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文档简介
实习生劳动合同协议书范本
甲方(用人单位):_____________________
地址:_________________________________
法定代表人(主要负责人):_________________
联系电话:____________________________
乙方(实习生):________________________
身份证号码:___________________________
地址:_________________________________
联系电话:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方单位实习事宜达成如下协议:
第一条协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
第二条实习岗位
甲方安排乙方在________部门担任________岗位实习生,具体工作内容为:_________________________。
第三条工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的工作时间制度执行,原则上每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。
第四条实习津贴
1.甲方按照国家规定和本单位的实际情况,给予乙方每月实习津贴人民币____元(大写:________元整)。
2.实习津贴按月发放,发放时间为每月的第____个工作日。
第五条劳动保护和劳动条件
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,保证乙方在安全、卫生的环境中工作。
第六条教育培训
甲方应根据乙方实习岗位的特点,对乙方进行必要的职业技能培训和职业道德教育。
第七条保密义务
乙方在实习期间及实习结束后,对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务,未经甲方书面同意,不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。
第八条知识产权
乙方在实习期间所完成的工作成果,其知识产权归甲方所有。
第九条协议的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更本协议的内容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
-严重违反甲方的规章制度的;
-严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
-被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:
-未按照本协议约定提供实习条件或者支付实习津贴的;
-以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方实习的;
-违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。
第十条违约责任
1.甲方未按照本协议约定支付实习津贴的,除在规定时间内全额支付实习津贴外,还需按应付金额的____%向乙方支付违约金。
2.乙方违反保密义务或者知识产权约定的,应当承担违约责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
第十一条争议解决
甲乙双方因履行本协议发生争议,可以协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条其他约定
1.本协议未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_______________________
法定代表人(主要负责人)签字:___________
日期:____年____月____日
乙方(签字):_______________________
日期:____年____月____日
(以下无
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