酒店经营合伙协议（2025年度）-节能减排型

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酒店经营合伙协议（2025年度）节能减排型甲方（经营方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（合伙人）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、经营目标1.经营宗旨本协议旨在明确甲乙双方共同经营节能减排型酒店的宗旨、目标和责任，实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。2.经营方向酒店经营应遵循节能减排的原则，采用节能设备和技术，降低能源消耗，减少废弃物排放，提升酒店整体运营效率。二、投资与权益1.投资比例甲方与乙方共同投资经营酒店，投资比例为______：______。2.权益分配双方按投资比例享有酒店的经营权、收益权和决策权。三、经营管理1.经营范围酒店经营涵盖客房、餐饮、会议、休闲娱乐等业务，具体经营项目由双方协商确定。2.经营管理团队甲乙双方共同组建经营管理团队，负责酒店的日常运营和管理。3.财务管理酒店财务实行独立核算，定期向甲乙双方通报财务状况。四、合作期限与退出机制1.合作期限本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.退出机制任何一方如需退出合作，应提前______个月书面通知对方，并承担相应的退出责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方经营策略和决策提出建议，并在重大决策上享有表决权。有权监督酒店的日常运营，确保其符合节能减排的要求。义务：提供必要的经营管理支持，包括但不限于市场推广、人员培训等。按照约定分配利润，承担酒店的亏损。2.乙方权利与义务权利：有权参与酒店的经营管理，提出经营建议。有权根据市场变化调整经营策略。义务：负责酒店的日常运营管理，确保其符合节能减排的标准。定期向甲方汇报经营情况。六、经营监督与审计1.监督方式甲方有权对乙方的经营行为进行监督，包括但不限于定期审计、现场检查等。2.审计标准审计标准以国家相关法律法规和本协议约定为准。七、利润分配与亏损承担1.利润分配酒店年度净利润的______%归甲方所有，______%归乙方所有。2.亏损承担酒店年度亏损由甲乙双方按照投资比例共同承担。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。2.争议解决期限自争议发生之日起______个月内解决，逾期未解决的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于经营策略、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年___