下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年会议活动承接合同样本甲方(委托方):乙方(受托方):根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就甲方委托乙方承接____年____月____日至____年____月____日的会议活动事宜,经友好协商,达成以下合同条款:一、活动名称:____二、活动时间:____年____月____日至____年____月____日三、活动地点:____(具体地址)四、活动内容:____五、甲方责任与义务:1.甲方应于合同签订后____个工作日内,向乙方支付活动预算的____%作为预付款。2.甲方应提供活动相关的资料和信息,包括但不限于活动日程、演讲嘉宾、参展单位等。3.甲方应负责活动现场的布置、设备调试、嘉宾接待等工作。4.甲方应对乙方提供的服务进行验收,并在活动结束后____个工作日内支付剩余的款项。六、乙方责任与义务:1.乙方应根据甲方的要求,提供专业的会议活动策划、组织和实施服务。2.乙方应确保活动期间的服务质量和效果,包括但不限于场地布置、音响灯光、现场协调等。3.乙方应按照甲方的要求,协助甲方邀请嘉宾、安排演讲议程、提供技术支持等。4.乙方应承担活动期间的安全保障工作,确保活动现场的安全秩序。七、费用与支付:1.乙方向甲方提供的服务费用为人民币____元(大写:____元整)。2.甲方应于合同签订后____个工作日内,向乙方支付活动预算的____%作为预付款。3.甲方应于活动结束后____个工作日内,向乙方支付剩余款项。八、违约责任:1.一方违反合同规定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担相应的违约责任。2.因不可抗力因素导致合同无法履行或者部分履行,双方应协商解决。九、争议解决:1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定:1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至合同约定的服务结束之日止。甲方(委托方):乙方(受托方):
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026国家管网集团北方管道公司秋季高校毕业生招聘考试参考试题(浓缩500题)及答案详解(网校专用)
- 2026秋季国家管网集团华南公司(广东省管网公司)高校毕业生招聘笔试参考题库(浓缩500题)含答案详解(b卷)
- 2026秋季国家管网集团华南公司(广东省管网公司)高校毕业生招聘考试参考试题(浓缩500题)附参考答案详解(研优卷)
- 2026国家管网集团广西公司秋季高校毕业生招聘笔试备考试题(浓缩500题)含答案详解(考试直接用)
- 2026年鄂州市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)及答案详解(必刷)
- 2026秋季国家管网集团云南公司高校毕业生招聘考试参考题库(浓缩500题)附答案详解(突破训练)
- 2025年下半年河北沧州市事业单位招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年河北承德县事业单位招聘工作人员42人重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 2025国网浙江省电力校园招聘(提前批)笔试模拟试题浓缩500题及完整答案详解1套
- 2025年下半年河北张家口市桥西区事业单位招聘工作人员51人重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 第14课 点亮一盖灯说课稿-2025-2026学年小学信息技术(信息科技)六年级上册青岛版(六三制)
- 2025年人性本恶辩论赛辩论稿
- 2025年水利安全考试试题及答案
- (2024)北师大版八年级数学上第四章一次函数2.3分段计费问题课件
- 2024年中级注册安全工程师煤矿安全实务真题及答案解析
- GB/T 222-2025钢及合金成品化学成分允许偏差
- 中国联通商洛市2025秋招笔试性格测评专练及答案
- 食品加工厂营销策划方案
- 人工智能+文旅融合沉浸式旅游体验研究报告
- 员工信息安全培训
- 高处作业安全培训大纲课件
评论
0/150
提交评论