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文档简介
动力车间安全总结(3篇)
动力车间安全总结(精选3篇)
动力车间安全总结篇1
20_年动力车间在工厂安委办的正确领导和车间主任的细心指
导下,认真贯彻工厂安委办关于安全生产工作的一系列指示精神,
以落实岗位安全生产目标责任制为主线,不断地建立健全了车间安
全生产管理制度,积极开展了安全生产月活动、安全行为观察活动、
危险源(点)辨识评价等活动,取得了很大成效。现将动力车间本
年度安全生产工作总结如下:
一、20_年安全生产工作情况
(一)明确安全生产目标,签订岗位安全生产目标贡任书
为全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方
针和工厂安委办的指示精神,落实安全生产主体责任,强化安全生
产管理,推行安全标准化和职业健康安全管理体系建设,有效预防
和控制安全生产事故,车间主任与各岗位每位员工都签订了《20_
年安全生产工作目标责任书》,明确了各位员工安全生产目标、安
全生产职责,以及安全生产目标的考核奖罚等。
(二)学习了标准体系文件和2个禁令
为了使各位员工熟悉和掌握各项安全生产管理制度,车间对全
体员工进行了标准体系文件的学习培训。由于动力车间有很多特种
设备设施和特种作业,为了稳定持续地为整个工厂生产提供动力保
障,我们重点培训了《特种作业安全规程》、《安全生产通则》等
文件,详细讲解了各项内容及条款,并进行考试,使全员都达到合
格上岗。
《中央企业安全生产禁令》和《反违章禁令》是做好安全生产
工作、最大限度的防范事故发生的重要保障,是各工厂安全生产工
作必须遵守的基本要求。我们车间也是按照工厂安委办的要求,全
员学习和考核了这两个禁令,同时我们车间要求每一位员工时刻牢
记每一条禁令,坚决禁止违章作业,遏制安全生产事故的发生。
(三)修订和完善安全生产管理制度标准,推进班组安全文化
建设
为了强化车间的安全管理,不断的修订完善了一些管理制度,
如《安全生产责任制度》、《安全培训教育制度》、《安全生产例
会制度》、《安全生产检查制度》、《岗位安全标准》等;建立了
一些安全生产管理台帐,如《特种设备台帐》、《新职工三级安全
教育台帐》、《特种作业人员台帐》、《安全隐患整改台帐》、
《安全消防器材台帐》等等。
班组是工厂生产中划分的一种最基本、最基层的生产单位和管
理单位,其重要性不言而喻,所以我们车间非常重视班组的安全生
产建设,严格按照工厂安委办的部署以及《班组安全文化建设八项
标准》的要求,推进车间各个班组的安全标准化建设,逐步建立了
班组安全生产管理体系,班组安全教育培训体系、班组安全生产检
查体系、班组班前班后会和“三检制”等等。
(四)积极开展了一系列安全生产活动
1、安全生产月活动
2、“五个一”活动
3、危险源(点)辨识、评价
4、安全行为观察活动
5、班组安全文化建设
6、安全工作改进活动
员工都积极参加了各项安全生产活动,通过对日常操作行为认
真细致的观察、记录、讨论、总结,减少或消除了自身的不安全行
为,逐步养成良好的作业行为,提高自身的操作技能;通过危险源、
隐患点辨识,查找出了各个岗位、设备设施、工作环境等存在的安
全隐患,及时进行了整改和监控,有效地预防事故的发生;通过这
些安全活动的开展,员工的安全意识得到了增强,操作技能得到了
提高,进而遏制了事故的发生,为车间安全生产目标的完成奠定了
坚实的基础。
二、20_年安全工作不足之处
1、安全教育培训的考核力度不够。有些员工投机取巧,从某种
程度上削弱了教育培训的效果,根本没有达到培训的目的,这样员
工的安全意识薄弱、操作技能欠缺,在日常工作中很容易发生安全
事故。
2、班组安全建设八项标准没有全面进行。上年度我们车间的班
组安全建设工作仅推进了一半,当时根据车间实际情况没有全面实
施,在今年将计划严格按照八项标准进行推进,并且全部覆盖车间
各个班组,并做好记录归档。
3、安全事故的应急预案及演练工作欠缺。
三、20_年安全生产工作计划
20_年已经开始,我们动力车间将在新的一年里始终坚持“安
全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,一如既往的贯彻
落实工厂安委办的安全生产指示精神,强化安全生产管理,使车间
的安全工作再上一个台阶。本年度车间的工作计划如下:
1、做好安全基础工作,建立健全安全生产管理制度。不断的修
订和完善安全制度,建立健全各类安全管理台帐。
2、强化安全目标管理,落实岗位安全生产目标责任。车间主任
负总责,与各岗位各员工签订《20—年安全生产工作目标责任书》,
主管及安全员具体实施安全生产管理工作,班组长严格贯彻落实各
项安全制度、规定、措施等,各岗位员工按照安全生产作业标准操
作,积极参加安全生产活动,提高安全意识,履行岗位安全生产职
责,圆满完成岗位安全生产目标任务。
3、加强安全教育培训及其考核。根据工厂安委办《20_年安全
教育培训计划》,我们车间制定《20__年动力车间安全教育培训计
划》,严格执行培训效果的考核评估,并将考核的结果纳入岗位业
绩考核。
4、全面推进班组安全建设。根据八项标准的要求,我们车间各
班组将深入开展班组安全文化建设,将八项标准细化分解,形成统
一但有区别的表格形式,简单明了,容易实施。
5、继续执行车间安全生产例会、检查、整改制度。本年度车间
将一如既往的执行这三项制度,安全生产例会每周一次进行;安全
生产检查一月四次,并通报检查结果,各责任人落实整改;对于安
全隐患,填写隐患整改验收单。
6、完善车间安全事故的应急预案及其演练。车间将建立各项安
全事故的应急预案,切实加强突发安全事故的应急反应、协调、处
置能力。制定演练方案,通过演练,提高员工对应急救援物资器材
的正确、快捷的使用方法,并掌握应急救援响应程序。
动力车间安全总结篇2
20年1T2月中,动力车间安全和工余事故多发,共计发生0
起事故,死亡。人(均为承包商和工余事故)、受伤0人、直接经
济损失0万元。其中安全生产事故发生0起,承包方事故0起、工余
事故发生0起、公司损失工作日数0天的后果。杜绝一般事故B级
及以上生产安全事故。杜绝一般环境事件IV级及以上环境污染事件
和生态破坏事件。供水、供汽平稳率100%,杜绝非计划停工。污染
物排放达标率1009k职业病发病率为零。
一、工作主要特点:
锅炉压力容器、电器等属高危行业,设备老化、生产期长。
二、安全工作提升。
1、(1)大力执行公司7s制度,使员工由7s第一层次清洁、
清扫、整理、整顿,向第二层次素养迈进、形成正确的设备操作习
惯,树立员工的主人翁责任感。认真维修每一个设备,修复更换老
旧设备,严格按要求对设备进行年检、效验,进一步完善车间制度、
预警机制,做专业安全知识培训。
(2)推行看板管理,使车间管理,车间每日运行情况展现给每
位员工,使信息快速流动、集思广益、群策群力、群防群治。
2、加强应急预案演练,及时完善各项现场处谿预案
严格落实应急预案演练计划,通过演练一是对演练的可操作性
进行完善;二是加强演练的程序性,使岗位员工知道先做什么后做
什么,确保演练的'有序进行;三是通过演练,进一步对岗位事故应
急处貉预案进行修订。20_年1-10月份,车间组织相关岗位进行6
次应急预案演练,演练结束后根据演练情况及时对各岗位事故应急
处辂预案进行修订C
3、加强隐患排查及治理工作,确保安全生产
20_年1T0月份,车间加强对各生产岗位隐患排查及治理工作,
发现1项安全隐患,共整改安全隐患6项,另外还有4项安全隐患
没有整改完成。
4、加强施工安全监护,确保施工安全
车间1-10月份组织了动火作业42次,临时用电作业41次,受
限空间作业5次,吊装作业1次,高处作业35次,管线打开作业
59次,挖掘作业5次,车辆入库作业48次。车间加强施工安全管
理,未发生违章施工和施工安全事故。
三、提升安全管理的有效做法
1、对各类检查发现的问题实行滚动管理,落实问题整改建立
车间各项检查问题管理档案,对问题整改实行滚动管理,确保不遗
漏问题项,并举一反三杜绝类似问题的再次发生。1-10月份动力车
间共发生检查问题58项,目前还有8项未整改完成。另外,车间自
检发现各类问题102项,并对问题进行分类总结严格落实问题整改,
截至12月底,共计整改自查问题94项,8项正在整改中。
另外,车间将所有未整改问题汇总并编制出问题整改进程表,
召开车间例会定整改时间、整改岗位、整改责任人,确保问题整改
无遗漏。
2、对员工交通方式进行分类管理,杜绝交通事故发生将车间
全体员工根据拥有车辆类别进行分类,并与机动车驾驶人员签订交
通安全责任书;根据不同类别的驾驶人员定期组织培训,确保员工
交通安全,真正做到“高高兴兴上班来,平平安安回家去”。
3、编制检查手册,细化车间自查
组织人员编制车间检查手册,将检查内容具体化、标准化、规
范化,查法规、查标准、查制度,确保检查的可执行性;另外,还
具体规定每一条检查内容对应的检查人员、受检岗位、检查频次和
检查程度级别。通过检查手册的编制可以大大提高车间自检,岗位
自查的可操作性,同时提高检查效率,目前检查手册正在进一步制
定中。
四、工作中遇到的困难
1、公司相关管理制度制定不够细致,可操作性不高,对于制度
上似是而非的条款相关职能部室仅通过口头解释或规定,一旦发生
意外无法划分责任C
2、公司管理制度没有经过实际的评审,很多制定不合理的地方
无法在工作中无法真正实现,且有些职责划分模糊,禁不起深究。
3、相关职能部室对车间检查过于具体,代替可车间的很多检查
内容,让车间管理陷于被动。
动力车间安全总结篇3
一、产量方面
产量从8月份入库量为680603pcs到12月份dem产量达到
1503353pcs,oem335353pcs,短短三四个月,产量翻了一倍多,这
组数据正说明了在张总、陈工的正确带领下,在晶体制造部所有员
工的共同努力下,才会创造出某某公司制造部产量有史以来最高、
最好水平。
二、质量方面
L各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直通率由
10月份83.到12月份达到84.,提高了L,直通率也创下了某某公
司制造部产量有史以来最高、最好水平。
2.客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工
艺、管理等方面加强控制。
3.从9月到12月生产制程重大质量事故共发生了两起,
14.7456mhz/s和太莱的12mhz/s印错字。
三、人员管理方面
9月、10月因管理等多方面的原因,新员工也在不断的补充,但
人员的流动性比较大。H月、12月这两个月老员工的稳定性在加强
管理、提高工资待遇等因素下有所提高。但也有因为管理方面的不
足造成个别员工的思想波动性比较大。另一方面,由于
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