猎头公司委托招聘合同范本

猎头公司委托招聘合同范本合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：____________________联系电话：________________法定代理人：______________乙方（猎头公司）：__________地址：____________________联系电话：________________法定代理人：______________第一条合同目的及定义1.1本合同旨在明确甲乙双方在委托招聘过程中的权利、义务和责任。1.2甲方委托乙方招聘的岗位为：_____________________________。第二条服务内容2.1乙方根据甲方提供的岗位需求，开展人才搜寻、筛选、面试、推荐等工作。2.2乙方应确保推荐的人才符合甲方提出的岗位要求，并协助甲方完成录用手续。2.3乙方应对推荐的人才进行背景调查，确保其真实性、合法性和合规性。第三条服务费用3.1甲方支付乙方的招聘服务费用为人民币：____万元整（大写：____万元整）。3.2乙方开具正规发票，甲方按照约定的时间及方式支付服务费用。3.3甲方在支付服务费用后，如乙方未能成功推荐合适的人才，乙方应退还甲方已支付的全部服务费用。第四条保密条款4.1乙方应对甲方提供的招聘信息、候选人才信息等保密，不得泄露给第三方。4.2乙方在合同履行期间及合同终止后三年内，不得直接或间接与甲方推荐的候选人建立劳动或合作关系。第五条权利与义务5.1甲方有权要求乙方按照约定的时间、质量完成招聘任务。5.2甲方应按时支付乙方服务费用，并配合乙方完成招聘工作。5.3乙方有权要求甲方提供真实、准确的岗位需求信息和候选人才评价标准。5.4乙方应按照甲方的要求，及时提供招聘进展情况，并确保推荐人才的合规性。第六条违约责任6.1乙方未能按照约定时间、质量完成招聘任务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同金额的_____%。6.2甲方未能按时支付乙方服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金为未付款项的_____%。6.3双方因违反本合同而产生的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意，本合同可根据甲乙双方的协商一致进行变更。7.2在合同履行过程中，如甲方因特殊原因需要解除合同，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方已发生的合理费用。7.3合同期满或双方协商一致解除合同，本合同自动终止。第八条其他条款8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________签订日期：____________注意事项：1.明确合同主体：在签订合同前，应核实甲乙双方的主体资格，包括但不限于营业执照、组织机构代码证等相关证件。2.服务内容具体化：合同中应详细列明乙方提供的服务内容，包括搜寻、筛选、面试、推荐等具体流程和标准。3.费用及支付方式：明确服务费用金额、支付方式、时间及发票开具等事项，以避免日后发生纠纷。4.保密条款：双方应严格遵守保密条款，保护彼此的商业秘密和人才信息。5.违约责任：明确双方在违约情况下的责任和承担的违约金等。6.合同变更、解除和终止：合同中应规定合同变更、解除和终止的条件和程序。解决办法：1.协商解决：在合同履行过程中，如出现争议，双方应通过友好协商解决。2.法律途径：如协商不成，可依据合同约定向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.委托招聘：指甲方委托乙方代理其进行人员招聘的行为。2.合同目的：指甲乙双方签订合同所追求的目标，即完成招聘任务。3.保密义务：指乙方在合同履行过程中对甲方提供的商业秘密和人才信息负有保密的义务。4.违约金：指当一方违反合同约定时，应向另一方支付的赔偿金。5.滞纳金：指甲方未按时支付服务费用时，应向乙方支付的逾期付款的罚金。6.补充协议：指在原合同基础上，双方为达成一致意见而签订的书面文件，补充协议与本合同具有同等法律效力。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：跨国公司招聘海外员工“乙方应协助甲方处理跨国招聘相关的签证、工作许可等手续，并确保推荐的人才符合当地法律法规及签证要求。如因签证问题导致人才无法及时到岗，乙方应协助甲方重新安排，并适当延长服务期限。”2.场合：初创公司急需招聘核心团队成员“乙方应在合同签订后的____个工作日内，向甲方推荐至少____名符合岗位要求的核心团队成员。若乙方未能按时完成推荐，每延迟一天，应向甲方支付合同金额的_____%作为违约金。”3.场合：上市公司进行高管招聘“乙方应对推荐的高管候选人进行全面的背景调查，包括但不限于其职业经历、商业信誉和道德品质。如乙方未能发现重大负面信息导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。”合同所需附件列表：1.附件一：岗位需求说明书“详细描述招聘岗位的职责、任职要求、薪资范围等信息。”2.附件二：乙方服务流程及标准“乙方提供的招聘服务流程、时间节点、服务标准等。”3.附件三：保密协议“甲乙双方签署的保密协议，明确双方对商业秘密和人才信息的保密义务。”4.附件四：签证及工作许可相关文件