安全生产规章制度 (八)

安全生产规章制度

安全生产规章制度「篇一」

一、现场要成立安全领导小组，切实加强施工全过程的安全管理，确保职工在

劳动过程中的安全与健康。

二、各级施工管理人员、工程技术人员、操作工人必须熟悉和掌握“建筑安装

工程安全技术规程”和本工种“建筑安装工人安全技术操作规程”。否则，不得参

加施工。

三、认真坚持安全自检制度，搞好隐患整改，并做到定人、定时间、定措施。

四、新入场及变换工种人员必须经过三级安全教育，经过考试合格后，方可上

岗。

五、特种作业人员必须经过安全技术培训，考试合格，按时复审，持有效证件

上岗操作。

六、进入施工现场必须戴好安全帽，系好带，高空作业必须系牢安全带，正确

使用个人防护用品。

七、施工现场内严禁穿高跟鞋、拖鞋、光脚作业；严禁穿裙子和喇叭裤；严禁

爬架子和乘坐吊盘上下。

八、施工中的“四口”（即楼梯口、电梯井口、予留洞口、通道口）“五临

边”（沿未安装栏杆的阳台周边、无外架防护的屋面周边、框架工程楼层周边、跑

道（斜道）两侧边、斜料台的外侧边）必须有严密、牢固的安全防护措施，任何人

不许改动和破坏。

九、现场的机电设备、电动工具、供电设施由持证电工操作，严禁非电工操

作。

十、一切机械和垂直运输机械、起重机械的安全防护及保险装置必须齐全、灵

敏可靠。严禁非机械人员随意开动机械设备。

十一、工程中使用的易燃、易爆、有毒有害物品要严格按规定保管和使用。

十二、塔吊、井字架（龙门架）的安装和拆卸，安全网的支挂，供电设施的安

装，线路架设，必须有乔装或安装拆除方案，严格验收，并经确认合格后方可使

用。

十三、现场道路要断通，料具堆放要整齐、安全。危险部位和场所应设围栏及

设置安全标志牌。

十四、现场内的锅炉及压力容器要按有关规定严格处理。

十五、非施工人员不的擅自进入施工现场。

安全生产规章制度「篇二」

1、协助科长制定好各工种操作规程，安全生产责任制和安全生产消防管理制

度。

2、汇总和调查制订安全技术措施计划，并检查督促有关部门按期执行。

3、经常深入实地检查督促安全操作规程，安全生产管理制度的执行情况，对

违章作业有权停止生产，有关安全信息及时向领导汇报。

4、组织好一月一次的安全生产检查及一季一次的所属企业的安全生产检查，

及时下达事故隐患通知单并检查整改情况。

5、做好各事故的处理，并将处理情况及时汇总上报，并制订出安全生产防范

措施。

6、进行有关安全操作技术培训和全员安全知识教育。

7、负责做好各类安全台帐，做好原始记录工作。

8、及时总结经验，推广先进，为达到“四无企业”而做好具体工作。

安全生产规章制度「篇三」

为了加强公司安全生产工作的管理,有力保障员工的人身安全,确保公司生产活

动的正常进行。依据国家和上海市有关部门文件的规定,结合我公司的实际情况,特

制订本规定。

一、生产安全管理的规定

1.各部门必须建立健全安全生产的各项制度和操作规程。

2.对公司员工必须进行生产安全教育，填写三级教育卡片备档。生产员工上岗

前,部门或车间必须对员工进行操作培训I,经考试合格后才能独立操作。

3.公司为从事作业的人员提供必要的安全条件和防护用品。

4.杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。实际操作人员有权对上述行为拒

绝执行。

5.生产人员必须严格遵守操作规程。

6.设备安全防护装置必须始终处于正常工作状况,任何人无权擅自拆除设备安

全防护装置，违者将予以重处。为了确保安全，设备安全防护装置不能正常工作时，

不准开机运行。

7.为了保证用电安全,严禁开启设备的电气箱,发生电气故障，必须由电工进行

修理,并认真执行设备检修期间附:设备检修期间的停送电规定

⑴设备遇大修、小修时都必须事先停电,并悬挂“设备检修”标志牌，示明设

备处在检修状态,设备检修完毕,需要送电调试前,必须认真巡视设备各部位,并通知

在场操作人员和其他检修人员，设备调试合格后交付使用同时撤走“设备检修”标

志牌；

(2)日常维修(尤其是电气维修)原则上要求停电检修，除非某些部位的检修可以

或者需要带电时,但必须确保人员和设备的安全上有保证。设备的H常维修是否需

要停电，由当班检修人员根据当时实际情况确定并通知操作工，生产车间不得强制要

求带电检修；

⑶设备停电检修后的送电，必须由电工执行，送电完毕后由电工通知操作工或

班长,正常停机或开机不受此限制。

8.禁止乱拉电线、乱接电器设备，非专业人员严禁从事排拉电线、安装和检修

电器设备。

9.动用明火必须严格执行《动用明火审批制度》。的停送电规定。

安全生产规章制度「篇四」

一、收费站安全管理目标：

收费站安全管理目标可以简单地概括为“四无”，即无责任事故、无火灾事

故、无职工违法犯罪、无经济损失事故。

二、收费站安全管理内容：

收费站安全管理按照区域划分可以分为收费现场安全管理、上下班途中安全管

理和收费站办公区、宿舍区安全管理三个方面内容：

1、收费现场安全管理：包括防火、防盗、防抢、防雷电、防意外交通事故等

内容；

2、上下班途中安全管理：包括防抢、防意外交通事故；

3、收费站办公区、宿舍区安全管理：包括防火、防盗、用电管理、食物卫

生、职工外出、外来人员管理、票管室的安全、“黄、赌、毒”的禁止，以及公务

车的管理等内容。

三、收费站安全管理办法：

要搞好收费站的安全管理问题，其实就是要解决如何对收费所的物和人实施有

效管理的问题。对收费站的安全管理我们应该采取“人防为主、物防为辅”的八字

方针，具体做法是：

1、因地制宜，利用板报、观看重安全事故录像等形式做好职工的安全教育工

作，及时组织职工学习有关安全文件和各级安议精神，不断加强职工的安全意识，

牢固树立“安全生产、预防为主”的思想，积极营造一个“人人讲安全、时时讲安

全、事事讲安全”的良好氛围；

2、经常性对职工开展安全知识培训学习活动，包括消防器材的正确使用，收

费现场突发性事件及其预案的了解和掌握，防抢、防火的基本常识等内容。通过培

训和学习，可以不断提高职工的安全知识和自我保护能力，保护好职工生命财产安

全和国家财产安全；

3、对收费站各种安全设施，如防盗门、防盗网、防盗锁、煤气安全阀、应急

灯、灭火器、保险柜、电工房等设施定期进行检查，及时掌握各种安全设施的性能

和使用情况，做好安全没施的保管和维护，及时消除安全事故隐患，避免事故发

生；

4、经常性组织人员检查安全管理责任制的落实情况、安全规章制度的执行情

况、事故防范措施的落实情况，检查工作要严格、细致。对检查中发现的问题，不

论小，都要及时找出原因，及时进行整改，及时对当事人、责任人进行批评教育或

严肃处理：

5、加对收费站重点人或物的管理“对收费站个别职工存在的某些不正常现

象，要引起高度重视，对•这些职工，要采取跟踪管理，随时掌握去向，了解情况，

并采取相应的管理办法；

6、建立收费站安全管理档案。

对于如何搞好收费站安全管理这个话题，是“仁者见仁、智者见智”，所采取

的管理方法也因管理者和各收费站的实际情况不同而异，然而不论采取什么样的方

法，我们的管理目标却是一致的，那就是：看好自己的门，管好自己的人，确保收

费站的一方平安。

安全生产规章制度「篇五」

一、本公司汽车驾驶员应具备以下条件：

1、有本地常住户口；或在本地暂住一年以上；

2、年龄为18周岁至55周岁；

3、取得机动车驾驶证三年以上；

4、取得相应的道路运输从业资格证；

5、三年内无重大责任道路交通事故；

二、具备以上条件的驾驶员，经公司安全、机务科审核、测试合格后，报公司

核准并签订《安全责任书》，予以录用。

三，新招聘的驾驶一律采取试用制，试用期为二个月，在试用期内，如有下

列情形之一者，公司将予以辞退：

（1）发现有传染疾病、身体不适宜从事驾驶工作者；

（2）发生有责交通事故者；

（3）不遵守公司规章制度，不服从调度安排，工作懈怠，不能按时完成工作

任务者。

安全生产规章制度「篇六」

为了加强我校安全管理，防止室外活动学生不安全事故的发生，结合我校实

际，特制定本制度。

一、学校各部门、各班开展各类活动，实行上报批准制度，经学校批准后方可

举行。

二、各部门举行室外集体活动前，要制订安全预案，成立组织机构，确定安全

管理责任人，采取必要的安全保护措施。室外课教师要认真组织管理学生开展活

动。课间、课外等非集集体活动时，学生不得擅自离开学校，班主任、任课教师、

卫门、带值班人员要严格履行职责，管理好学生。吃饭和休息时间宿舍管理员、门

卫、带值班人员要履行职责管理好学生。

三、学校组织学生参加校外社会生产实践活动，实行上报批准制度。全体教职

工都要服从组织安排，各尽其责，确保活动中师生的安全。

四、各类活动、各部门的活动安排，安全措施、上报材料等文字材料都要完整

保存，以备后查。

五、在活动期间因工作失误或其他原因造成不安全事故的发生，领导和组织管

理人，当年不得评为先进、年度考核不得评优，发生重大人员伤亡损失的，要给予

纪律处分，情节严重的交司法机关依法处理。

安全生产规章制度「篇七」

1、参与本医院安全管理的决策和各个时期安全环保工作计划的督促、检查及

落实'及时向院长提出安全环保方面的建议和计划，并组织实施。

2、做好职工日常的安全教育工作，及时检查、督促安全生产措施的落实，根

据工作情况提出整改意见。

3.经常检查职工执行情况，坚持“及时发现、及时处理、及时上报”三|及时

原则。

4、组织医院范围内的安全生产大检查，落实事故隐患的整改。

5、负责医院的安全生产教育与考核工作。协调并负责制定本医院安全生产管

理制度、技术标准、考咳、奖惩规定等规章制度，并认真组织实施。

6、定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存

在的问题。

7、严格落实职工安全教育制度，提高职工安全意识，严禁违章作业，医疗工

作人员必须持证上岗

8、组织对医院违章、事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。

9、对本医院安全生产负有主管领导责任。

安全生产规章制度「篇八」

1、目的

为了加强公司安全生产管理，强化各级生产、管理人员的安全风险意识，落实

安全责任，严格考核和奖惩，维护正常的安全生产作业秩序，保障职工的安全与健

康，最大限度的防止事故发生，特制定本制度。

2、范围

本制度适用于本公司范围内的安全生产奖惩管理。

3、职责

3.1公司安全委员会为每个部门设定当年的安全指标；

3.2安全环保质监部负责各部门上报事故的统计；

3.3公司安全委员会根据公司发展适时提出安全激励措施；

3.4各部门根据以下奖励细节，向公司提出奖励要求;重大奖励事项，由安全

环保质监部门提出书面表告；

3.5各级安全生产管理人员，可以向本部门提出对有关人员的奖励建议，经领

导批准后按规定执行；

3.6发生事故的部门，由公司根据本制度进行处罚，全公司范围内通报处罚结

果。

4、具体奖励与处罚办法

4.1奖励

4.1.1对个人的奖励：凡符合下列条件之一的人员，公司根据具体情况，给予

100〜1000元的奖励

4.1.1.1本职工作认真负责，贯彻安全生产法律、法规，严格遵守和执行规章

制度、操作规程，完成安全生产考核指标，成绩显著者；

4.1.1.2积级参与安全生产管理，对安全工作提出合理化建议，经有关部门评

审，确有较大价值并收到实效者；

4.1.1.3查出或排除重大事故隐患，避免重大伤亡、火灾、爆炸、装置停产、

主要设备损坏等事故，成绩显著者；

4.1.1.4及时制止或纠正了严重违章指挥、违章作业，避免重大事故者；

4.1.1.5为改善劳动条件，发明或改进安全防护装置和职'也卫生设施，效果显

著者；

4.1.1.6在发生重大火灾、爆炸事故及其它重大事故中，临危不惧、奋勇抢

救，措施得力，成绩突出者；

4.1.1.7对安全生产工作有其他特殊贡献者的奖励由公司安全委员会研究决

定。

4.2处罚

4.2.1管理处罚

4.2.1.1有下列情况之一的部门，扣罚该部门安全第一责任人的当月奖金：

a.不遵守国家安全生产法律、法规和规定，不履行安全生产职责，不建立、健

全本单位安全生产规章制度、安全技术操作规程，不落实安全生产责任制的；

b.不按规定建立本部门安全生产管理机构或配备安全生产管理人员的；

c.新建、改建、扩建和技术改造项目不进行职业安全和职业卫生“三同时”而

投产使用的；

d.按上级主管部门安全生产考核标准进行考核达不到合格标准的；

。.对有关组织或部门查出的重大隐患，拖延或拒不整改的；

f.不制定本部门的应急救援预案;发生生产安全事故未进行及时处理或隐瞒不

报的；g.由于违反安全生产规章制度、安全技术操作规程等而造成重、特大事故的;

h.不参加安全例会，乂不请假者。安全例会迟到者，扣安全责任奖50元/人。

4.2.1.2有下列情况之一的，扣除其部门安全第一责任人当月安全责任奖的

50%,扣除管理岗位其他责任人员当月安全责任奖：

a.不按有关安全生产规章制度进行安全生产日常管理或不严格执行各项规章制

度，导致本部门安全生产管理混乱；

b.未按规定对新职工（包括外协人员、临时工、民工等）进行三级安全教育；

c.对本单位的各种安全设备、设施的管理（包括建立台帐、定期检查、维护保

养等）和检测检验不到位；

d.不按时组织安全检查、安全活动和应急预案演练，各种安全记录不齐全；

e.不按期完成事故隐患的整改；

f.各车间不按规定每周召开一次安全工作例会，会议内容记录不全的；

g.发现职工违章作业，不及时纠正制止的。

4.2.2违规处罚

按照《劳动纪律管理条例》和《安全责任考核奖惩细则执行》。

4.2.3事故处罚

4.2.3.1发生一起轻伤事故，扣除事故责任部门当月安全责任奖总额的10〜

20%;

4.2.3.2当年累计发生三起以上轻伤事故的，从第三起事故起（含第三起），每

发生一起扣罚事故责任单位当月安全奖总额的30〜50%;

4.2.3.3发生事故（各类事故）隐瞒不报、谎报或不在规定时间内上报，对事故

责任单位扣罚当月安全责任奖总额15〜25祝造成严重后果的，对事故责任单位扣

罚当月安全责任奖，同时对瞒报、谎报或延期上报事故的责任单位负责人和直接责

任人扣罚当月安全奖的300%;

4.2.3.4发生责任事故每重伤1人，扣除责任部门当月安全责任奖总额的

100〜300%（注：上级的处罚单独执行）。

4.2.4罚款处置

4.2.4.1对扣罚工资的处罚，由人保部根据各职能部门提交的处罚通知办理；

4.2.4.2其他罚款由各职能部门出据罚款单进行扣罚，罚金直接交财务管理部

门，交款人要及时将交款凭证交相关职能部门备案。不按时交纳或拒交者，按有关

规定从工资中扣除。

安全生产规章制度「篇九」

第一条:根据《XXX劳动安全暂行条例》和交通建设局的有关文件规定,实行行

政负责，归口管理，纪律监察，群众监督的安全生产管理体制，特制定本规定。

第二条:本规定适用于本单位各类人员，凡违反本规定的均按照有关条款处理.

安全工作考核作为单位评选先进、奖金效益工资发放的主要依据之一,具有一票否

决权。

第三条:本处安全生产管理，实行层层责任制，施工队、作业班组（包括招聘的承

建制施工队承建项目）向项目部负责，项目部向处负责，分级签定安全生产责任书：同

时各级领导承担一定的责任，处主要领导负全面责任，项目经理负主要责任，其他领

导负综合管理责任。

第一章安全生产责任制

（1）安全生产责任制的概念:安全生产责任制是生产单位岗位责任制的一个组成

部分，是企业最基本的安全制度，是安全规章制度的核心。安全生产责任制的实质

是〃安全生产，人人有责〃。安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导，建

立起以政府部门、企业主要领导为第一责任人的责任制。安全生产责任制要贯彻〃

预防为主〃的原则。安全生产责任制要求企业各级生产领导在安全生产方面要〃对上

级负责，对职工负责，对自己负责〃。

（2）企业安全生产责任制的要求：

①建立安全生产责任制体系：即建立起经营者（决策、管理、和监督责任）、管

理者、技术人员及全体员工的安全责任制体系。

②建立全生产责任制的步骤：首先要树立〃安全第一〃的思想，对落实安全生产

责任制要有专门的人员与机构来保障，制定安全生产责任制的管理制度。

③全生产责任制的落实：在以法人代表为核心的责任体系下，通过检查、监

督、奖惩等制度来保证安全生产责任制得到落实。

（3）安全生产责任制的实现

责任制度就是明确企业一把手是安全减灾的第一责任人;管生产必须管安全;全

面综合管理，不同职能机构有特定的安全职责。如一个企业，要落实安全责任制

度，需要对各级领导和职能部门制定出具体的安全责任，并通过检查、监督、考

评、奖惩等实际工作得到落实。

第二章组织机构及职权

处设立安全生产委员会,设主任一人,副主任二至三人,成员由行政办公室、工

程技术科、设备物资科、劳资科和各项目部（队）行政负责人组成.安全生产委员会

（以下简称安委会）在处行政领导下开展工作，贯彻执行国家安全生产政策法规法令,

贯彻落实上级主管部门的安全生产规章制度，制定适合本处的有关规章制度和措施,

加强安全生产的宣传教育工作,做好劳动保护、保险工作,审查、审核基层单位的专

题报告,对事故责任者提出行政和经济处分决定.安委会可随时召开全体委员会议讨

论有关安全的重大事项。

⑴处级安委会要作好行政领导安全的助手，协助处长处理安全生产问题

①进入项目（单位）进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况。

②检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正;对违反

安全生产的行为，依照本办法和其他有关法律、法规的，作出行政处罚决定。

③检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除;重大事故隐患排除前或者排除

过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停工、停

业或者停止使用；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。

（2）项目经理是项目的主要负责人其主要职责为:认真贯彻处指定的安全生产规

章制度,在施工现场和到场机械的安全组织生产、人员的安全教育和安全防范措施,

按规定时间报送安全报表和工作总结，及时向安委会反馈小组开展工作的情况信息,

接受处安委会的领导和工作指导,发生事故立即上报,为事故调查提供第一手资料。

项目部进入工地后必须实行目标管理，应将施工组织网络图、年度目标计划、工

序交接流程、质量目标及管理制度上墙，并按李、月进行目标细化。项目部设立安

全生产小组，组长一人;由项目经理担任），专职安全员一至二人。

①施工班组（队）（包括招聘的承建制施工队）设立安全员，主要职责是：

1是认真落实项目部的安全生产制度，针对生产实际情况提出安全操作规范意

见,并付诸实施。

2负责生产施工现场安全宣传教育，制止、纠正违章作业。

3发生事故时维护现场秩序，及时报告上级领导，协助调查处理。

4做好本班组〃四防〃工作和职业保护工作。

5对新招用人员进行现场教育，并指定专人短期监护,跟班实习。

6对安全生产,劳动保护方面的问题和意见及时向上一级安全产领导小组反映，

也可以直接向处安委会汇报。

②桥涵施工安全技术措施

1基槽开挖深度在1.5m〜6.0m范围内，应视土质情况放坡，最小放坡依据

《公路施工安全技术规程》。基槽边1.0m范围内不准放土石和其他材料。基槽两

端应设警告标志和围墙。

2墩台、身施工高度超过2nl时，四周应设作业平台，禁止沿脚手架爬行。力

争在白天进行浇筑，避免晚上工作，否则必须采取相应的照明措施。

③施工机械安全防于措施

1各种机械设备的操作人员必须持证，岗。工作前，应对机械设备安全检查，

严禁〃带病〃使用，严禁酒后作业。

2机械操作人员离开机械设备时，应将机械平稳停放在安全位置，夜晚须有专

人看护。严禁在行走机械前后方休息(谈话)。行走前应检查周围情况，确认无障碍

时鸣笛操作。

3机械操作人员应熟悉机械操作规程，不得违反机械操作禁令事项。

4冬季做好机械设各的防寒、封存工作。

(3)技术室安全责任制度

1认真研究合同文件，熟悉技术规范，审核图纸和有关技术资料，绘制施工

图，图表上墙，向现场操作人员进行技术安全、质量操作耍点交底。

2参加现场调查核对，提出完善设计的建议，参加编制项目实施性施工组织设

计和制定施工工艺和技术措施，主持一般性施工设计技术工作。

3负责指导测量、质检的技术业务工作，负责工程质量资料的收集整理，施工

质量的反馈及工程质量的评定。办理有关变更设计的报批和实施。

4经常深入工地检查技术管理T作和技术安全措施的实施情况,核对图纸，核

实工程量，掌握工程实施情况和工程进度，加强施工全过程的技术控制工作，指导

解决技术难题，参与隐蔽工程的检查验收，作好施工记录，汇总整理施工照片或影

视资料〜及时审查施工原始记录和检查签证情况并分类搜集整理保管。参加编制竣

工技术资料