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文档简介

2025年医疗机构医生工作合同甲方：____医疗机构乙方：____医生根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、公平公正的原则基础上，就乙方在甲方医疗机构从事医生工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。二、工作内容1.乙方在甲方医疗机构担任医生职务，负责病患的诊疗、康复和预防工作。2.乙方应严格遵守国家有关法律法规、医疗行业规范和甲方医疗机构的规章制度，认真履行医生职责。3.乙方应积极参加甲方组织的各类学术活动，提高业务水平，为患者提供优质的医疗服务。三、工作时间和休息休假1.乙方实行每周工作制，每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方按照国家规定支付乙方加班费。3.乙方享有带薪年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方医疗机构相关规定执行。四、薪酬待遇1.乙方薪酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成，具体数额根据乙方的职称、业务能力、工作业绩等因素确定。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方在合同期间，甲方提供住宿、餐饮、交通等福利。五、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。2.乙方在工作中发现安全隐患，有权向甲方提出改进意见。3.甲方定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。六、合同解除和终止1.乙方在合同期间，如因个人原因提出解除或终止合同，应提前____个月书面通知甲方。2.甲方在合同期间，如因乙方违反合同约定、严重违反甲方规章制度等情形，有权解除或终止合同。3.合同到期后，如双方同意续签，应签订新的合同。七、违约责任1.甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.乙方在合同期间，如因故意或重大过失给甲方造成经济损失，应承担相应的赔偿责任。八、争议解决本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____医疗机构乙方（签名）：__

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