就业成功协议书

就业成功协议书编号：__________

本协议双方当事人分别为：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：__________

地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：__________

地址：__________

鉴于甲方拥有一定的就业资源和渠道，乙方具备就业意愿，双方本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方成功就业事宜达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保乙方能够顺利实现就业目标，甲方为乙方提供就业服务。

二、合同背景

乙方希望通过甲方的帮助，获取合适的就业机会，实现自身职业发展。甲方同意为乙方提供就业推荐服务，并协助乙方进行面试和就业谈判。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.负责全面收集、整理、更新各类就业信息，确保信息的真实性和有效性。

2.在乙方符合就业条件的前提下，向乙方推荐合适的工作岗位。

3.协助乙方进行面试准备，包括提供面试技巧指导、模拟面试等。

4.在乙方通过面试后，协助乙方与用人单位进行薪资待遇等谈判。

5.对乙方在就业过程中的疑问和问题提供必要的帮助和指导。

6.在乙方就业期间，保持与乙方的沟通，及时了解乙方的工作情况。

乙方责任和义务：

1.如实向甲方提供个人信息、教育背景、工作经历等，确保信息的真实性。

2.严格遵守国家法律法规及用人单位的规章制度，积极履行工作职责。

3.在甲方推荐的岗位上，积极配合甲方的工作安排，完成甲方提出的各项要求。

4.在面试过程中，展示自己的专业能力和个人素质，以取得用人单位的认可。

5.在甲方提供的就业机会中，如有变动，应及时通知甲方，并保持沟通。

6.在就业过程中，如遇问题，应及时向甲方反映，共同寻求解决方案。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方提供真实、完整的个人信息，以便为其推荐合适的工作岗位。

2.甲方有权了解乙方在就业过程中的工作情况，以便为乙方提供更好的就业服务。

3.乙方有权要求甲方为其提供真实、有效的就业信息，并协助其进行面试准备。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供优质、高效的就业服务，帮助其实现就业目标。

2.甲方有义务保守乙方的个人信息和就业秘密，不得泄露给第三方。

3.乙方有义务积极配合甲方的就业推荐工作，提高就业成功率。

4.乙方有义务尊重甲方的工作安排，遵守国家法律法规及用人单位的规章制度。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本协议约定的合同总金额为人民币__________元（大写：_____________________元整）。

二、支付方式

1.乙方成功就业后，甲方将根据乙方就业岗位的实际情况，向乙方支付就业成功服务费。

2.支付比例：

（1）首次支付：乙方成功就业后，甲方应在收到乙方提供的就业证明材料之日起____个工作日内，支付合同总金额的_____%作为首次支付。

（2）后续支付：在乙方就业后的____个月内，甲方应根据乙方的实际工作表现和用人单位的反馈，分____期支付剩余合同金额的_____%。

3.支付条件：

（1）乙方成功就业，且用人单位与乙方签订正式劳动合同。

（2）乙方在用人单位正常工作，未出现严重违反用人单位规章制度的行为。

（3）乙方提供的相关就业证明材料真实有效。

4.甲方在支付款项时，乙方应向甲方提供收款证明，包括但不限于银行转账凭证、收据等。

5.甲方在支付款项时，应扣除乙方因违约或其他原因应支付的任何费用。

6.甲方有权根据乙方就业岗位的性质、薪资水平和行业惯例调整支付比例，具体调整方案应在双方协商一致后另行签订补充协议。

7.若因不可抗力因素导致乙方未能按时就业，甲方应按照双方协商的方案调整支付时间和比例。

三、财务结算

1.双方应在协议签订之日起____个工作日内，完成首期支付。

2.乙方应在每个支付节点前____个工作日内，向甲方提交相关就业证明材料。

3.甲方在收到乙方提交的材料后____个工作日内，完成相应比例的支付。

4.双方应确保支付过程中所涉及的银行账户、收款人信息准确无误。

四、违约责任

1.若甲方未按时支付款项，应向乙方支付_____%的违约金。

2.若乙方未按时提供就业证明材料，应向甲方支付_____%的违约金。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约情形：

（1）未在约定时间内支付乙方应得款项的，应向乙方支付_____%的违约金。

（2）未履行就业推荐义务，导致乙方未能就业的，应承担相应的赔偿责任。

（3）泄露乙方个人信息或就业秘密的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约情形：

（1）提供虚假就业证明材料的，应向甲方支付_____%的违约金。

（2）未在约定时间内提供就业证明材料的，应向甲方支付_____%的违约金。

（3）违反国家法律法规及用人单位规章制度，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

二、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，诉讼费用由败诉方承担。

3.双方也可选择仲裁方式解决争议，仲裁机构为____仲裁委员会。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

4.争议解决过程中，除争议事项外，本协议的其他条款继续有效。

三、适用法律

本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院

本协议的签订地人民法院为本协议的管辖法院，双方均接受该法院的管辖。

五、不可抗力

1.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

3.不可抗力事件持续期间，双方均免除履行本协议的责任。

4.不可抗力事件结束后，双方应及时恢复履行本协议，如需延长履行期限，应协商一致。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本协议的有效期为自生效之日起____年。在本协议有效期内，双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。

三、变更和终止条款

1.本协议的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议的终止情形包括：

（1）本协议约定的期限届满；

（2）甲乙双方协商一致解除本协议；

（3）一方违约，另一方依法解除本协议；

（4）本协议约定的其他终止情形。

3.本协议终止后，双方应按照以下方式处理：

（1）甲方应按照本协议约定支付乙方剩余款项；

（2）双方应互相归还因履行本协议所获得的财产和权益；

（3）双方应按照国家法律法规及行业惯例处理未了事项。

四、通知与送达

1.除非法律另有规定，本协议项下的通知应以书面形式发出，并按照双方约定的地址送达。

2.任何一方变更通知地址的，应提前____个工作日通知对方，否则变更后的通知地址不产生法律效力。

五、不可分割条款

本协议的任何条款均为不可分割的部分，任何一方不得单独要求变更或删除。

六、其他

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本协议的解释权归甲乙双方共同所有。

3.本协议的标题仅为方便查阅，不影响协议内容的解释和适用。

七、争议管辖

本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

附件：

一、需求文档

1.乙方个人简历

2.乙方求职意向书

3.乙方教育背景证明

4.乙方工作经历证明

5.乙方职业技能证书复印件

二、设计方案

1.甲方为乙方提供的就业岗位推荐方案

2.甲方为乙方准备的面试技巧指导方案

三、技术规格

1.甲方推荐的就业岗位的技术要求

2.甲方推荐的就业岗位的工作内容描述

四、各类证件复印件

1.甲方营业执照复印件

2.甲方相关资质证书复印件

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方职业资格证书复印件

五、其他

1.双方协商一致认为需要作为附件的其他文件

2.双方在履行本协议过程中产生的其他相关文件

附件一式两份，甲乙双方各执一份，与本协议具有同等法律效力。附件如有变更，双方应