下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XXXX大学在校大学生征集新兵工作实施办法
根据中共xxxx市委、xxxx市人民政府、xxxx警备区《关于进一步加强和改进本市
征兵工作的若干意见》和《xxxx市征集在校大学生新兵工作实施办法(施行)》等文
件精神,为了进一步做好我校在校大学生征集新兵工作,特制定实施办法如下:
-、指导思想
从全日制高校在校学生中征集新兵,是依法征兵的重要组成部分,是一项重要
而光荣的政治任务,关系到国防和军队现代化建设。我们要以“三个代表”重要思
想为指导,积极贯彻和落实科学发展观,认真执行国务院、中央军委征兵命令,保
质保量地完成征兵任务。
二、实施办法
(一)征集对象、范围、条件、程序及办法
1、征集对象、范围:
自愿报名应征的全日制在校大学生(含入学前户口在外地、入学后户口迁入本
市的在校大学生),不含自考生、夜大生、学历文凭教育生。
2、征集条件:
Q)政治条件:按照公安部、总参谋部、总政治部2004年10月9口发命的《征兵政治审
查工作规定》和有关规定执行。
2)体格条件:按照国防部2003年9月1日发布的《应征公民体格检查标准》和有关
规定执行。
6)年龄条件:男青年为当年12月31日前年满18至21周岁,普通高校在校
学生科放宽到22周岁,高职(专科)毕业生可放宽到23周岁,本科及以上学历毕
业生可放宽到24周岁。女青年为当年12月31日前年满18至19岁,普通高校在校
生可放宽到20周岁,普通高校应届毕业生可放宽到22周岁。
3、征集程序及办法:
征集工作在学校征兵工作领导小组下开展工作。武装部负责组织协调和日常工
作;宣传部、团委负责宣传教育;学生工作部(处)、研究生部、各学院分管学生
工作的副书记负责动员、档案、奖励(包括奖学金评定及学费代偿)、政审工作;
教务处负责学籍管理工作;资产后勤处负责体检初步筛选、宿舍调整等工作;保卫
部(处)负责户籍和政审复审工作。
应征的在校大学生由学校注册地所在的政府征兵办公室批准入伍,新兵的军龄
一律从当年的12月1日起计算。
对女兵征集,在市人民政府征兵办的统一安排和指导下,由区征兵办组织网上
报名、择优初选预征对象、政治初审、身体初检、体格检查和综合素质考评、政治
审查、新兵初定、公开公示等工作。在审批定兵前,由市人民政府征兵办统一组织
身体复查和政治复审。审定新兵工作,由市、区两级征兵办负责。
(二)关于征集时间
按照市、区人民政府征兵办的统一安排,组织宣传发动、报名、体检、政审、
定兵、运送及总结等工作。具体时间节点、安排,每年由武装部另行公布。
三、优待政策
除XXXX市有关大学生入伍当年的优待相关政策外,学校增加以下优待政策:
1、本校应征入伍的在校生给予一次性奖励人民币1000元:
2、本学期己修读修但未及考核的课程可以免考,其总评成绩均以70分计,退
伍复学后自愿报名参加相应课程补考者,则以其补考实际成绩计;
3、已获得本学期奖学金者,入伍后奖学金相应提升一级(获得一等以上奖学金者
不提升);本学期未获得奖学金者,入伍后给予三等奖学金;
4、入学后第4学期结束以前参军者,退伍复学后可以申请重选原学科大类范围内之相
近专业,但需通过所在学院的有关考核;
5、退伍复学后,在同等条件下优先考虑推荐免试攻读硕士研究生;荣立三等功及以
上且经审核预计能够完成本科学业者,可予其推荐免试攻读硕士研究生资格,但该
生成绩绩点不得低于2.5,且限报与本科阶段相同或相近的硕士专业;本条款不适用于
第二学士学位、专升本、委培生、定向生、成人高考等类别学生。
四、有关工作要求
各有关部门、学院要站在战略和全局的高度,把做好征兵工作一项严肃的政治
任务,采取行之有效的措施和办法,保质保量完成任务。
(一)加强组织协调。各有关部门和学院党政主要领导要亲自过问,分管领导
要切实负责,及时协调解决征兵工作中的困难和问题。学校有关部门和学院要密切
配合,不折不扣完成征集任务。
(二)加大宣传力度。要充分利用校园网、校报、多媒体发布平台、手机短信平
台、黑板报、横幅等,深入宣传兵役法律法规和征兵政策规定,营造依法服兵役、参军光
荣的校园氛围。学生工作部门要开展应征大学生及其家长开展面对面的思想教育,使
应征大学生自觉履行兵役义务,端正入伍动机,树立献身国防事业的理想与信念,切
实提高应征大学生参军报国的积极性。
(三)确保兵员质量。落实政审责任制,把工作重心放在审查应征大学生的现
实表现上,把好新兵政治质量关;严格体检工作责任制,认真搞好病史调查,把好
身体质量关。
(四)严肃征兵纪律。全体征兵工作人员要认真学习有关法律法规及征兵政策,增
强法制观念和自律意识,自觉遵守征
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- JJF 2357-2025计量器具数据网络传输要求
- 2026年中国加药装置泵行业市场前景预测及投资价值评估分析报告
- 2026年中国迷你充气泵行业市场前景预测及投资价值评估分析报告
- 2026年中国陆上井口设备行业市场占有率及投资前景预测分析报告
- 2025中国农业科学院统一招聘39人(第三批)考试笔试备考试题及答案解析
- 2026广西南宁市第三人民医院招聘考试笔试模拟试题及答案解析
- 中国国际工程咨询有限公司2026年校园招聘考试笔试备考试题及答案解析
- 纯电动汽车电池及管理系统拆装与检测吉利E450 习题及答案2.1动力电池认知
- 老年人假牙护理
- 2025年科技成果转化合同监管合同协议
- 无机非金属面板保温装饰板外墙外保温系统应用技术规程DB21∕T 3397-2021
- 钢轨探伤发展历程目录一国外钢轨探伤发展二我国钢轨探伤发展
- 部队工程保密协议书
- 物理课程标准2025解读
- 学生学业成绩分析与进步跟踪表
- 全国青少年科技辅导员专业水平认证笔试考题
- 2025年驾驶证资格考试科目一必刷题库及答案(共420题)
- GB/T 45140-2025红树林生态修复监测和效果评估技术指南
- 国开公共部门人力资源管理自检自测1-九
- 2025年中国华电招聘笔试参考题库含答案解析
- 音乐版权授权与管理方案
评论
0/150
提交评论