2025年工会知识竞赛题库及答案（共65题）

2025年工会知识竞赛题库及答案（共65题）1.凡适合妇女从事劳动的单位，不得拒绝招收女职工。（对）2.

禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动（对）3.不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。（对）4.怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，不能算作劳动时间。（错）5.

劳动保障行政部门处理社会保险行政争议案件，原则上采用书面审查方式（对）6.怀孕女工自动要求辞职，可以得到经济补偿金。（错）7.劳动行政部门实施行政处罚应当以劳动法律、法规和规章为依据。（对）8.用人单位招用劳动者，可以扣押劳动者的居民身份证和一些证件。（错）9.医疗期满劳动合同已经到期或过期的，可以在医疗期满后终止劳动合同。（对）10.员工违约解除合同的，应当赔偿用人单位的损失，但该损失不包括用人单位对其支付的培训费用。（错）11.医疗期满劳动合同没到期的，不能来工作的，在其提供新的病假证明以后，证明其不能从事工作了，可以终止合同。（对）12.

用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用（对）13.取得工会法人资格的基层工会变更名称、住所、法定代表人的，自变更之日起六十日内到审查登记机关申请办理变更登记手续。（错）14.职工人数超过50人的，应当成立由职工代表和企业代表组成的企业劳动争议调解委员会。（对）15.审查登记机关自受理变更登记申请之日起十五日内，换发《工会法人资格证书》及其副本和《工会法人法定代表人证书》，收回原证书。（对）16.劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。（对）17.连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，不包括劳动合同法施行前的工作年限。（错）18.工资集体协商是实行平等协商和集体合同制度的核心内容。（对）19.劳务工的工会经费一律由劳务公司拨缴。（错）20.有选举权的代表可以委托无选举权的工会工作人员进行选举。（错）21.外籍员工不可以加入工会。（错）22.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加组织工会的权力。（对）23.参加工会活动是每位会员应当享有的权力，是不受国家法律、法规保护的。（错）24.工会主席候选人不能是经审委员候选人。（对）25.职工代表大会每年至少开2次。（错）26.因地制宜，展开形式多样、丰富多彩的文体活动，满足职工的精神文化需求。是开展建设“职工之家”活动的标准之一。（对）27.为职工维护自身劳动安全卫生合法权益提供帮助和服务。（对）28.依法保障职工的基本权益不包括：职工接受技能培训的权力。（错）29.基层工会的主要任务宗旨是：坚持全心全意为职工服务。（对）30.公司制企业可以采用股东（代表）大会取代职工（代表）大会。（错）31.职工数量达到300人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。（错，200人以上）32.中国工会是兼具各种社会功能，推动全面实现工人阶级利益的重要社会团体。（错，社会政治团体）33.工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。（对）34.工会专职工作人员一般按不低于企业职工人数千分之三的比例配备。（对）35.中国工会的本质属性是阶级性、群众性和民主性的有机统一。（错，阶级性、群众性和政治性的有机统一）36.建设职工之家，需要坚持公开、公平、公正的原则，坚持全国统一的建家标准。（错）37.企业行政负责人、合伙人及其近亲属，人力资源部门负责人，外籍职工可以作为本单位工会主席、副主席候选人。（错）38.人民法院在审理案件中，应将工会经费视为所在企业的财产，在企业欠债的情况下，应冻结、划拨工会经费及“工会经费集中户”的款项。（错）39.提高用人单位和劳动者的法律意识，督促其自觉遵纪守法，避免劳动争议的发生，这是工会开展职业安全预防工作的措施。（错，劳动争议预防工作）40.职工工会十四大以来，适应新的发展形势，全国总工会在发展方向上，提出要坚定不移地走中国特色社会主义工会道路。（错，工会发展道路）41.中国工会实行同级党组织和上级工会双重领导，根据实际情况需要决定以哪个为主的原则。（错）42.各全国产业工会是在中华全国总工会领导下的全国一级工会组织。（对）43.基层工会履行维权职责遇到困难时，上级工会应代行基层工会难以履行的职责。（对）44.中华全国总工会于2007年8月指定下发了《企业工会主席合法权益保护暂行办法》。（对）45.劳动者加入工会的前提，时必须以工资收入为主要生活来源并与用人单位建立劳动关系。（错）46.工会会员离休、退休和失业，可保留会籍。保留会籍期间需缴纳会费。（错，免缴会费）47.从法定权力来说，工会代表权是工会各项权力的前提。（对）48.维护职工合法权益是法律赋予工会的权力和义务。（对）49.私营企业主可以加入工会。（错）50.工会的协商谈判权是指工会依法享有代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生和社会保险福利等事项进行协商谈判，签订集体合同的权力。（对）51.工会各级委员会，实行集体领导和分工负责相结合的制度。（对）52.县和县以上各级地方总工会委员会，根据工作需要可以派出代表机关，这种代表机关是一级特殊工会组织。（错）53.工会经费用途的事业支出，是指用于由工会管理和为职工服务的文体、教育、生活服务等附属事业的费用以及对所属事业单位必要的补助支出。（对）54.临时工也可以加入工会，因为临时工也符合加入工会的两个条件。（对）55.“学分银行计划”是几年来上海市总工会推出的职工素质教育工作的一个创举。（错，北京市总工会）56.《关于在工会组织和广大职工中深入开展创先争优活动的意见》是由中央创先争优领导活动小组和全国联合下发的。（对）57.工会推进工资集体协商工作，需要把非公有制企业、自主决定工资总额的国有和集体企业，以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。（对）58.中华全国总工会执行委员主席团，由中华全国总工会执行委员会选举产生。在执行委员会全体会议闭会期间，由主席团执行委员会的职权。（对）59.

根据《中国工会章程》的规定，对工会工作进行监督，提出意见和建议，是会员应该履行的义务。（错，享有的权利）60.《工会法》规定：“基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。”（对）61.企业女职工工作以工会为主，妇联配合。企业工会女职工委员会是县或县以上妇联的团体会员，接受妇联的业务指导。（对）62.中国工会群体性的主要特征，主要体现在参加工会组织及其活动的自愿性、民主性和吸纳劳动者的广泛性。（错，工人阶级队伍成员）63.工会十四大以来，全国总工会适应新世纪、新阶段的新形势，提出了“促进企业发展、维护职工权益”的工会维权观。