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文档简介

2025年乙方人才外包合作协议一、协议背景随着市场竞争的加剧，甲方公司业务不断拓展，对人才的需求日益增加。为提高甲方公司的核心竞争力，降低人力成本，双方经友好协商，决定就乙方人才外包服务事项达成如下合作协议。二、合作内容1.人才外包范围：乙方根据甲方公司业务发展需求，提供各类专业技术人才、管理人才、操作人才等外包服务。2.服务期限：本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。3.人才数量：乙方在本协议期限内，向甲方提供不少于____名外包人才。4.人才质量：乙方保证所提供的外包人才具备相应的专业技能和素质，满足甲方公司的工作需求。三、人才派遣及管理1.人才派遣：乙方按照甲方公司提供的岗位需求，及时向甲方派遣符合条件的外包人才。2.人才管理：乙方负责对所派遣的外包人才进行日常管理和考核，确保其工作质量。3.人才培训：乙方负责对所派遣的外包人才进行岗前培训，提高其业务技能和综合素质。4.人才调整：如甲方公司对所派遣的外包人才不满意，乙方应在____个工作日内进行调整，直至满足甲方需求。四、费用及结算1.费用构成：甲方支付给乙方的费用包括人才外包服务费、人才工资、社保及公积金等。2.费用标准：双方根据市场行情及甲方公司需求，协商确定人才外包服务费、人才工资等费用标准。3.结算方式：甲方按月支付乙方人才外包服务费，具体结算方式双方协商确定。4.费用调整：如遇市场行情变化，双方可协商调整费用标准。五、合作期限及终止1.合作期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.终止条件：如双方发生以下情况之一，本协议可提前终止：a.双方协商一致；b.乙方未能按照协议约定提供符合要求的外包人才；c.甲方公司业务调整，不再需要乙方提供的外包人才。3.终止程序：终止协议时，双方应提前____个工作日书面通知对方，并按照协议约定办理相关手续。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。2.若乙方未能按照约定提供符合要求的外包人才，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为____元。3.若甲方未能按时支付乙方费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金按逾期金额的____%计算。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：

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