hr劳动合同范例

hr劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

法定代表人（或者负责人）：

住所地：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

鉴于甲方系从事__________行业的用人单位，乙方愿意受雇于甲方，从事__________岗位的工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，如双方同意续签，应在本合同到期前____日内协商一致，并签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作要求，在甲方指定的工作地点、岗位，从事__________岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，每月____日发放。

2.甲方按照国家规定缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.甲方按照国家规定支付乙方加班费、津贴、奖金等。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。

3.甲方按照国家规定对乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。

六、劳动合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件；

（3）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（4）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方出具的乙方入职证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（或者负责人）：

住所地：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

鉴于甲方系从事__________行业的用人单位，乙方愿意受雇于甲方，通过第三方（以下简称“丙方”）作为中介，从事__________岗位的工作，为保障甲乙双方及丙方的合法权益，经三方友好协商，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、丙方责任

1.丙方作为乙方与甲方之间的中介，负责介绍乙方到甲方工作，并协助双方签订本合同。

2.丙方应保证乙方具备相应的劳动能力，并符合甲方的工作要求。

3.丙方应在本合同签订后____日内，向甲方提供乙方的相关资料，包括但不限于身份证、学历证明等。

4.丙方应对乙方的个人信息保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

二、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点、工作内容、质量要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进意见。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。

4.甲方有权根据国家规定和公司制度，对乙方进行奖惩。

三、甲方权利条款

1.甲方有权在乙方试用期内解除本合同，无需支付经济补偿。

2.甲方有权在乙方出现以下情况时解除本合同，无需支付经济补偿：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方连续旷工超过____天；

（5）乙方在试用期内患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

3.甲方有权要求乙方遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

四、乙方义务

1.乙方应按照甲方的工作要求，在甲方指定的工作地点、岗位，从事__________岗位的工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。

3.乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务，保证工作质量。

五、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或者从事与甲方业务有竞争关系的活动。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得将本合同权利义务转让给第三方。

4.乙方离职后____年内，未经甲方同意，不得在甲方业务领域内直接或间接从事与甲方有竞争关系的活动。

六、第三方责任

1.丙方对本合同履行过程中因自身原因导致的损失，应承担相应的法律责任。

2.丙方应在本合同签订后____日内，将乙方的工资支付给乙方。

3.丙方应在本合同签订后____日内，向甲方支付中介服务费。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方出具的乙方入职证明。

第三方介入的意义和目的：

本合同引入第三方丙方作为中介，旨在规范甲乙双方之间的劳动关系，明确丙方的中介职责，保障甲乙双方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过本合同明确自身的权益，确保甲方在劳动关系中的主导地位，维护甲方的经济利益和商业秘密。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（或者负责人）：

住所地：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

鉴于甲方系从事__________行业的用人单位，乙方希望通过第三方（以下简称“丙方”）作为中介，与甲方建立劳动关系，从事__________岗位的工作，为保障乙方的合法权益，经三方友好协商，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、丙方责任

1.丙方作为乙方与甲方之间的中介，负责介绍乙方到甲方工作，并协助双方签订本合同。

2.丙方应确保甲方具备合法的用工资格，并符合乙方的职业发展需求。

3.丙方应在本合同签订后____日内，向乙方提供甲方的基本信息，包括但不限于公司概况、工作环境、薪酬福利等。

4.丙方应对乙方的个人信息保密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。

二、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照约定的时间和地点提供工作。

2.乙方有权要求甲方提供与其岗位相匹配的工作条件和工作环境。

3.乙方有权要求甲方按照国家规定和合同约定支付劳动报酬。

4.乙方有权享受国家法定节假日、休息日、带薪年休假等休假待遇。

三、乙方权利条款

1.乙方有权在试用期内提出离职，无需支付违约金。

2.乙方有权在甲方未履行合同约定时，要求甲方改正或赔偿损失。

3.乙方有权在合同期内，因个人原因提出离职，但需提前____日通知甲方。

4.乙方有权在合同期内，因甲方违约或严重侵害乙方权益时，要求解除合同并要求赔偿。

四、甲方义务

1.甲方应按照合同约定提供乙方的工作岗位和工作内容。

2.甲方应保障乙方的工作条件和劳动环境符合国家规定和行业标准。

3.甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方的劳动报酬。

4.甲方应按照国家规定和合同约定为乙方缴纳社会保险费。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，应向乙方支付滞纳金，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.甲方未按合同约定提供工作条件和劳动环境的，应承担相应的法律责任。

3.甲方违反合同约定，侵害乙方权益的，乙方有权要求解除合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任。

4.甲方不得强迫乙方加班，如需加班，应支付加班费。

六、第三方责任

1.丙方对本合同履行过程中因自身原因导致的损失，应承担相应的法律责任。

2.丙方应在本合同签订后____日内，向乙方支付中介服务费。

3.丙方应协助乙方与甲方解决合同履行过程中的争议。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方出具的乙方入职证明。

乙方为