兼职保安劳动合同范例

兼职保安劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要乙方提供兼职保安服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因故无法继续履行合同义务时，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方指定的场所内担任兼职保安，负责维护场所的安全秩序。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

3.乙方应按照甲方要求，完成下列工作：

（1）负责场所的出入管理，核对人员身份，制止非法闯入者；

（2）负责场所内的巡逻，发现可疑情况及时报告；

（3）负责处理突发事件，维护场所秩序；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作时间与休息

1.乙方每月工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方每周享有____天休息日，具体安排由甲方根据实际情况决定。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致休息时间不足，甲方应给予相应补休或支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付工资，每月工资总额为人民币____元。

2.乙方工资支付方式为：每月____日前支付上月工资。

3.甲方支付给乙方的工资包括基本工资、加班费、岗位津贴等。

五、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方在乙方离职时，应依法办理社会保险关系转移手续。

六、合同解除与终止

1.本合同在有效期内，经双方协商一致，可以解除或终止。

2.以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经警告无效；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因健康原因不能胜任工作，经甲方安排调整工作岗位后仍不能胜任；

（4）法律法规规定的其他情况。

3.以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违法解除劳动合同；

（4）法律法规规定的其他情况。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方身份证明复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.乙方签订的社会保险合同复印件。

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：________________

注册地址：________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要乙方提供兼职保安服务，并委托丙方作为第三方服务提供方，负责乙方的工作安排、管理及支付工资等事宜，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因故无法继续履行合同义务时，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方指定的场所内担任兼职保安，负责维护场所的安全秩序。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

3.乙方应按照甲方要求，完成下列工作：

（1）负责场所的出入管理，核对人员身份，制止非法闯入者；

（2）负责场所内的巡逻，发现可疑情况及时报告；

（3）负责处理突发事件，维护场所秩序；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的工作安排、管理及支付工资等事宜。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方履行合同义务。

3.丙方有权根据甲方要求调整乙方的工作岗位和职责。

4.丙方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

四、甲方权益与义务

1.甲方有权要求丙方按照合同约定，及时支付乙方工资。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行定期考核，确保乙方工作质量。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训，提高乙方工作能力。

4.甲方有权要求丙方对乙方进行背景调查，确保乙方具备履行合同的能力。

五、劳动报酬

1.甲方按月向丙方支付工资，每月工资总额为人民币____元。

2.丙方支付给乙方的工资包括基本工资、加班费、岗位津贴等。

3.丙方应在每月____日前支付上月工资。

六、社会保险与福利

1.丙方应依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。

3.丙方在乙方离职时，应依法办理社会保险关系转移手续。

七、合同解除与终止

1.本合同在有效期内，经双方协商一致，可以解除或终止。

2.以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经警告无效；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因健康原因不能胜任工作，经甲方安排调整工作岗位后仍不能胜任；

（4）法律法规规定的其他情况。

3.以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违法解除劳动合同；

（4）法律法规规定的其他情况。

八、违约责任

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反合同约定，未按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方身份证明复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.乙方签订的社会保险合同复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，能够专业、高效地管理乙方，确保甲方权益得到保障。

2.丙方负责乙方的工作安排和支付工资，减轻甲方的人力资源管理负担。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对丙方进行监督，确保丙方履行合同义务，保障甲方权益。

2.甲方通过丙方管理乙方，能够更好地维护场所安全秩序，降低运营风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：________________

注册地址：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：________________

注册地址：________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要乙方提供专业保洁服务，并委托丙方作为第三方服务提供方，负责乙方的工作安排、培训及支付工资等事宜，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因故无法继续履行合同义务时，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方指定的场所内担任专业保洁员，负责场所的日常清洁工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

3.乙方应按照甲方要求，完成下列工作：

（1）负责场所的地面、墙面、卫生间等区域的清洁；

（2）负责垃圾的收集和分类；

（3）负责对清洁工具和设备进行维护；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的工作安排、培训及支付工资等事宜。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方履行合同义务。

3.丙方有权根据甲方要求调整乙方的工作岗位和职责。

4.丙方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

四、乙方权益与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的清洁工具和设备。

2.乙方有权要求丙方提供必要的培训，提高乙方的工作技能。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资。

4.乙方应按照甲方要求，完成清洁工作，确保场所清洁卫生。

五、劳动报酬

1.甲方按月向丙方支付工资，每月工资总额为人民币____元。

2.丙方支付给乙方的工资包括基本工资、加班费、岗位津贴等。

3.丙方应在每月____日前支付上月工资。

六、社会保险与福利

1.丙方应依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。

3.丙方在乙方离职时，应依法办理社会保险关系转移手续。

七、合同解除与终止

1.本合同在有效期内，经双方协商一致，可以解除或终止。

2.以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违法解除劳动合同；

（4）法律法规规定的其他情况。

3.以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经警告无效；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因健康原因不能胜任工作，经甲方安排调整工作岗位后仍不能胜任；

（4）法律法规规定的其他情况。

八、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付工资或未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

2.丙方违反合同约定，未按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各项规