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文档简介

2025年人力资源信息系统长期合作协议甲方：____有限公司乙方：____科技有限公司鉴于甲方是一家专注于____行业的知名企业，乙方是专业从事人力资源信息系统研发与服务的科技公司，双方为充分发挥各自优势，实现资源互补，共同推进甲方人力资源信息系统的建设与优化，现就以下事项达成如下长期合作协议：一、合作目标1.甲方同意将乙方作为其人力资源信息系统的主要供应商，乙方承诺为甲方提供高质量的人力资源信息系统服务。2.双方共同努力，确保甲方人力资源信息系统的稳定运行，提高人力资源管理效率，降低管理成本。3.双方通过合作，共同推动甲方人力资源管理的信息化、智能化进程。二、合作内容1.乙方负责为甲方提供人力资源信息系统的设计、开发、实施和维护服务。2.乙方根据甲方业务需求，为甲方定制开发人力资源信息系统，包括但不限于员工管理、薪酬福利管理、绩效考核管理、培训管理等功能模块。3.乙方负责对甲方人力资源信息系统进行定期升级，确保系统功能的完善与先进性。4.双方共同开展人力资源信息系统的培训工作，提高甲方员工对系统的使用能力。三、合作期限本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年。协议期满后，双方如无异议，可协商续签。四、费用与支付1.甲方按照双方商定的价格支付乙方人力资源信息系统的设计、开发、实施和维护费用。2.甲方在协议有效期内，按年度支付乙方系统维护费用，具体金额双方协商确定。3.乙方在收到甲方支付的费用后，按照约定时间完成相应的服务内容。五、保密与知识产权1.双方在合作过程中所涉及的任何商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。2.乙方承诺在合作过程中所开发的人力资源信息系统，其知识产权归甲方所有。六、违约责任1.双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。2.乙方未能按照约定时间、质量完成系统设计、开发、实施和维护工作，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方：____有限公司乙方：____科技有限公司甲方签字（盖章）：____乙方签字（盖章）：____签订日期：____年____月____日以上合作

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