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二零二五年度实习教师与基础教育学校实践教育合同甲方(实习教师):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(基础教育学校):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、实习教师描述1.实习教师信息实习教师姓名:______实习教师专业:______实习教师学历:______实习教师资格:______2.实习教师职责实习教师应遵守国家教育法规和学校规章制度,认真履行实习职责。实习教师应在指导下,参与教学、教研、学生管理等各项工作,提高教育教学能力。乙方为实习教师提供必要的培训和支持,确保实习教师能够顺利完成实习任务。二、实习安排与时间1.实习时间实习教师实习期限为______个月(具体时长)。实习教师应在规定的时间内完成实习任务,不得无故提前或延迟。2.实习地点实习教师将在乙方学校进行实习,具体部门或班级由乙方安排。三、实习待遇与考核1.实习待遇乙方为实习教师提供实习期间的基本生活补贴,具体金额为______元/月。实习教师享有乙方学校的部分福利待遇,如医疗保险、食堂就餐等。乙方为实习教师提供必要的教学资源和支持,包括教材、教学设备等。2.实习考核乙方将对实习教师的实习表现进行考核,考核内容包括教学能力、师德师风、团队合作等方面。四、违约责任与合同终止1.违约责任若甲方违反合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿乙方损失。若乙方违反合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方损失。2.合同终止本合同在实习期限届满后自动终止。在实习期间,若实习教师因个人原因提前结束实习,应提前向乙方提出申请,并承担相应的违约责任。若乙方因特殊原因需提前终止实习,应提前通知实习教师,并承担相应的违约责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对实习教师的教学工作进行监督和指导,确保实习质量。有权对实习教师的实习表现进行评价,并提出改进意见。义务:对实习教师进行职业道德和职业纪律教育,确保其遵守学校规章制度。2.乙方权利与义务权利:有权要求实习教师遵守学校规章制度,完成实习任务。有权根据实习教师的表现,给予实习教师相应的实习评价。义务:为实习教师提供实习岗位,确保其实习期间的教学活动。对实习教师进行日常管理和考核,并定期向甲方反馈实习情况。六、实习考核与评价1.考核方式甲方将对实习教师的实习工作进行定期考核,包括教学能力、学生管理、团队合作等方面。2.评价标准评价标准以本合同约定的实习目标和学校相关评价标准为准。评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。七、实习待遇与补贴1.实习补贴乙方将为实习教师提供每月______元的实习补贴。实习补贴将在每月的______日前发放。2.其他待遇实习教师享有乙方学校提供的其他福利待遇,如医疗保险、食堂就餐等。八、违约责任与合同终止1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定提供实习岗位或培训机会,应向实习教师支付______元的违约金。如甲方无故终止实习,应向实习教师支付______元的违约金,并赔偿其实习期间的经济损失。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定支付实习补贴或提供其他福利待遇,每逾期一天,应向实习教师支付______元的违约金。如乙方无故终止实习,应向实习教师支付______元的违约金,并赔偿其实习期间的经济损失。九、实习安排变更与解除1.变更本合同的任何实习安排变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、突发事件处理1.定义本合同所称突发事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、公共卫生事件(如传染病爆发等)等。2.责任免除在突发事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因突发事件导致无法履行实习安排的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果突发事件事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决实习安排的履行问题,如调整实习计划或解除实习安排等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成,双方同意将争议提交双方约定的仲裁机构进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在实习过程中知悉的对方个人信息、教学方法和以及其他机密信息(包括但不限于实习计划、学生评价等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):_

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