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文档简介

2025年人力资源外包项目三方协议甲方：____有限公司乙方：____人力资源外包公司丙方：____员工鉴于甲方为合法成立并有效存在的公司，乙方为专业从事人力资源外包服务的公司，丙方为甲方员工，三方就甲方将部分人力资源外包给乙方的事宜，经充分协商，达成以下协议：一、协议背景1.甲方因业务发展需要，提高人力资源管理效率，决定将部分人力资源外包给乙方。2.乙方具备丰富的人力资源管理经验和专业团队，同意为甲方提供人力资源外包服务。二、协议内容1.外包范围甲方将以下业务外包给乙方：a）员工招聘与选拔；b）员工培训与发展；c）员工薪酬福利管理；d）员工关系管理；e）其他与人力资源管理相关的事宜。2.服务期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。如三方同意延长服务期限，可另行签订补充协议。3.服务费用a）乙方按照甲方提供的外包业务范围和实际工作量为依据，向甲方收取服务费用。b）服务费用为人民币____元/月，按季度结算。c）甲方应在每个季度结束后____个工作日内，将服务费用支付给乙方。4.人员管理a）乙方负责为甲方提供外包服务所需的人力资源管理人员。b）乙方应确保外包人员具备相应的职业资格和工作经验，满足甲方需求。c）甲方有权对外包人员进行考核，如考核不合格，乙方应在____个工作日内更换合格人员。5.质量保证a）乙方应确保外包服务质量，达到甲方的要求。b）甲方有权对乙方提供的外包服务进行监督和评估，如乙方未达到服务质量要求，甲方有权要求乙方进行整改。三、双方权利与义务1.甲方权利与义务a）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供外包服务。b）甲方应及时向乙方提供与外包业务相关的信息和资料。c）甲方应按照本协议约定支付服务费用。2.乙方权利与义务a）乙方有权按照本协议约定收取服务费用。b）乙方应按照甲方要求，提供符合质量标准的外包服务。c）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。四、争议解决1.如三方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他事项1.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自各方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。甲方（盖章）：____有限公司乙方（盖

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