2025年标准保密及竞业禁止协议书范本

2025年标准保密及竞业禁止协议书范本甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：鉴于甲方是一家从事____行业的公司，乙方作为甲方聘请的员工，将在工作中接触和掌握甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等敏感信息，为保护甲方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本保密及竞业禁止协议书（以下简称“本协议”）。一、定义1.1“商业秘密”是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2“技术秘密”是指甲方在研发、生产、经营过程中形成的具有实用性、新颖性、非显而易见性的技术成果。1.3“客户资料”是指甲方在业务开展过程中形成的与客户有关的商业信息，包括但不限于客户名单、客户需求、交易记录等。1.4“竞业禁止”是指乙方在解除或终止劳动合同关系后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的职务。二、保密义务2.1乙方承诺在劳动合同期间及解除或终止劳动合同关系后，对在甲方任职期间知悉的商业秘密、技术秘密、客户资料等敏感信息予以严格保密。2.2乙方不得向第三方泄露、传播、使用或允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等敏感信息。2.3乙方在离职后，应按照甲方的要求，将所有含有商业秘密、技术秘密、客户资料等敏感信息的资料、文件、数据等归还甲方或予以销毁。三、竞业禁止3.1乙方同意在解除或终止劳动合同关系后，自解除或终止之日起____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的职务。3.2乙方在竞业禁止期间，不得以任何方式直接或间接参与与甲方有竞争关系的单位的生产、经营、研发等活动。3.3乙方违反竞业禁止义务的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资的____倍。四、保密及竞业禁止的补偿4.1甲方同意在劳动合同期间，向乙方支付保密及竞业禁止的补偿，补偿金额为乙方工资的____%。4.2甲方应在每月工资中，按约定的比例支付保密及竞业禁止的补偿。五、其他条款5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。5.2本协议的修改、补充、解除或终止，须双方协商一致，并书面签署。5.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.4本协议的解释权归甲方所有。甲方（以下简称“公司”）：地址：____联系电话：____法定代表人：____乙方（以下简称“员工”）：身份证号：____地址：____联系电话：____鉴于甲方是一家从事____行业的公司，乙方作为甲方聘请的员工，将在工作中接触和掌握甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等敏感信息，为保护甲方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本保密及竞业禁止协议书（以下简称“本协议”）。一、定义1.1“商业秘密”是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2“技术秘密”是指甲方在研发、生产、经营过程中形成的具有实用性、新颖性、非显而易见性的技术成果。1.3“客户资料”是指甲方在业务开展过程中形成的与客户有关的商业信息，包括但不限于客户名单、客户需求、交易记录等。1.4“竞业禁止”是指乙方在解除或终止劳动合同关系后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的职务。二、保密义务2.1乙方承诺在劳动合同期间及解除或终止劳动合同关系后，对在甲方任职期间知悉的商业秘密、技术秘密、客户资料等敏感信息予以严格保密。2.2乙方不得向第三方泄露、传播、使用或允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等敏感信息。2.3乙方在离职后，应按照甲方的要求，将所有含有商业秘密、技术秘密、客户资料等敏感信息的资料、文件、数据等归还甲方或予以销毁。三、竞业禁止3.1乙方同意在解除或终止劳动合同关系后，自解除或终止之日起____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的职务。3.2乙方在竞业禁止期间，不得以任何方式直接或间接参与与甲方有竞争关系的单位的生产、经营、研发等活动。3.3乙方违反竞业禁止义务的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资的____倍。四、保密及竞业禁止的补偿4.1甲方同意在劳动合同期间，向乙方支付保密及竞业禁止的补偿，补偿金额为乙方工资的____%。4.2甲方应在每月工资中，按约定的比例支付保密及竞业禁止的补偿。五、其他条款5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。5.2本协议