2025年策划项目离职员工商业保密与竞业限制协议

2025年策划项目离职员工商业保密与竞业限制协议甲方（以下简称“公司”）：地址：____法定代表人：____乙方（以下简称“员工”）：姓名：____身份证号：____现居住地址：____鉴于乙方曾在甲方担任策划项目相关职务，双方为明确乙方离职后的商业保密与竞业限制义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。一、商业保密1.1保密义务乙方在甲方任职期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息、客户信息等非公开信息（以下简称“保密信息”）。乙方同意，不论是在职期间还是离职后，均对甲方的保密信息承担保密义务，不得以任何方式泄露、传播、复制、使用或允许他人使用甲方的保密信息。1.2保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起算，至乙方离职后满____年止。1.3保密措施乙方应采取一切合理措施保护甲方的保密信息，包括但不限于：（1）不将保密信息透露给无关人员；（2）不在公共场合谈论涉及保密信息的事项；（3）不在互联网、社交媒体等公开场合发布涉及保密信息的内容；（4）不将保密信息带出公司场所；（5）按照甲方的要求，及时归还或销毁含有保密信息的文件、资料、物品等。二、竞业限制2.1竞业限制范围乙方同意，在离职后____年内，不得在以下范围内从事与甲方相同或相似的经营活动，包括但不限于：（1）同行业的策划项目；（2）与甲方有竞争关系的业务；（3）甲方的主要客户和供应商。2.2竞业限制补偿甲方同意，在乙方离职后，按照以下标准向乙方支付竞业限制补偿：（1）乙方离职后第一年，按月支付乙方离职前一个月工资的____%作为补偿；（2）乙方离职后第二年，按月支付乙方离职前一个月工资的____%作为补偿；（3）乙方离职后第三年，按月支付乙方离职前一个月工资的____%作为补偿。2.3竞业限制解除在以下情况下，甲方有权提前解除乙方的竞业限制义务：（1）乙方违反本协议规定的保密义务；（2）乙方违反竞业限制义务；（3）乙方自愿放弃竞业限制补偿。三、违约责任3.1乙方违反本协议规定的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资的____倍。3.2乙方违反本协议规定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资的____倍。3.3本协议的违约金不足以弥补甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。四、其他条款4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。4.3本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____一、商业保密1.1保密义务乙方在甲方任职期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息、客户信息等非公开信息（以下简称“保密信息”）。乙方同意，不论是在职期间还是离职后，均对甲方的保密信息承担保密义务，不得以任何方式泄露、传播、复制、使用或允许他人使用甲方的保密信息。1.2保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起算，至乙方离职后满____年止。1.3保密措施乙方应采取一切合理措施保护甲方的保密信息，包括但不限于：（1）不将保密信息透露给无关人员；（2）不在公共场合谈论涉及保密信息的事项；（3）不在互联网、社交媒体等公开场合发布涉及保密信息的内容；（4）不将保密信息带出公司场所；（5）按照甲方的要求，及时归还或销毁含有保密信息的文件、资料、物品等。二、竞业限制2.1竞业限制范围乙方同意，在离职后____年内，不得在以下范围内从事与甲方相同或相似的经营活动，包括但不限于：（1）同行业的策划项目；（2）与甲方有竞争关系的业务；（3）甲方的主要客户和供应商。2.2竞业限制补偿甲方同意，在乙方离职后，按照以下标准向乙方支付竞业限制补偿：（1）乙方离职后第一年，按月支付乙方离职前一个月工资的____%作为补偿；（2）乙方离职后第二年，按月支付乙方离职前一个月工资的____%作为补偿；（3）乙方离职后第三年，按月支付乙方离职前一个月工资的____%作为补偿。2.3竞业限制解除在以下情况下，甲方有权提前解除乙方的竞业限制义务：（1）乙方违反本协议规定的保密义务；（2）乙方违反竞业限制义务；（3）乙方自愿放弃竞业限制补偿。三、违约责任3.1乙方违反本协议规定的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资的____倍。3.2乙方违反本协议规定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资的____倍。3.3本协议的违约金不足以弥补甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。四、其他