版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度试用期劳动合同与员工出差费用报销协议甲方(用人单位):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(员工):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、劳动合同1.劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作内容与地点乙方同意在甲方处从事______岗位工作,工作地点为______。3.工作时间与休息休假乙方实行标准工时制,每日工作______小时,每周工作______天。乙方享有国家法定节假日、年休假等休息休假待遇。二、工资待遇1.工资标准乙方的基本工资为______元/月,根据甲方规定及乙方表现,甲方有权对乙方工资进行调整。乙方享有加班费、奖金等福利待遇。2.工资支付甲方每月______日前支付乙方工资。三、社会保险与福利1.社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2.福利待遇甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、婚假、产假等。四、合同解除与终止1.合同解除任何一方违反本合同约定,另一方有权解除本合同。乙方在试用期内提前解除合同,应提前______日通知甲方。2.合同终止本合同期满或双方协商一致解除合同,本合同终止。五、其他1.争议解决双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.合同附件本合同附件包括但不限于乙方个人简历、入职体检报告等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果决定是否延长试用期或转为正式员工。有权根据公司规定和乙方的工作表现调整乙方的职位和薪酬。义务:按照国家有关劳动法律法规,保障乙方的合法权益。为乙方提供符合岗位要求的劳动条件和劳动保护。2.乙方权利与义务权利:享有试用期内应有的劳动权益,包括但不限于工资、社会保险等。有权在试用期内提出离职,但需提前______日书面通知甲方。义务:按照甲方的工作安排和要求完成工作任务。遵守甲方的规章制度和劳动纪律。六、出差安排与费用报销1.出差安排甲方根据工作需要安排乙方出差,出差地点、时间及任务由甲方确定。乙方应按照甲方的要求准备出差所需的资料和物品。2.费用报销乙方发生的出差费用,包括但不限于交通费、住宿费、餐费等,凭相关票据向甲方报销。甲方应在收到乙方报销申请后的______个工作日内予以报销。七、合同解除与终止1.合同解除试用期内,任何一方均可提前______日书面通知对方解除合同。试用期满后,如乙方不符合录用条件,甲方有权解除合同。2.合同终止试用期满,如乙方符合录用条件,合同自动转为正式劳动合同。八、争议解决1.争议解决双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决费用因争议产生的诉讼费用由败诉方承担。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于出差费用标准、报销流程等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2025学年江西省上饶市高一下学期期末教学质量检测历史试题(解析版)
- 高警示药品定期巡查制度
- 城管日常巡查制度
- 河北省BIM培训课件
- 房屋建筑水电预算方案
- 消防设施人性化设计方案
- 外墙工程成本预算方案
- 道路工程施工质量检查方案
- 工程质量跟踪监督方案
- 公路桥梁检测与维修方案
- 统编版语文四年级下册全册教案(2025年2月修订)
- GB 11174-2025液化石油气
- 肝素钠工艺流程
- 热工仪表工试题全集
- 2025-2030老年婚恋市场需求分析与服务平台优化方向
- 《JJG 875-2019数字压力计》解读
- 急性发热课件
- 疼痛科医师进修总结汇报
- 舞蹈症鉴别诊断课件
- 非法营运执法培训课件
- 门诊主任述职报告课件
评论
0/150
提交评论