打眼工安全技术操作规程模板_第1页
打眼工安全技术操作规程模板_第2页
打眼工安全技术操作规程模板_第3页
打眼工安全技术操作规程模板_第4页
打眼工安全技术操作规程模板_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

内部管理制度系列

打眼工安全技术操作规程

(标准、完整、实用、可修改)

打眼工安全技术操作规程

Eyeletsafetytechnologyoperatingprocedures

说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工

作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。

打眼工安全技术操作规程

一、适用范围

1、本操作规程适用于我矿井下采用风钻打眼操作工作

业。

二、上岗条件

1、操作工必须经过专门培训。

2、操作工必须熟知?煤矿安全规程?的有关规定。熟悉钻

机各部性能,能独立操作。

3、操作工无妨碍本职工作的病症。

三、安全规定

1、上班前严禁喝酒,班中不得睡岗、脱岗。严格执行交

接班制度和工种岗位责任制,遵守本操作规程及?煤矿安全

规程?的有关规定。

2、打眼与装药不得同时进行。

3、必须采用湿式打眼,严禁干打眼。

4、禁止套残眼,处理瞎炮的炮眼必须在距原炮眼不得小

于300nlm处,重新打一平行炮眼,不得与原炮眼斜交。

四、打眼前的准备工作

1、打眼工在作业现场进行交接班,详细询问工作面顶板

软硬好坏程度,钻机的数量及使用完好情况,有无瞎炮、残

炮及其处理情况。

2、检查工作面空顶距离是否超过作业规程规定,工作面

临时支护、永久支护是否合格,如发现有空帮空顶、棚梁歪

扭、工作面留伞檐等均要及时处理。

3、敲帮问顶,处理工作面活肝。

4、检查钻机完好情况(气腿升降是否正常、油脂是否满

足要求、声音是否正常),阀门、插销是否完好,连接是否可

罪,

5、检查完毕,把钻机、钻杆、供水软管(水带)拉到工作

面,供水软管沿巷道一帮放好。

6、若巷道断面较大,眼位较高时,必须用大板配合铁梯

搭设牢固的工作平台。

7、在倾角较大(>20°)的上山工作面迎头打眼,其后方

要设挡板,挡板要牢固可靠并不得影响他人作业。

8、配合验收员把巷道中腰线延进工作面,按照中腰线及

作业规程中爆破图表与说明书所规定标出眼位(用粉笔标出

眼位,先开风钻出20mm深的小坑)。

五、操作顺序

安监一洒水一打眼一检查瓦斯

六、正常操作

1、打眼工双手握住钻机手把,提起钻机开启供风阀门,

检查钻机旋转声音是否正常,旋转方向是否正转。确认正常

后,关闭钻机阀门。

2、扶钻工把事先准备好的带钻头钻杆安装在钻机上(钻

杆通孔要畅通),接通供水软管。

3、打眼工提起钻机,与扶钻工一起把钻头放进炮眼位置

的小坑里。

4、先开供水阀门,然后打眼工点动钻机,扶钻工用铁镐

等工具稳住钻头(杆)。

5、当钻头平稳地进入岩体一定深度,钻头不至跳出眼口

时,扶钻工即可离开钻杆,站在安全地方进行监护。

6、打眼工在操作钻机时用力要适度,防止卡钻;当打顶

部炮眼时,扶钻工可协助打眼工一起推动钻机。

7、打眼工两眼要注视眼口,用力扶住钻机手柄使钻头平

稳进入岩体。并按照作业规程中规定的眼位、角度、深度进

行打眼。

8、打下部眼时,打眼工要避开眼口方向,站在钻机一侧,

双手紧握钻机手柄,两脚前后分开踩在底板上,弯腰侧身打

眼。

9、采用钻机打眼时,一般顺序是先打掏槽眼,再打辅助

眼,最后打周边眼。

10、每打一个炮眼达到设计深度时,打眼工先关闭供风

阀门,然后关闭供水阀门。扶钻人员配合打眼工拔出钻杆。

11、打眼过程中,打眼工要来回串动钻杆,以更好地排

出眼内岩粉,并防止断杆伤人与卡钻事故。

12、在坡度较大的下山工作面打底眼时,每打完一个炮

眼,要及时用木塞堵住眼口,防止碎岩石进入炮眼。

七、遇有下列情况禁止打眼

1、工作面风流中瓦斯浓度超过1.0%时。

2、工作面留有伞檐未处理时。

3、工作面空顶距超过作业规程规定或有隐患时。

4、发现岩石中有出水、生锈、挂汗、水响、怪味、瓦斯

涌出量增加等异常情况。

八、收尾工作

1、打眼完毕,把钻机、钻杆、供水软管放到距工作面以

外的安全

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论