人才聘用合同范例

人才聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事相关工作事宜，经双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作。

2.乙方应遵守公司的各项规章制度，履行以下职责：

（1）完成公司分配的工作任务，保证工作质量，提高工作效率；

（2）保守公司商业秘密，不得泄露公司技术、经营等方面的信息；

（3）维护公司形象，树立良好的职业道德；

（4）服从公司管理，配合公司开展各项活动。

二、工作时间及休息休假

1.乙方实行__________工作制度，每周工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

三、劳动报酬及福利

1.甲方按照国家规定及公司薪酬制度，向乙方支付基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方享受国家规定的五险一金待遇。

3.甲方根据公司实际情况，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假；

（2）员工体检；

（3）节日福利；

（4）其他福利。

四、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限届满，如双方同意，可续签劳动合同。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内提出辞职，甲方有权根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，要求乙方支付相当于一个月工资的经济补偿。

3.甲方违反合同约定，未按时支付工资、福利等，应承担相应的法律责任。

六、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.公司规章制度

2.薪酬制度

3.福利待遇明细

4.其他相关文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）为满足其业务发展需求，特委托乙方（以下简称“人才推荐方”）为其推荐合适人才。为明确甲乙双方及第三方（以下简称“人才”）之间的权利、义务和责任，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经甲乙双方及人才协商一致，达成如下协议：

一、人才推荐及聘用

1.乙方同意根据甲方要求，为其推荐__________岗位的合适人才。

2.甲方有权对乙方推荐的人才进行面试、考核，并最终决定是否聘用。

3.人才聘用后，乙方应协助甲方办理入职手续，确保人才按时到岗。

二、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方推荐的人才进行背景调查、资质审核，确保人才符合岗位要求。

2.甲方对聘用的人才享有如下权利：

（1）根据公司规章制度及岗位要求，对人才进行管理、培训和考核；

（2）根据人才的工作表现，对其进行奖惩；

（3）在合同期限内，甲方有权调整人才的工作岗位和薪资待遇；

（4）在合同期满或双方协商一致解除合同时，甲方有权要求人才按照合同约定支付违约金。

三、乙方责任及义务

1.乙方应保证推荐的人才具备以下条件：

（1）具有合法的劳动权利和能力；

（2）符合甲方岗位要求，具备相应的专业技能和经验；

（3）无不良记录，无劳动纠纷。

2.乙方在推荐人才过程中，应遵循诚实信用原则，不得提供虚假信息或误导甲方。

3.乙方应协助甲方办理人才入职手续，并在人才入职前向甲方提供以下材料：

（1）人才个人简历；

（2）相关资格证书；

（3）无犯罪记录证明。

四、人才责任及义务

1.人才应遵守国家法律法规和甲方公司的各项规章制度，服从甲方管理。

2.人才应按照甲方要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.人才在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

4.人才在合同期内违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求人才承担相应的违约责任。

五、违约责任

1.乙方违反本合同约定，未按时推荐合适人才，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金。

2.人才违反本合同约定，未经甲方同意擅自离职或转岗，甲方有权要求人才支付违约金，并承担由此给甲方造成的损失。

3.甲方违反本合同约定，未按时支付工资、福利等，应承担相应的法律责任。

六、保密条款

1.乙方及其推荐的人才在任职期间，应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方技术、经营等方面的信息。

2.乙方及其推荐的人才在合同期满或离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同生效及终止

1.本合同自甲乙双方及人才签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期内，如任何一方提出解除合同，应提前__________日书面通知对方。

3.本合同期满或双方协商一致解除合同时，本合同终止。

九、附件

1.公司规章制度

2.薪酬制度

3.福利待遇明细

4.其他相关文件

十、总结

第三方介入的意义和目的：

1.乙方作为人才推荐方，能够为甲方提供更加专业、高效的人才推荐服务，提高招聘效率。

2.通过第三方介入，甲方可以降低招聘风险，确保人才质量。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对人才进行严格的管理和考核，确保公司业务顺利开展。

2.甲方通过本合同，能够有效保障自身权益，降低招聘风险，提高人力资源管理效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“开发商”）为推广其房地产项目，特委托乙方（以下简称“销售代理方”）为其提供销售代理服务。为明确甲乙双方及第三方（以下简称“购房者”）之间的权利、义务和责任，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国房地产管理法》等相关法律法规，经甲乙双方及购房者协商一致，达成如下协议：

一、销售代理服务

1.乙方同意接受甲方委托，作为其房地产项目的销售代理方，负责项目的销售推广工作。

2.乙方应按照甲方要求，制定销售策略，开展市场调研，吸引购房者。

二、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供真实、准确的项目信息，包括但不限于项目规划、配套设施、价格等。

2.乙方在销售过程中，享有以下权利：

（1）根据市场情况调整销售策略；

（2）获取甲方提供的销售资料和宣传物料；

（3）在项目销售过程中，代表甲方与购房者进行洽谈；

（4）获得甲方支付的销售佣金。

三、甲方责任及义务

1.甲方应保证向乙方提供真实、完整的项目信息，不得隐瞒或提供虚假信息。

2.甲方应按照约定支付乙方销售佣金，并在销售完成后及时结算。

3.甲方应配合乙方进行市场推广活动，提供必要的支持和协助。

四、购房者权益保障

1.购房者有权了解项目的真实情况，包括项目规划、配套设施、价格等。

2.购房者有权在购买过程中，要求乙方提供真实、准确的信息。

3.购房者有权在合同签订前，对项目进行实地考察。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付销售佣金，应向乙方支付违约金。

2.乙方违反本合同约定，未完成约定的销售任务，应向甲方支付违约金。

3.购房者违反本合同约定，未按约定支付购房款，应向开发商支付违约金。

六、保密条款

1.乙方在销售过程中，应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方项目信息。

2.甲方在项目推广过程中，应保守乙方销售策略和客户信息。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同生效及终止

1.本合同自甲乙双方及购房者签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期内，如任何一方提出解除合同，应提前__________日书面通知对方。

3.本合同期满或双方协商一致解除合同时，本合同终止。

九、附件

1.项目销售策略及推广计划

2.销售佣金计算方法

3.购房者购买须知

4.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义：

1.