低薪劳动合同范例

低薪劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方因生产经营需要，愿意与乙方建立劳动关系，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事工作的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲方应提前____天书面通知乙方，乙方应在接到通知后____天内做出是否续签合同的决定。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事____岗位工作。

2.乙方的工作地点为____。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方每周休息____天，休息日为____。

3.甲方应依法安排乙方休假，乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月____日为工资支付日。

2.乙方月工资标准为____元，其中基本工资____元，岗位工资____元，绩效工资____元。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，对乙方实行绩效考核，绩效考核结果作为调整乙方工资的依据。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同的约定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）拖欠工资或者不按合同约定支付工资的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（合作方）：__________

鉴于甲方因生产经营需要，愿意与乙方建立劳动关系，并引入第三方作为合作方，共同参与乙方的工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同主体及合作方式

1.甲方作为用人单位，负责提供工作场所、设备和工作内容。

2.乙方作为劳动者，在甲方处从事指定工作。

3.第三方作为合作方，负责提供乙方所需的专业技能培训、管理指导及部分工作内容的实施。

二、合同期限及终止

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲方有权决定是否续签合同，乙方有义务遵守甲方决定。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事____岗位工作。

2.乙方的工作地点为____。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方每周休息____天，休息日为____。

3.甲方应依法安排乙方休假，乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月____日为工资支付日。

2.乙方月工资标准为____元，其中基本工资____元，岗位工资____元，绩效工资____元。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，对乙方实行绩效考核，绩效考核结果作为调整乙方工资的依据。

六、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

2.甲方有权根据市场变化和生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工资待遇。

3.甲方有权解除与本合同不符的乙方劳动合同。

七、第三方责任

1.第三方负责对乙方进行专业技能培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.第三方负责对乙方进行工作指导，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

3.第三方对乙方在工作中发生的事故负有责任，并承担相应的赔偿责任。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方无关的工作。

2.乙方在工作中违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明复印件；

5.第三方营业执照复印件；

6.第三方资质证书复印件。

甲方权益主导目的和意义：

第三方介入意义和目的：

第三方作为合作方，负责对乙方进行专业技能培训和工作指导，有助于提高乙方的工作能力和素质。同时，第三方对乙方工作中发生的事故负有责任，降低甲方在安全生产方面的风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（外包服务提供方）：__________

鉴于甲方需要将部分业务外包给专业的外包服务提供方，乙方作为外包服务提供方的员工，为甲方提供特定业务的服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处提供服务的相关事宜，达成如下协议：

一、合同主体及合作方式

1.甲方作为业务需求方，委托乙方通过第三方提供的服务完成特定业务。

2.乙方作为第三方的外包服务提供方的员工，在甲方处履行工作职责。

3.第三方作为外包服务提供方，负责乙方的工作安排、培训、薪酬及福利等。

二、合同期限及终止

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，乙方有权要求续签合同，甲方应给予书面答复。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容为____。

2.乙方的工作地点为____。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方每周休息____天，休息日为____。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月____日为工资支付日。

2.乙方月工资标准为____元，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方工资及福利待遇由第三方提供，并根据甲方业务需求及乙方工作表现进行调整。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方有权要求第三方提供相应的培训和职业发展机会。

3.乙方有权依法参与公司的民主管理，表达自己的意见和建议。

七、第三方责任

1.第三方负责为乙方提供稳定的工作岗位和有竞争力的薪酬待遇。

2.第三方负责为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会。

3.第三方负责解决乙方在工作中遇到的问题，保障乙方的合法权益。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方不得无故降低乙方工资或解除乙方劳动合同。

2.甲方不得要求乙方从事与合同规定不符的工作内容。

3.甲方不得泄露乙方在服务过程中知悉的甲方商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明复印件；

5.第三方营业执照复印件；

6.第三方资质证书复印件。

乙