，给对方造成经济损失的，应给予赔偿。赔偿金确定办法按

国家有关规定执行。

九、争议处理

如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况

下，根据国家的有关法律、法规和规定，向学院人事争议调解工

作组提交《陕西教育学院人事争议调解申请书》，申请调解，或向

陕西省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调解或仲裁。

十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。

十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有

关法律法规执行。

十二、本合同双方签字盖章后生效。

十三、本合同一式三份，甲、乙双方及学院人事处各持一份。

十四、本合同未经合法授权代签或涂改无效。

甲方负责人：（签章）

乙方：（签章）

一年一月—日

一年一月—日

保安岗位聘用合同范本篇9

甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）：单位地址:

联系电话：

乙方（聘用人员）姓名：户籍所在地：现居住地址：出生年

月：民族：文化程度：性别：联系电话：居民身份证号码：

平坝县人力资源和社会保障局制

为规范我县公益性岗位的管理，根据公益性岗位管理相关规

定，制定我县《公益性岗位聘用协议书》，我县经批准开发并享受

公益性岗位补贴的用工单位和聘用人员确立劳动关系，必须使用

县人力资源和社会保障局制定的《公益性岗位聘用协议书》，

公益性岗位聘用协议。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基

础上签订本聘用协议书。

一、甲方根据工作需要，按照批准的公益性聘用岗位安置乙

方工作，也可将乙方安排在本单位的其他公益性岗位工作，聘用

期为一年，自20_年9月1日至20_年8月31日止。

二、聘用岗位及工作地点

根据甲方工作需要，乙方同意岗位工作。工作地点位于。

三、劳动报酬：乙方工资标准为元/月。

四、甲方应根据国家有关规定，结合工作实际，合理确定乙

方工资待遇，合理安排乙方的工作时间，若甲方延长乙方工作时

间的，应依法安排乙方补休。

五、乙方应严格遵守国家法律、法规和政策，自觉遵守甲方

制定的各项规章制度和职业道德规范。

六、乙方应自觉遵守劳动纪律，按照有关政策法规规定做好

本职工作，服从甲方的管理，服从工作安排，按时完成工作任务，

甲乙双方根据甲方工作需要可协商变动乙方的工作岗位.乙

方应服从甲方安排，如双方协商达不成一致意见，双方解除聘雇

关系。

七、乙方在遵守甲方相关管理规定、无缺旷、迟到和早退并

完成工作任务的‘情况下，甲方按月足额发放工资，按时缴纳各项

社会保险（其中属个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴）。

八、乙方应遵守甲方的上、下班制度，若有事不能到岗须向

甲方所在单位（部门）有关领导请假，否则视为旷工。

九、上、下班不得无故迟到、早退。上班超过、下班早于规定

时间30分钟以上的，计为迟到或早退一次，当月迟到，早退累计

超过10次以上的，本人需作书面检查，用人单位通报批评，经批

评教育不改，用人单位可以解聘或不再续签聘用合同协议。

十、乙方应忠于职守、履行工作职责，因乙方本人原因不能

胜任工作，甲方可以解除聘用协议。乙方无故旷工或者无正当理

由超假不归连续超过15天，或者一年内累计旷工超过30天的，

甲方可以解聘或不再续签聘用协议。

十一、甲乙双方因正当理由需要提前解除聘用协议，须提前

30天书面通知对方，经双方达成一致意见后方可解除聘用协议,

由甲方向乙方出具书面解除聘用协议的通知，并将解除协议通知

报一份到县人力资源和社会保障局备案。协议期满，甲乙双方若

需要继续合作，需在协议到期前一月续签聘用协议，并对协议期

内聘用人员履行聘用协议的情况进行考核，将考核情况和续签聘

用协议报一份到县人力资源和社会保障局备集。

十二、本协议一式三份，经双方签字，甲乙双方各执一份，

县人力资源和社会保障局一份。

十三、本协议未尽事宜，按国家有关规定执行。

本聘用协议依法订立具有法律约束力，甲、乙双方当事人必

须履行聘用协议规定的义务。

甲方（单位盖章）：乙方（签名）：

年月日

保安岗位聘用合同范本篇10

甲方（用人单位）.

乙方（员工、工作人员）（性别—,民族—,出

生年月,文化程度,职称,

居住地址,身份证号码

联系电话______________________）

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规

定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合

同：—

一、生产（工作）任务甲方根据生产（工作）实际需要，聘用乙

方在岗位从事工种工作，担任

____________________职务C

二、合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限:—

1、合同期限为一年一个月，从________年—月—日

起至年—月—日止。其中前一个月为试用期（见习期）

2、以完成一定的工作任务为期限。

具体工作任务为,期限自年—月

—日起，预计至年一月一日止。

三、工作时间甲方对乙方实行第一种工作制：—

1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。

2、经劳动行政督门批准实行不定时工作制。

3、经劳动行政司门批准实行综合计算工时工作制。

四、工资待遇（一）工资收入构成：乙方的工资收入由

___________________________几部分构成。

（二）工资标准：—

1、试用期（见习期）工资待遇为.

2、试用期（见习期）满后的工资待遇为

3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。

乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。

五、违约责任

1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能

完全履行的、，由有过错的一方承担相应责任；双方均有过错的，

根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。

2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金,

违约金数额的确定办法为;给对方

造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额

的确定办法为；,合同一方

因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。

六、合同争议处理发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解

决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调

解委员会（小组）或工会申请调解，调解不戌的，方可向劳动争议

仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之

日起15日内向人民法院提起诉讼。

七、双方需要约定的其他事项：

甲方：—（盖章）

法定代表人或委托代理人：—（签字）

乙方：—（签字）

签订日期：年—月—日

保安岗位聘用合同范本篇11

甲方：

单位地址：___________

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同

法》和有关法律、法规，甲、乙双方在自愿、平等、互利基础上，

经充分协商，就乙方执业资格注册至单位事宜经双方协商一致同

意，达成如下协议。

第一条：甲方是合法的规范经营企业，具备完全法律资格的

企业法人。

第二条：因生产经营发展的需要，甲方需聘用乙方为甲方公

司人员，实行不坐班制度。

第巳条：乙方为甲方提供安全员岗位证书，用于甲方资质升

级，如用于其他用途应先征得乙方书面同意并签订补充协议。乙

方应及时提供齐全相关资料、手续，甲方聘用乙方的期限一年。

即从安全员C证申办下来之日算起。

第四条：乙方提，共的证件、资料由甲方保管。（相关资料包括

九大员上岗证件、身份证复印件）

第五条：如因甲方原因，未及时配合乙方的证件变更，或未

及时提供变更的相关证明文件和已挂项目，造成乙方在聘用期满

后无法将证书变更公司，甲方应向乙方支付违约金。违约金包括

甲方为乙方考证所需的一切合理费用（包括报名费、领证费、资

料费、培训的费用等）或一次性补偿3万元c

第六条：如因甲方原因，造成乙方的证件（施工员、安全员、

质量员）挂靠在公司出了事故，乙方不承担任何责任，全部责任

由甲方承担。

第七条：如因甲方原因发生乙方的证件丢失，甲方应负责为

乙方挂失和补办，费用由甲方承担。由于甲方原因合同期满之后

还未将乙方相关证件补办好，对乙方产生经济损失，甲方应当全

额赔偿。

第八条：在聘用期限内，如因乙方原因将本证件挂靠在甲方

除外的单位导致甲方在招投标过程中废标或造成甲方其他损失的,

乙方应全额退款。在聘用期内因乙方原因，造成其安全员C证不

能注册成功，由乙方应承担责任。

第九条：在聘用期限内，甲方须按照约定在签订合同时向乙

方支付挂靠费3000元/年

第十条：履约期内，在未得到乙方书面认可下，甲方不得将

证书用于其他企业，不得作出有损于乙方利益的其他行为，因甲

方原因给乙方造成行政，法律后果和经济损失的，全部责任由甲

方承担。

第十一条：本协议期满，如果甲方有意签订续聘协议，乙方

应当配合续聘，具体条件根据长沙乙方：身份

证号：电话：

市市场合理行情，双方另行协商。

第十二条：协议自签字之日起生效，协议同以中文写成一式

二份，双方各执一式一份。

第十三条：本协议只能根据和协议方授权代表签名或盖章的

书面文件进行变更、追加或修改。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

年月日年月日

保安岗位聘用合同范本篇12

甲方：有限公司（用工单位）

代表人：身份证号码：

住址：联系电话：

乙方：（劳动者）

代表人：身份证号码：

住址：______联系电话：_______

为进一步提高公司整体管理水平、降低运营成本，提高工作

效率及服务质量，保证送货及时，经甲乙双方自愿平等协商，本

着长远真诚合作的共同愿望，就甲方聘用乙方从事具体相关工作

达成如下协议：

一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系，乙方作为劳动者接

受甲方的用工管理C

二、乙方的工作职责及工作范围：

甲方聘用乙方为公司送货员，负责以下工作：

1.保质保量及时地把药品送到客户手中。

2.货款按次结算并及时上交，如有特殊情形不能上交者必须

上报部门经理。如出现短缺、伪钞等现象均由本人负责。

3.及时收取经销商有关的资质材料。

4.收集客户信息、意见，建议并及时向公司反馈。

协议期限：协议期限共年。自年

月日起至年月日

止

试用期为一个月，自年月日起至

年月日止。

四、劳动报酬：

L工资标准：______甲方每月________日支付上月工资。试用

期元人民币，试用期为一个月（可以缩短试用时间，试生

期内无休息日，试用期内无请假申请，重大特殊情况可协商并经

甲方批准同意，否则按《通辽市连成药业有限公司员工试用期协

议》执行）。

2.试用期过后经考试合格填写转正审批表，双方签订劳动合

同，自签订劳动合同之日起（按签订时的日期双方各自承担应承担

的部分），甲方负责为乙方交纳养老保险、医疗保险、失业保险、

工伤保险、生育保险。工作满两年的从第三年开始增加交纳住房

公积金（个人应缴纳部分由乙方承担，甲方_______%,乙方

%,以上五险一金的缴纳均按通辽市社保局最低工资标准

基数）。

3.工资结构：__元

工资结构二基本工资土（考核工资）土（奖励、或扣罚款）

考核工资二岗位工资土职称工资土绩效工资土（奖励、或扣罚

款）

绩效工资二满勤工资士效率工资土奖励工资土保密工资土提

成奖励土（奖励、或扣罚款）

（1）.基本工资：元，指已进行绩效工资核算时

（2）.岗位工资：（采购部经理按10条，每条

10分，满分发放全额岗位工资，未做或遗漏扣该项全部分数，否

则按实际分数比例发放岗位工资）

（4）.绩效工资：_____________

满勤工资：元（每周休息时间为一天，休息时向

选在周六或周日，漏岗或本人应工作时间内请假均无此奖励）。

.保密工资：元（坚守职业道德，对企业的相关

管理制度、细则，对本部门的相关资料严格监控，做到不外泄漏）

五、甲乙双方的权利和义务

（一）甲方应按约定如期向乙方支付薪资，逾期3天无故不支

付，则按每天2%的标准向乙方支付滞纳金。

（二）乙方应遵守国家的法律法规，自觉遵守甲方的,规章制度

及工作岗位的相关制度。

（三）在乙方没有提出改进和合理化建议，双方未为协商更改

原工作方案和相关内容的，乙方必须根据甲方要求及时、保质、

保量地完成相关工作。

（四）乙方有权根据乙方活动内容及工作质量提出合理建议，

甲方需积极与甲方进行协商，并根据协商结果作出相应调整。

（五）试用期满后，双方应立即签订劳动合同及岗位聘用协议。

因乙方原因未签订的按试用期的工资标准执行（不签订劳动合同

和岗位聘用协议的可填写声明（公司根据其工作情况按试用期工

资发放薪资或酌情），公司对该员工按试用期员工对待。

（六）如因工作需要和客观情况，甲方有权调整乙方工作岗位,

调整后的工作岗位工资按新岗位同工同酬。

七：违约责任

1、试用期间或转正后工作未满一个月离岗，甲方只为乙方提

供基本工资（按通辽市最低工资标准）。

2、乙方必须保证按时正常的工作，若乙方私自造成空岗影响

本职工作的扣元/天，若甲方未能够按期支付工资，则按

民法典规定给乙方2%滞纳金o

3、本协议委托内容确定、委托变更、中止、解除和提前终止

需双方书面确认。如任何一方违约，违约方须支付违约金5000.00

元（签订培训协议的，按培训协议执行，以培训协议约定的内容为

准）。

八：其它

1、本协议一式二份，自签定之日起生效。甲留存一份，档案

留存一份（备注：为保证甲方的商业机密的安全性，乙方可随时到

档案管埋处查阅，如发生争议纠纷，乙方可执原件解决，甲方尢

权干涉）。均具有同等法律效力。

2、本协议中未尽事宜，双方协商解决，并另行签定补充协议。

3、甲乙双方的诉讼请求必须在科尔沁区内的人民法院

（备注：本协议共五页，为保证协议的真实有效性、每页的下

角标注出甲乙双方均签字按指纹）

甲方（盖章）：_____________________

代表人（签字、按指纹）：年月

_______0

乙方（签字、按指纹）：年月日

保安岗位聘用合同范本篇13

甲方（用人单位）名称：

法定代表人：

乙方（受聘人员）姓名：

性别：

出生年月日；

民族：

文化程度：

居民身份证号码：

家庭住址：

邮政编码：

电话：

根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签

订本合同：

一、聘用合同期限。

（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从一年—月

—日至一年—月—日止。

二、工作性质和考核指标

乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位

承担的各项工作任务。

考核指标每月为_____

三、劳动保护和劳动条件

甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种

规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全

和健康的工作条件和环境。

四、劳动报酬

乙方在聘用期间的基本工资为月—元，奖金见甲方的奖金发

放制度。

五、甲方的权利和义务

（一）甲方的权利

1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、

考核权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

3•具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合

同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；

(2)乙方在试用期不能胜任岗位要求；

(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；

(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

(5)乙方被依法追究刑事责任的；

(6)乙方连续一个月(季度、年)考核被确定为不称职的：

(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。

4•具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提

前十五天以书面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事

原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能

胜任工作的；

(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原

聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议

的；

⑷甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生

严重困难，确需裁减人员的。

5•乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造

成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

(二)甲方的义务

1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，

创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管

理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款

第⑶项的，甲方不得解除劳动合同：

(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；

(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

(3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；

(4)法律、法规规定的其他情形。

六、乙方的权利和义务

(一)乙方的权利

1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和

物质鼓励的权利。

2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利

待遇。

3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。

4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:

(1)在试用期内；

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方

工作的；

(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件

的。

(二)乙方的义务

1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，

并接受甲方的考核。

2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利

益的言行。

3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前十五日以

书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。

七、劳动保险和福利待遇

甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方

个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。

九、解除劳动合同的程序

双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。

1.提出书面通知；

2.填写《员工离职通知书》。

归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工

具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

3.交接工作；

4.支付违约金和赔偿金；

5.甲方出具终止或解除劳动合同证明；

6.办理、档案和社会保险转移。

自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关

系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理

时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。

但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿

乙方损失。

十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。

甲方（盖章）：

代表：

日期：

乙方（签名）：日期：

保安岗位聘用合同范本篇14

管理人员聘用合同

甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：

法人代表：身份证号：

联系方式：联系方式：

甲方因企业发展和规范管理、科学管理的需要，而乙方在上

述方面具有相应知识和工作经验，双方本着平等、自愿和互惠原

则，通过充分协商，就甲方聘用乙方为其企业中高级管理职位达

成如下协议：

1聘用期限

1.1聘用期为10年，以甲方正式报到上班之月计C

1.2乙方保证在甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。

2双方工作职责及义务

2.1甲方聘用乙方为中高级管理技术人员，具体岗位由甲方

在征询乙方意愿的前提下根据甲方情况确定。

2.2乙方工作职责由甲方岗位责任制度和相关制度进行规范。

乙方须充分运用其专业知识与工作经验，保持严谨的工作风格和

勤勉的工作态度，恰当且如实履行其工作职责。

2.3乙方须遵守甲方各项管理制度，服从甲方的工作安排。

3乙方薪金及福利待遇

3.1乙方聘用期的目标年收入为：税后人民币伍万元整

（50000万元）。

3.2乙方工资发放方式：以甲方规定的员工工资发放日（每

月20日）为准。绩效工资年底一次性付清。

3.3乙方起薪日期为乙方到甲方正式报到上班之月计。

3.4乙方工资每2年上调一次，每次调薪幅度为上年总年薪

的10〜15%。

4工作时间、休息及休假方面

4.1乙方工作每周休息二天；乙方有权享受春节、清明节、

五一节、端午节、国庆节、中秋节、元旦节等法定假日的休息。

4.2如甲方现行工作时间将来顺应管理要求而减少，乙方自

动过渡到新的工作制，不需要另行约谈。

5本合同的变更、解除、终止

5.1本合同的变更（含补充）可由甲乙双方中的任何一方提

出，变更采用书面形式，经甲乙双方书面确认后生效。

5.2乙方有下列情形之一时，甲方可以立即解除本合同。

5.2.1被依法追究刑事责任的。

5.2.2营私舞弊、严重失职，并给甲方造成重大经济损失的。

5.2.3严重违反甲方所订规章制度，并在甲方范围内造成恶

劣影响的。

5.3甲方有下列情形之一时，乙方可立即解除本合同。

5.3.1甲方未能按合同约定如数发放工资且超过发放时间三

个月。

5.3.2甲方胁迫乙方从事违法工作的。

5.4本合同到期，或虽未到期限，经甲乙双方协商一致而同

意解除本合同时，本合同可以解除。

6违约责任以及合同纠纷处理

6.1合同纠纷以双方协商解决为主，劳动仲裁或法律诉讼解

决为辅。

6.2本合同经甲乙双方盖章或签字后生效。

6.3本合同未尽事宜甲乙双方协商解沃「

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

法人代表：

合同日期：

保安岗位聘用合同范本篇15

用人单位：

职工姓名：

甲方：（用人单位）乙方（劳动者）

名称：___

名称：

法定代表（主要负责人）：

身份证号码：

住所（地址）：

联系电话：_______

联系电话：

根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签

订本合同：

一、聘用合同工作性质与期限

乙方同意按甲方工作需要，在_______岗位工作，完成该岗位

承担的工作任务c合同期从年一月一日起至法定

或约定的解除合同的条件出现为止。其中试用期从一年

—月日起至一年—月—日止。

二、劳动保护和劳动条件

（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫

生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的

劳动保护用品。

（二）甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应

当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防

止劳动过程中的事故，减少职业危害。