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文档简介

2025年公共交通司机聘用合同范本甲方（聘用单位）：____乙方（受聘人员）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在甲方从事公共交通司机工作事宜，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作内容1.乙方在甲方从事公共交通司机工作，确保安全、准时、舒适地为乘客提供服务。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和调度。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假权益。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为基本工资+绩效奖金。基本工资为人民币____元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方制定的考核办法确定。2.甲方按月足额支付乙方工资，工资发放时间为每月____日。3.乙方享有加班工资、夜班补贴等额外收入。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），保险费用由甲乙双方按照国家规定比例承担。2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：免费体检、节日礼品、员工培训等。六、劳动保护和职业培训1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。2.甲方定期为乙方提供职业培训，提高乙方的业务技能和安全意识。七、劳动合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（4）依法被追究刑事责任的。3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：（1）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（3）法律法规规定的其他情形。八、其他约定1.甲乙双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的各项义务。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日

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