版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
[体系构建][考情分析]考点考题考向生产要素按贡献参与分配的制度(b)2016浙江4月选考,122017浙江4月选考,13生产要素参与分配(选择)生产要素参与分配(选择)实现社会公平的制度保证和重要举措(c)2016浙江4月选考,122017浙江11月选考,14财产性收入(选择)居民收入增长与经济发展基本同步(选择)兼顾效率与公平(c)2015浙江10月选考,2效率与公平的关系(判断)财政在社会经济生活中的作用(b)2016浙江10月选考,142017浙江4月选考,14财政的作用(选择)改善生活、社会公平(选择)财政收入的渠道及影响财政收入的主要因素(b)2015浙江10月选考,142017浙江11月选考,3影响财政收入的基础性因素(选择)影响财政收入的基础性因素(判断)增值税和个人所得税(b)2016浙江4月选考,13增值税(选择)第七课个人收入的分配[考纲展示]知识条目考试要求知识条目考试要求1.按劳分配为主体多种分配方式并存①按劳分配的基本内容和要求②我国实行按劳分配的原因、意义和地位③生产要素按贡献参与分配的制度abb2.收入分配与社会公平①收入分配公平的含义②实现社会公平的制度保证和重要举措③兼顾效率与公平bcc考点一按劳分配为主体多种分配方式并存问题导思知识梳理1.按劳分配的基本内容和要求是什么?(1)性质:社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则(2)范围:公有制经济(3)对象:个人消费品(4)尺度:以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度(5)结果:多劳多得,少劳少得2.我国实行按劳分配的原因、意义和地位是什么?(1)原因:实行按劳分配,是由我国现实的经济条件决定的。①生产资料公有制是实行按劳分配的前提。②社会主义公有制条件下生产力的发展水平,是实行按劳分配的物质基础。③社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳分配的直接原因(2)意义:①有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,从而促进社会生产的发展。②作为社会主义性质的分配制度,是对剥削制度的根本否定,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位,是分配制度上的伟大变革(3)地位:按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位3.我国为什么要实行生产要素按贡献参与分配的制度?(1)生产要素:劳动、技术、资本、管理、土地等要素,按生产要素分配适用于任何经济形式(2)意义:①是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认。②体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。③有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流,有利于增加居民收入、推动经济发展易错提醒(1)公有制经济中并非只有按劳分配的方式,还存在其他分配方式。(2)按生产要素参与分配是对公民权利的尊重,使拥有生产要素的公民增加收入,但在一定程度上会拉大收入差距。1.分配方式在经济生活中的体现类别对应形式按劳分配公有制经济中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入按生产要素分配按劳动要素分配在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入按资本要素分配储蓄存款利息、股息或股本转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润按技术要素分配技术入股、专利使用、技术转让的收入按管理要素分配企业管理人员凭借管理才能和在生产经营中的贡献参与分配的方式2.合法的劳动收入与非劳动收入的区别(1)合法的劳动收入:是相对于不劳而获的剥削收入和资金收入而言的,包括按劳分配的收入、按劳动要素分配收入。(2)合法的非劳动收入:主要有要素收入(如资本、技术、经营管理等要素参与分配获得的收入)、政府转移支付和捐赠。考向1按劳分配的基本内容和要求典例1在我国社会主义初级阶段的多种分配方式中,按劳分配居于主体地位。下列属于按劳分配收入的是()①张某在私营企业中获得的工资收入②王某承包工程获得的收入③李某在国有企业中获得的奖金收入④孙某在国有企业的工资收入A.①② B.②③C.③④ D.②④答案C解析私营企业中的工资收入属于生产要素按贡献参与分配,排除①;承包工程获得的收入属于生产要素按贡献参与分配,排除②;③④都属于公有制经济中通过劳动获得的收入,属于按劳分配的范畴。故答案为C。方法点拨按劳分配只存在于公有制经济中(1)国企职工的工资、奖金、津贴。(2)农村家庭承包土地所得。(3)国家机关、事业单位人员的工资收入。(4)村办企业、街道办集体企业职工工资所得。考向2生产要素按贡献参与分配的制度典例2(2017·浙江4月选考)下表为2016年某省居民人均收入主要指标调查数据,从中可以得出的结论是()指标绝对数(元)增长(%)人均可支配收入385298.4其中工资性收入222077.5经营净收入65896.6财产净收入43376.3转移净收入539616.7注:转移净收入是和转移支付相关的收入。A.人均收入增长加快 B.初次分配中劳动报酬的比重增加C.多种生产要素参与分配 D.再分配调节效果不明显答案C解析通过图表信息可以看出居民收入来源多样,分配方式多样,既有工资性收入,又有经营性、财产性、转移性收入,体现了多种生产要素参与分配,C符合题意;从材料可以看出居民收入在增长,但是增长加快无法体现,A排除;工资性收入增加,但在初次分配中的比重是否增加,题中未体现,B排除;表中转移净收入增长比例最大,说明再分配调节效果显著,D与题意不符,排除。方法点拨转移支付主要表现为:政府对个人收入转移的离退休金、失业救济金、赔偿等;单位对个人收入转移的辞退金、保险索赔、住房公积金等。1.(判断)(2017·绍兴模拟)按劳动要素分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。()答案F。按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。2.现阶段,在我国社会主义公有制经济中,对个人消费品的分配坚持()A.按照社会中每个劳动者的实际需求进行分配B.按现阶段实际劳动人口的数量进行平均分配C.以劳动者向社会提供的劳动数量和质量为尺度进行分配D.以资本、劳动等生产要素按比例大小参与分配答案C解析在我国现阶段的公有制经济中,按劳分配是个人消费品分配的基本原则,即按劳动者向社会提供的劳动数量和质量为尺度进行分配,C正确,A、B、D不符合题意。3.(2017·湖州期末)甲是某国企的员工,收入主要是工资和奖金;乙是私营企业主;丙是某独资外企的技术人员;丁承包本村土地进行种植获取收入。下列关于他们收入方式的说法正确的是()A.甲和乙是按劳分配B.甲和丁是按生产要素分配C.丙和丁是按劳分配D.乙和丙是按生产要素分配答案D解析甲、丁的收入属于按劳分配所得,乙、丙的收入是按生产要素所得。故D说法正确。考点二收入分配与社会公平问题导思知识梳理1.收入分配公平的含义是什么?含义:收入分配公平,要求收入分配相对平等,即要求社会成员之间的收入差距不能过大,要保证人们的基本生活需要,是中国特色社会主义的内在要求,是实现共同富裕的体现2.实现社会公平的制度保证和重要举措有哪些?(1)坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,为我国实现社会公平、形成合理有序的国民收入分配格局提供了重要的制度保证(2)增加居民收入,着重保护劳动所得,提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重,努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,是实现社会公平的重要举措(3)再分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。要健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制,着力解决收入分配差距较大的问题3.效率与公平的关系如何?怎样处理效率与公平的关系?(1)效率的含义:指经济活动中产出与投入的比率,表示资源有效利用的程度。效率提高意味着资源的节约和社会财富的增加(2)效率与公平的关系:①两者具有一致性。效率是公平的物质前提,公平是提高经济效率的保证。②两者分别强调不同的方面,又存在着矛盾(3)如何处理好效率与公平的关系:①发展社会主义市场经济,初次分配与再分配都要兼顾效率与公平,既要提高效率,又要促进公平。②兼顾效率与公平,既要反对平均主义,也要防止收入悬殊;既要落实分配政策,也要提倡奉献精神;在鼓励人们创业致富的同时,倡导回报社会和先富帮后富,朝着共同富裕方向稳步前进易错提醒(1)收入分配公平不是消除收入差距,也不是搞平均主义。(2)初次分配是指企业单位内部的分配;再分配是指政府通过税收、政策、法律等措施实施的分配过程。1.区分初次分配与再分配(1)从分配领域看,初次分配是在它的物质生产领域进行的分配;再分配是在全社会范围内进行的分配。(2)从分配主体看,初次分配主要是企业;再分配主要是国家。(3)从分配方式看,初次分配主要是对企业职工工资的调整;再分配主要是通过财政支出、税收调整等方式进行的。2.我国收入差距的现状和国家宏观政策收入差距的表现国家宏观政策区域收入差距,主要指东西部收入差距统筹区域发展行业收入差距,主要指垄断行业收入过高加强对垄断行业改革城乡收入差距统筹城乡发展居民收入在国民收入分配中的比重过低完善收入分配制度,加大财政对保障人民生活的支出力度,由“国富”向“民富”转变劳动报酬在初次分配中的比重过低提高最低工资标准、建立职工工资正常增长机制考向1实现社会公平的制度保证和重要举措典例1(2017·浙江11月选考)下表为2013~2016年我国经济社会发展的部分数据。从这些数据中可以看出()2013年2014年2015年2016年居民人均可支配收入实际增速(%)8.18.07.46.3人均GDP实际增速(%)7.26.86.46.1A.居民收入增长和经济发展基本同步B.劳动报酬增长和经济发展基本同步C.居民收入在国民收入分配中的比重有所提高D.劳动报酬在初次分配中的比重有所提高答案A解析表格数据显示,2013~2016年,我国居民收入增速高于GDP的增速,说明居民收入增长与经济发展基本同步,A当选;B、C、D与题意不符,排除。考向2兼顾效率与公平典例2(判断)(2015·浙江10月选考)在社会主义市场经济条件下,公平是提高效率的物质前提。()答案F。效率是公平的物质前提。1.(判断)(2017·浙江海宁月考)初次分配注重效率,再分配注重公平。()答案F。初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系。2.太原某公司员工因加薪不等而集体罢工,造成工厂一度陷入混乱和停产状态,这说明()A.公平是提高经济效率的保证 B.坚持公平分配,防止两极分化C.效率是公平的物质保障 D.坚持效率优先,兼顾社会公平答案A解析题干强调的是分配不公对企业生产的影响,说明公平是提高经济效率的保证,A项正确。B、C两项不符合题意;D项说法错误。3.(2017·衢州市质量检测)我国将建立统一的城乡居民医保制度,以解决城乡居民“同病不同命”的尴尬境地。这一举措将()①提高社会消费水平②增加居民劳动所得③使再分配更加公平④缩小区域分配差距A.①② B.①③C.②④ D.③④答案B解析建立统一的城乡居民医保制度,属于再分配的措施,有利于实现社会公平,①③当选;②④与题意无关,排除。故本题选B。课时训练一、判断题1.(2017·浙江建人高复月考)社会主义公有制条件下生产力发展水平是实行按劳分配的直接原因。()答案F。社会主义公有制条件下生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础。2.(2017·宁波市联考)私营企业中的工人获得的工资收入属于按劳动要素分配。()答案T。3.浙江提高最低工资标准,是用再分配调节收入分配。()答案F。提高最低工资标准属于初次分配的调节。4.实现社会公平要依赖以市场为主导的收入分配机制。()答案F。依赖市场会使收入差距越来越大,实现社会公平主要依赖国家的再分配调节。5.初次分配和再分配都要兼顾效率与公平,在再分配环节更加注重公平。()答案T。二、选择题6.(2017·金华期末)下列体现了社会主义公有制经济中个人消费品分配原则的有()①农村家庭联产承包的收入②国有企业员工的工资收入③农村土地流转获得的收入④私营企业员工的工资收入A.①②B.①④C.②③D.③④答案A解析按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则,①②属于按劳分配,③④属于按生产要素参与的分配。故本题选A。7.社会主义条件下劳动的性质和特点是我国现阶段实行按劳分配的直接原因。作为社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则,按劳分配的作用在于()①激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能②调动劳动者的积极性和创造性,促进生产发展③消灭剥削,消除收入差距,实现社会公平④多劳多得,少劳少得,不劳动者不得食A.①② B.③④C.①④ D.②③答案A解析实行按劳分配,有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,从而促进社会生产的发展。按劳分配作为社会主义性质的分配制度,是对剥削制度的根本否定,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位,①②符合题意;③中“消除收入差距”的说法错误;④是结果,不是作用,排除。故选A。8.(2017·绍兴市适应性考试)当前,我国积极推动形成体现增加知识价值的收入分配机制,允许科研人员和高校教师在履行好岗位职责、完成本职工作的前提下依法依规适度兼职兼薪。这一做法()A.有助于调节收入差距,促进社会公平B.是我国按劳分配制度的完善和发展C.通过生产要素参与分配促进财富创造D.通过再分配为提高效率创造动力答案C解析增加知识价值的收入,属于生产要素参与分配,B与题意不符,C符合题意;生产要素按贡献参与分配在一定程度上会拉大收入差距,排除A;生产要素参与分配属于初次分配,D与题意不符。9.(2017·杭州期末)小张将自家的空闲车位在网络平台上登记,安装好智能共享车位锁,需要停车的司机可通过网络平台获取信息后停车,费用自动结算。这一做法()①有利于让创造社会财富的源泉充分涌流②可通过变更所有权,增加人们的财产性收入③能降低消费成本,满足个性化消费需求④能促进资源的优化配置和有效利用A.①②④ B.①②③C.①③④ D.②③④答案C解析题中属于空闲车位出租从而获得相应的收入,车位的所有权没有改变,②错误;①③④与题意相符,本题选C。10.“一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入,都应当得到保护。”下列各项中属于合法的非劳动收入的是()①机关、事业单位人员的工资和奖金②股金分红、技术股份分红和房屋租金③农民出售各种农产品获得的收入④国债利息和购买彩票获得的奖金A.①② B.①③C.②④ D.③④答案C解析①③属于合法的劳动所得,不符合题意;②④属于合法的非劳动所得,与题意相符。故本题选C。11.(2017·宁波期中)根据现行规定,企业最低工资标准每两年至少调整一次。上调最低工资标准()①是提高劳动报酬在初次分配中比重的重要举措②是通过再分配机制促进社会公平的重要举措③有利于保障劳动者的基本生活④有利于消除居民收入分配差距A.①②B.①③C.③④D.②④答案B解析上调最低工资标准属于初次分配,①符合题意,②排除;提高最低工资标准有利于保障劳动者的基本生活,③当选;收入差距会不断缩小,但不能消除,④错误。故本题选B。12.(2016·浙江4月选考)下表为近三年浙江省城镇居民收入增长状况,出现这些变化的原因可能是()收入增长率2013年2014年2015年可支配收入年增长率(%)9.68.98.2工资性收入年增长率(%)9.28.07.0财产性收入年增长率(%)1.46.912.9注:财产性收入是指运作家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券)和不动产(如车辆、收藏品等)所获得的收入。①居民收入增速下降②劳动报酬在再分配中比重提高③经济增长速度放缓④居民投资渠道增加A.①②B.①④C.②③D.③④答案D解析①不是居民收入增长变化的原因,排除;②表述错误;可支配收入年增长率下降趋势表明经济增长速度放缓,③符合题意;财产性收入年增长较快,表明居民投资渠道增加,④当选。故本题选D。13.随着央企高管薪酬改革的全面推行,地方国资委下属国企高管薪酬改革也在加紧推进,高管降薪幅度普遍在20%~30%。国企负责人薪酬制度改革()A.有力地推动社会走向同步富裕B.有利于调节过高收入,完善再分配机制C.有利于规范分配秩序,促进分配公平D.有利于提高居民收入在国民收入中的比重答案C解析国企负责人薪酬制度改革,有利于规范分配秩序,促进分配公平,故C符合题意;A中“同步富裕”说法错误,故排除;国企负责人薪酬制度改革属于初次分配,不涉及再分配,故B不符合题意;国企负责人薪酬制度改革与提高居民收入在国民收入中的比重无关,故D不符合题意。14.(2017·金华期末)“公平是对人格的尊重,可以使一个人最大限度地释放自己的能量,促进社会财富的增加。”这句话说明()①公平与效率存在矛盾②效率是公平的物质前提③公平与效率有一致性④公平是提高效率的保证A.①②B.①④C.②③D.③④答案D解析公平可以释放能量,促进社会财富的增加,说明公平是提高效率的保证,公平与效率是统一的,③④符合题意;①②观点正确,但与题意不符,排除。故本题选D。①既要落实分配政策,又要提倡奉献精神②初次分配注重效率,再分配中强调公平③既要反对平均主义,又要反对收入差距④既要鼓励创业致富,又要倡导回报社会A.①②B.③④C.②③D.①④答案D解析社会公平是允许差距存在的,但不能过分悬殊,故③错误;无论是初次分配还是再分配中都要注重效率、公平,故②错误;正确处理好效率与公平的关系,这就要求我们做到既要落实分配政策,又要提倡奉献精神,既要鼓励创业致富,又要倡导回报社会,故①④符合题意。故选D。三、综合题16.阅读下列漫画,回答问题。(1)“靠承包土地致富”,体现了什么
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年消防设施操作员之消防设备初级技能考前冲刺练习题库附答案详解【综合题】
- 2026年机修钳工技师考核考试黑钻押题【易错题】附答案详解
- 2026年环境影响评价工程师之环评技术方法考试综合练习【基础题】附答案详解
- 2026及未来5年中国鲜苹果汁市场分析及竞争策略研究报告
- 2025年黄山市徽城投资集团有限公司招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解
- 浙江国企招聘2025年温州市燃气集团有限公司面向社会长期公开招聘工作人员895人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2025年甘肃新高原农牧发展有限公司劳务派遣招聘11人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年6月新疆华电西黑山发电有限责任公司社会招聘工作(6人)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026浙江温州市乐清市健康医疗管理集团有限公司及下属子公司招聘4人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2026江西吉安市欣荣文化影视有限公司招聘见习人员9人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2026年乡村医生培训考试试卷及答案(共十九套)
- 2026年湖北省武汉市辅警协警笔试真题及答案
- GB/T 47417-2026蜂蜜中水不溶物的测定
- 泰山教育联盟2026届高三年级4月考试模拟 政治试题(含答案)
- 2026年成都市新都区街道办人员招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026届广东省惠州市高三下学期模拟考试历史试题(含答案)
- 110kV变电站电气设备吊装专项施工方案
- 2025年江苏省南通市海门市小升初数学试卷
- 2026年云南省初中学业水平考试数学仿真卷(一)(含答案)
- GB/T 4348.1-2026工业用氢氧化钠成分分析第1部分:氢氧化钠和碳酸钠
- 质量管理培训及考核制度
评论
0/150
提交评论