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文档简介

2025年雇佣家庭保姆看护儿童教育辅导合同甲方（雇主）：____乙方（保姆）：____鉴于甲方需要雇佣乙方为其子女提供看护及教育辅导服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.在合同期限内，如双方同意续签，应提前一个月协商一致，并签订书面续签合同。第二条工作内容1.乙方负责甲方子女的日常生活照料，包括饮食、睡眠、个人卫生等。2.乙方负责甲方子女的安全看护，确保其在家庭及户外活动中的安全。3.乙方负责对甲方子女进行教育辅导，包括但不限于语文、数学、英语等学科。4.乙方应积极参与甲方子女的课外活动，培养其兴趣爱好，促进全面发展。第三条工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时，具体工作时间由双方协商确定。2.乙方享有国家法定节假日休息，甲方应按照国家规定支付乙方相应工资。第四条工资待遇1.乙方每月工资为人民币____元，甲方应按月支付。2.甲方应在每月____日前支付乙方工资，逾期未付的，按每日____%支付滞纳金。3.乙方工资包含以下部分：（1）基本工资：____元；（2）绩效工资：____元，根据乙方工作表现及甲方满意度进行考核。第五条工作地点乙方工作地点为甲方家庭住所，具体地址为：____。第六条乙方职责1.乙方应严格遵守国家法律法规，不得从事违法活动。2.乙方应尊重甲方家庭生活习惯，维护家庭和谐。3.乙方应认真履行工作职责，确保甲方子女的身心健康和学业进步。4.乙方应保守甲方家庭隐私，不得泄露甲方家庭成员个人信息。第七条甲方职责1.甲方应按时支付乙方工资，保障乙方的合法权益。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活设施。3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤等行为。4.甲方应协助乙方处理工作中遇到的问题，共同为乙方提供良好的工作环境。第八条合同终止1.双方同意，在合同期限内，如乙方出现以下情况之一，甲方有权提前解除合同：（1）乙方严重违反本合同规定，损害甲方利益；（2）乙方患有传染病或其他疾病，无法正常履行工作职责；（3）乙方因个人原因无法继续履行合同。2.双方同意，在合同期限内，如甲方出现以下情况之一，乙方有权提前解除合同：（1）甲方未按时支付乙方工资；（2）甲方违反本合同规定，损害乙方合法权益；（3）甲方家庭环境发生变化，无法继续履行合同。第九条违约责任1.双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。2.如乙方违约，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额为____元。3.如甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，具体金额为____元。第十条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签

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