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文档简介
伐木员工合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
鉴于甲方因生产经营需要,拟招聘乙方担任伐木员工,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止,共计______个月。
2.乙方在合同期限内因特殊原因需解除合同,应提前______天向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可解除。
二、工作内容
1.乙方在甲方指定的区域内从事伐木工作。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理和调度。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作______小时,每周工作______天。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,每月工资为人民币______元。
2.甲方按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方在合同期内因工作原因受伤,甲方应按照国家有关工伤保险的规定给予相应赔偿。
五、劳动保护
1.甲方为乙方提供必要的工作防护用品和劳动保护设施。
2.乙方应按照规定佩戴和使用防护用品。
六、合同解除和终止
1.乙方在合同期内因以下原因解除合同,甲方应支付经济补偿:
(1)甲方未按照合同约定支付工资或未足额缴纳社会保险和住房公积金的;
(2)甲方违反国家规定,强迫乙方加班的;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
(4)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。
2.甲方在以下情况下可以解除合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
3.合同期满或双方协商一致解除合同,甲方应向乙方支付经济补偿。
七、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方健康证明;
3.甲方制定的各项规章制度。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服务提供方):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方因生产经营需要,拟通过丙方提供的人力资源服务,招聘乙方担任伐木员工,为保障甲方的权益,明确各方的责权利,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止,共计______个月。
2.乙方在合同期限内因特殊原因需解除合同,应提前______天向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可解除。
二、工作内容
1.乙方在甲方指定的区域内从事伐木工作。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理和调度。
3.丙方负责对乙方进行岗前培训,确保乙方具备完成工作任务的能力。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作______小时,每周工作______天。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.丙方应确保乙方在合同期内享有相应的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,每月工资为人民币______元。
2.甲方按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
3.丙方负责代扣代缴乙方个人所得税及应由乙方承担的其他费用。
4.乙方在合同期内因工作原因受伤,甲方应按照国家有关工伤保险的规定给予相应赔偿。
五、劳动保护
1.甲方为乙方提供必要的工作防护用品和劳动保护设施。
2.乙方应按照规定佩戴和使用防护用品。
3.丙方负责监督甲方为乙方提供安全的工作环境。
六、甲方权益保障
1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。
2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和职责。
3.甲方有权在乙方严重违反合同约定或甲方规章制度时,立即解除合同。
七、丙方责任
1.丙方应确保乙方符合甲方招聘条件,并对乙方进行必要的背景调查。
2.丙方应负责乙方的岗前培训,确保乙方具备完成工作任务的能力。
3.丙方应监督甲方履行合同义务,确保乙方的合法权益得到保障。
八、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应责任:
(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)故意泄露甲方商业秘密;
(3)未经甲方同意,擅自离职。
2.乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。
九、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
3.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方健康证明;
3.甲方制定的各项规章制度;
4.丙方服务协议。
第三方介入的意义和目的:
丙方的介入,旨在为甲方提供专业的人力资源服务,确保甲方招聘到符合要求的员工,降低招聘风险,提高工作效率。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,通过明确各方的责权利,保障自身的权益,确保生产经营的正常进行。同时,甲方通过加强对乙方和丙方的管理,提高整体运营效率,实现经济效益最大化。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(项目业主):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(施工承包方):____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(第三方监理单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方拟进行一项建筑工程项目,需要乙方进行施工承包,为确保工程质量和乙方权益,同时引入丙方作为第三方监理单位,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止,共计______个月。
2.乙方在合同期限内因特殊原因需解除合同,应提前______天向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可解除。
二、项目内容
1.乙方负责按照甲方要求,完成项目范围内的建筑工程施工。
2.丙方负责对乙方施工过程进行全程监理,确保工程质量符合国家相关标准和甲方要求。
三、工作时间和休息休假
1.乙方按照施工进度安排,合理调配施工人员,确保工程按时完成。
2.乙方应遵守国家相关法律法规,保障施工人员合法权益,确保施工安全。
3.丙方应监督乙方遵守劳动法规,保障施工人员休息休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工程进度款,每月进度款为人民币______元。
2.甲方按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
3.丙方应监督甲方按合同约定支付工程进度款。
五、工程质量与安全
1.乙方应严格按照设计图纸和施工规范进行施工,确保工程质量。
2.丙方应定期对工程质量进行检查,发现问题及时通知乙方整改。
3.乙方在施工过程中如发生安全事故,应及时上报甲方和丙方,并承担相应责任。
六、乙方权益保障
1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工程进度款。
2.乙方有权要求甲方提供必要的施工资料和设备。
3.乙方有权要求甲方在合同期内不得无故变更项目内容。
七、丙方责任
1.丙方负责对乙方施工过程进行监理,确保工程质量。
2.丙方应定期向甲方汇报工程进度和质量情况。
3.丙方应监督甲方履行合同义务,保障乙方合法权益。
八、甲方违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除合同,并要求甲方承担相应责任:
(1)未按合同约定支付工程进度款;
(2)无故变更项目内容,给乙方造成经济损失;
(3)未提供必要的施工资料和设备。
2.甲方在合同期内不得将项目分包给其他单位。
九、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向项目所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
3.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
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