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文档简介

2025年企业工伤失业补偿协议甲方（企业）：____乙方（员工）：____鉴于甲乙双方在劳动合同关系存续期间，为保障乙方在发生工伤或失业情况下的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致，达成以下工伤失业补偿协议：一、协议主体1.甲方为具有独立法人资格的企业，注册地为____，统一社会信用代码为____。2.乙方为甲方员工，身份证号为____，工号为____。二、工伤补偿1.工伤认定（1）乙方在劳动合同期间因工作原因受到的伤害，经人力资源和社会保障部门认定为工伤的，甲方应按照国家和地方有关工伤补偿的规定给予乙方相应的工伤补偿。（2）乙方在劳动合同期间发生的职业病，经人力资源和社会保障部门认定为职业病的，甲方应按照国家和地方有关职业病补偿的规定给予乙方相应的工伤补偿。2.工伤补偿标准（1）乙方发生工伤后，甲方应根据乙方受伤程度、治疗费用、误工损失等因素，按照国家和地方有关工伤补偿标准给予乙方一次性工伤补偿。（2）乙方在治疗工伤期间，甲方应按照国家和地方有关工伤补偿规定，支付乙方的医疗费用、住院伙食补助费、交通住宿费等费用。（3）乙方因工伤丧失劳动能力的，甲方应按照国家和地方有关工伤补偿规定，给予乙方一次性伤残补助金。3.工伤补偿程序（1）乙方发生工伤后，应立即向甲方报告，并按照甲方规定的时间向人力资源和社会保障部门申请工伤认定。（2）乙方在工伤认定期间，甲方应协助乙方办理相关手续，提供必要的证明材料。（3）乙方工伤认定通过后，甲方应在规定时间内向人力资源和社会保障部门申请工伤补偿。（4）乙方领取工伤补偿款后，应按照甲方要求提供收据等证明材料。三、失业补偿1.失业补偿条件（1）乙方在劳动合同解除或终止后，符合国家和地方失业保险补偿条件的，甲方应协助乙方办理失业保险补偿手续。（2）乙方在劳动合同解除或终止后，因甲方原因导致乙方失业的，甲方应按照国家和地方有关失业补偿规定给予乙方一次性失业补偿。2.失业补偿标准（1）乙方失业补偿的标准按照国家和地方有关失业补偿规定执行。（2）乙方在失业期间，甲方应按照国家和地方有关失业补偿规定，支付乙方的失业保险金。3.失业补偿程序（1）乙方失业后，应向甲方提出失业补偿申请，并提供相关证明材料。（2）甲方应在规定时间内向人力资源和社会保障部门申请失业补偿。（3）乙方领取失业补偿款后，应按照甲方要求提供收据等证明材料。四、其他事项1.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（企业）签字（或盖章）：____日

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