劳动合同范例要素

劳动合同范例要素第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方从事以下工作，乙方同意按照本合同约定，与甲方建立劳动关系，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，自____年____月____日起计算。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方要求从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、工作量、工作质量等因素，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月

（2）岗位工资：____元/月

（3）绩效工资：____元/月

2.甲方支付乙方劳动报酬的方式为：每月____日支付上月工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险

（2）医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

2.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、工作年限等因素，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金

（2）带薪年休假

（3）节日福利

（4）其他福利

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的

（4）被依法追究刑事责任的

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的

（2）未提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件的

（3）强迫劳动的

（4）法律、行政法规规定的其他情形

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方从事以下工作，乙方同意按照本合同约定，与甲方建立劳动关系，丙方作为第三方主体，同意参与本合同的履行，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，自____年____月____日起计算。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方要求及丙方提供的项目或任务，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排，并接受丙方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、工作量、工作质量等因素，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月

（2）岗位工资：____元/月

（3）绩效工资：____元/月

2.甲方支付乙方劳动报酬的方式为：每月____日支付上月工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险

（2）医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

2.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、工作年限等因素，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金

（2）带薪年休假

（3）节日福利

（4）其他福利

六、第三方责任

1.丙方承诺在本合同期限内，为乙方提供必要的劳动条件、工作环境和劳动保护。

2.丙方对乙方的工作质量、进度和成果承担连带责任。

七、甲方权益保障

1.甲方有权要求丙方按照合同约定，及时、足额支付乙方劳动报酬。

2.甲方有权监督丙方履行本合同约定的义务，确保乙方权益不受侵害。

3.甲方有权要求丙方承担因乙方违约行为给甲方造成的损失。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方或丙方造成重大损害的

（3）被依法追究刑事责任的

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得为其他单位或个人提供劳动或接受其他单位或个人的劳动。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入第三方主体，甲乙双方可以更专注于各自的核心业务，提高工作效率。

2.第三方作为专业机构，可以为乙方提供更好的工作环境和条件，保障乙方权益。

3.第三方参与合同履行，有助于明确各方的责任和义务，降低合同风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对合同履行进行监督，确保合同条款得到有效执行。

2.甲方通过明确自身权益，可以更好地维护自身利益，降低潜在风险。

3.甲方主导合同，有利于提高合同履行的透明度和公正性，促进双方合作关系的稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方从事以下工作，乙方同意按照本合同约定，与甲方建立劳动关系，丙方作为第三方主体，同意提供相关服务，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，自____年____月____日起计算。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方要求及丙方提供的服务内容，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排，并接受丙方的服务支持。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、工作量、工作质量等因素，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月

（2）岗位工资：____元/月

（3）绩效工资：____元/月

2.甲方支付乙方劳动报酬的方式为：每月____日支付上月工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险

（2）医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

2.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、工作年限等因素，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金

（2）带薪年休假

（3）节日福利

（4）其他福利

六、第三方责任

1.丙方承诺在本合同期限内，为乙方提供必要的服务，确保乙方工作顺利进行。

2.丙方对乙方的工作成果承担一定责任，并协助乙方解决工作中遇到的问题。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定，提供必要的工作条件和支持。

2.乙方有权要求甲方及时支付劳动报酬，并保证报酬的准确性。

3.乙方有权要求丙方提供高质量的服务，并确保服务符合合同约定。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的

（2）未提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件的

（3）强迫劳动的

（4）法律、行政法规规定的其他情形

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得单方面变更工作内容或工作地点。

3.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得降低乙方的工作条件和福利待遇。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.其他相关证明材料

乙方为主导的目的和意义：

1.通过以乙方权益为主导的合同条款，确保乙方在工作中得到充分的尊重和保护。