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文档简介

2025顺丰快递员合同范本甲方（用人单位）名称：顺丰速运有限公司地址：法定代表人：乙方（劳动者）姓名：身份证号：住址：联系电话：用工单位（实际用工单位）名称：地址：法定代表人：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同。第一条合同当事人甲方：顺丰速运有限公司，法定代表人：，地址：。乙方：，身份证号：，住址：，联系电话：。用工单位：名称：，地址：，法定代表人：。第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方的需要，担任快递员岗位工作，主要从事快件的收发、分拣、派送等任务。工作地点为甲方指定的区域：。乙方应遵守甲方的安全操作规程，保持良好的服务形象，及时完成任务。第三条工作时间和休息休假标准工时制：每天工作8小时，每周40小时，具体工作时间由甲方安排。休息休假：依据国家规定执行，乙方享有法定节假日、休息日休息的权利。加班需经甲方批准，工作时间延长需双方协商一致。第四条劳动报酬基本工资：元/月。绩效工资：根据乙方的工作绩效、任务完成情况和出勤率确定。工资发放：每月日支付上月工资，如遇节假日顺延。薪资扣除：因乙方缺勤、违纪等情况按甲方规定扣除。福利待遇：社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。住房公积金：甲方按比例为乙方缴纳住房公积金。第五条社会保险与福利甲方为乙方缴纳社会养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险。住房公积金：甲方按元/月缴纳，乙方自行缴纳部分由甲方代扣代缴。乙方档案可自主选择存放地点。第六条考核与奖惩乙方接受甲方的绩效考核，具体内容见附件。甲方可根据考核结果给予奖励或处罚，奖励内容包括，处罚包括。乙方对考核结果有异议可在三个工作日内提出申诉。第七条合同的解除与终止协商解除：经双方协商一致可解除合同。乙方解除：提前日以书面形式通知甲方，试用期内提前日。甲方解除：因乙方严重违纪、失职、患病或不能胜任工作，甲方有权解除合同。裁员解除：甲方因经营需要裁员，应提前日通知乙方。合同终止：合同期满或其他法定条件下终止。经济补偿：如需支付经济补偿，按法律标准执行。第八条违约责任任何一方违约应承担违约责任，支付违约金元。因违约造成损失的，赔偿损失。第九条劳动争议处理合同履行中发生争议，双方应协商解决。协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他条款本合同未尽事宜，按国家法律法规或双方协商处理。本合同附件包括绩效考核办法、奖惩制度等。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，用工单位留存一份。甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人（签字）

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