南京企业外聘人员合同范例

南京企业外聘人员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“企业”）：__________

乙方（以下简称“员工”）：__________

鉴于：

1.甲方系一家依法注册并合法经营的企业，主要从事__________业务；

2.乙方具备一定的专业能力和工作经验，愿意加入甲方，从事相关工作；

3.双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，特订立本合同。

第一条合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

1.2本合同期限届满，甲乙双方同意续签的，应在本合同期限届满前一个月书面通知对方，否则视为自动终止。

第二条工作岗位及职责

2.1乙方在甲方担任__________岗位，负责__________工作。

2.2乙方应严格遵守甲方各项规章制度，按照岗位要求，完成甲方下达的各项任务。

第三条工作时间及待遇

3.1乙方每周工作五天，每天工作时间为__________小时。

3.2甲方按国家规定和甲方内部制度给予乙方工资及各项福利待遇。

3.3甲方根据乙方工作表现及绩效考核，给予相应的奖励和晋升机会。

第四条保密条款

4.1乙方在甲方工作期间，对甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露或使用于个人或第三方。

4.2本合同解除或终止后，乙方仍需遵守保密义务。

第五条离职手续及补偿

5.1乙方离职应提前____个月向甲方提出书面申请。

5.2乙方按本合同约定工作满一年后，离职时甲方应支付相当于一个月工资的经济补偿。

5.3乙方离职前，应办理好工作交接手续。

第六条合同解除及终止

6.1双方同意在以下情况下解除本合同：

（一）乙方违反合同约定，严重违反甲方规章制度；

（二）乙方因自身原因无法继续履行本合同；

（三）甲方根据法律法规或政策规定，提前终止本合同。

6.2双方同意在以下情况下终止本合同：

（一）合同期限届满；

（二）甲方或乙方提出终止本合同，并书面通知对方；

（三）因不可抗力导致合同无法履行。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2违约方应赔偿守约方因此所受到的损失。

第八条争议解决

8.1双方因本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条附则

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方提供的乙方岗位说明书；

2.甲方提供的乙方福利待遇明细；

3.甲方提供的乙方考核标准；

4.甲方提供的乙方离职手续办理指南。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“企业”）：__________

乙方（以下简称“员工”）：__________

第三方（以下简称“中介方”）：__________

鉴于：

1.甲方系一家依法注册并合法经营的企业，主要从事__________业务；

2.乙方具备一定的专业能力和工作经验，愿意加入甲方，从事相关工作；

3.中介方作为乙方与甲方之间的桥梁，为双方提供专业匹配服务；

4.双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，特订立本合同。

第一条合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

1.2本合同期限届满，甲乙双方同意续签的，应在本合同期限届满前一个月书面通知对方，否则视为自动终止。

第二条工作岗位及职责

2.1乙方在甲方担任__________岗位，负责__________工作。

2.2乙方应严格遵守甲方各项规章制度，按照岗位要求，完成甲方下达的各项任务。

2.3中介方应对乙方的工作能力、素质及背景进行调查，确保乙方符合甲方要求。

第三条工作时间及待遇

3.1乙方每周工作五天，每天工作时间为__________小时。

3.2甲方按国家规定和甲方内部制度给予乙方工资及各项福利待遇。

3.3甲方根据乙方工作表现及绩效考核，给予相应的奖励和晋升机会。

3.4中介方有义务协助甲方对乙方进行绩效考核，并提供乙方工作表现的相关反馈。

第四条中介方责任及权利

4.1中介方应对乙方进行尽职调查，确保乙方提供的个人信息真实、准确。

4.2中介方应协助甲方对乙方进行入职培训和指导，提高乙方的工作能力。

4.3中介方有权利收取乙方一定比例的佣金，具体金额由双方协商确定。

4.4中介方有义务维护甲乙双方的合法权益，协调解决双方可能出现的争议。

第五条甲方权益保障

5.1甲方有权对乙方的工作成果进行审核，确保乙方符合甲方要求。

5.2甲方有权对乙方的工作表现进行监督，对不符合岗位要求的行为进行纠正。

5.3甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业标准。

5.4甲方有权要求乙方在合同期间不得兼职、竞业限制或其他可能损害甲方利益的行为。

第六条乙方违约及限制条款

6.1乙方违反合同约定，严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

6.2乙方因个人原因无法继续履行本合同，应提前____个月向甲方提出书面申请，并承担相应责任。

6.3乙方离职前，应办理好工作交接手续，确保甲方工作不受影响。

6.4乙方在合同期间及离职后，不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

第七条合同解除及终止

7.1双方同意在以下情况下解除本合同：

（一）乙方违反合同约定，严重违反甲方规章制度；

（二）乙方因自身原因无法继续履行本合同；

（三）甲方根据法律法规或政策规定，提前终止本合同。

7.2双方同意在以下情况下终止本合同：

（一）合同期限届满；

（二）甲方或乙方提出终止本合同，并书面通知对方；

（三）因不可抗力导致合同无法履行。

第八条争议解决

8.1双方因本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条附则

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方及中介方各执一份。

附件：

1.甲方提供的乙方岗位说明书；

2.甲方提供的乙方福利待遇明细；

3.甲方提供的乙方考核标准；

4.甲方提供的乙方离职手续办理指南。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

中介方（盖章）：__________

签订日期：____年__月__日

第三方介入的意义和目的：

1.提高乙方与甲方之间的匹配度，降低甲方招聘风险；

2.协助甲方对乙方进行尽职调查，确保乙方符合甲方要求；

3.协调解决甲乙双方可能出现的争议，维护双方合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益，确保乙方符合岗位要求；

2.提高甲方工作效率，降低人力成本；

3.维护甲方商业秘密，防止商业竞争。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“企业”）：__________

乙方（以下简称“员工”）：__________

第三方（以下简称“猎头公司”）：__________

鉴于：

1.甲方系一家依法注册并合法经营的企业，主要从事__________业务；

2.乙方具备一定的专业能力和工作经验，希望通过专业猎头公司的推荐，加入甲方从事相关工作；

3.猎头公司作为乙方与甲方之间的桥梁，提供人才推荐和匹配服务；

4.双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，特订立本合同。

第一条合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

1.2本合同期限届满，甲乙双方同意续签的，应在本合同期限届满前一个月书面通知对方，否则视为自动终止。

第二条工作岗位及职责

2.1乙方在甲方担任__________岗位，负责__________工作。

2.2乙方应严格遵守甲方各项规章制度，按照岗位要求，完成甲方下达的各项任务。

2.3猎头公司应对乙方的工作能力、素质及背景进行调查，确保乙方符合甲方要求。

第三条工作时间及待遇

3.1乙方每周工作五天，每天工作时间为__________小时。

3.2甲方按国家规定和甲方内部制度给予乙方工资及各项福利待遇。

3.3甲方根据乙方工作表现及绩效考核，给予相应的奖励和晋升机会。

3.4猎头公司有义务协助甲方对乙方进行入职培训和指导，提高乙方的工作能力。

第四条猎头公司责任及权利

4.1猎头公司应对乙方进行尽职调查，确保乙方提供的个人信息真实、准确。

4.2猎头公司有权利收取乙方一定比例的佣金，具体金额由双方协商确定。

4.3猎头公司有义务维护甲乙双方的合法权益，协调解决双方可能出现的争议。

第五条乙方权益保障

5.1乙方有权要求甲方提供详细的岗位职责和工作内容。

5.2乙方有权要求甲方在合同期限内按照约定支付工资及福利待遇。

5.3乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

5.4乙方有权在合同期内提出离职申请，但应提前____个月通知甲方。

第六条甲方违约及限制条款

6.1甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资及福利待遇，应承担违约责任，并支付乙方相应的赔偿金。

6.2甲方违反合同约定，未提供必要的工作培训和职业发展机会，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

6.3甲方违反合同约定，未经乙方同意擅自解除合同，应承担违约责任，并支付乙方相应的赔偿金。

6.4甲方在乙方离职后，应遵守竞业限制条款，不得招聘乙方离职前同一岗位的其他员工。

第七条合同解除及终止

7.1双方同意在以下情况下解除本合同：

（一）乙方因个人原因无法继续履行本合同；

（二）甲方根据法律法规或政策规定，提前终止本合同。

7.2双方同意在以下情况下终止本合同：

（一）合同期限届满；

（二）甲方或乙方提出终止本合同，并书面通知对方；

（三）因不可抗力导致合同无法履行。

第八条争议解决

8.1双方因本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条附则

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方及猎头公司各执一份。

附件：

1.甲方提供的乙方岗位说明书；

2.甲方提供的乙方福利待遇明细；

3.甲方提供的乙方考核标准；

4.甲方提供的乙方离职手续办理指南。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：_______