事业单位临时工合同标准文本

事业单位临时工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（临时工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：________________

住址：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立的事业单位，需根据工作需要招聘乙方担任临时工，从事__________________（具体工作内容）。

2.乙方具备从事甲方工作所需的基本条件，同意接受甲方的工作安排。

3.甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，特订立本合同。

第一条合同期限

1.本合同期限为__________（具体时间，如：三个月、六个月、一年等），自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，甲乙双方均可根据实际情况和需要续签合同，但每次续签期限不得超过__________（具体时间）。

第二条工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的地点和时间内，按照甲方的要求，完成__________________（具体工作内容）。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理和调度。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为__________________（具体工作时间，如：每日八小时，每周五天等）。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条工资待遇

1.乙方工资标准为每月人民币__________元，甲方将按照国家及地方有关法律法规的规定，按时足额支付乙方工资。

2.甲方支付乙方工资的方式为__________（具体支付方式，如：银行转账、现金发放等）。

3.乙方在合同期限内因工作需要加班的，甲方将按照国家及地方有关法律法规的规定，支付加班费。

第五条社会保险与福利待遇

1.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据实际情况，为乙方提供相应的福利待遇，如__________________（具体福利待遇）。

第六条违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担相应的违约责任：

（1）未按时足额支付乙方工资的；

（2）未按照国家及地方有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险的；

（3）违反合同约定，擅自解除合同的。

2.乙方有下列情形之一的，应承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定完成工作任务的；

（2）违反甲方工作纪律，影响正常工作的；

（3）擅自离职的。

第七条合同解除与终止

1.本合同期满或者双方协商一致解除合同的，本合同自行终止。

2.在合同期限内，有下列情形之一的，甲乙双方均可解除合同：

（1）乙方不符合从事甲方工作所需的基本条件；

（2）甲方因工作需要调整工作内容，乙方无法胜任的；

（3）甲方因故停业、破产、解散等原因无法继续履行合同的；

（4）乙方违反合同约定，严重影响甲方工作的。

3.解除合同应当提前__________（具体时间）书面通知对方，并依法办理相关手续。

第八条争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（临时工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于：

1.甲方系依法成立的事业单位，需根据工作需要招聘乙方担任临时工，从事__________________（具体工作内容）。

2.丙方为具有合法资质的人力资源公司，愿意为甲方提供乙方的人力资源服务。

3.甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，特订立本合同，并约定丙方作为第三方主体参与合同履行。

第一条合同期限

1.本合同期限为__________（具体时间，如：三个月、六个月、一年等），自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，甲乙双方均可根据实际情况和需要续签合同，但每次续签期限不得超过__________（具体时间）。

第二条工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的地点和时间内，按照甲方的要求，完成__________________（具体工作内容）。

2.乙方的工作地点为__________________（具体地点）。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应予以配合。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为__________________（具体工作时间，如：每日八小时，每周五天等）。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条工资待遇

1.乙方工资标准为每月人民币__________元，由丙方代为支付。

2.甲方将按照国家及地方有关法律法规的规定，将乙方工资支付给丙方。

3.丙方应按照约定的时间和方式，将乙方工资支付给乙方。

第五条社会保险与福利待遇

1.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责乙方社会保险的缴纳和管理工作。

3.甲方根据实际情况，为乙方提供相应的福利待遇，如__________________（具体福利待遇）。

第六条甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定的工作内容、地点和时间完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作质量。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

4.甲方应按照约定的时间和方式支付乙方工资和福利待遇。

5.甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。

第七条乙方权利与义务

1.乙方应按照约定的工作内容、地点和时间完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理和调度。

3.乙方应配合甲方对工作进行检查和监督。

4.乙方应按照约定的时间和方式领取工资和福利待遇。

第八条丙方责任与义务

1.丙方应按照约定的时间和方式支付乙方工资。

2.丙方应按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。

3.丙方应协助甲方对乙方的工作进行监督和检查。

4.丙方应妥善保管乙方的个人信息和档案。

第九条违约责任

1.乙方有下列情形之一的，应承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定完成工作任务的；

（2）违反甲方工作纪律，影响正常工作的；

（3）擅自离职的。

2.丙方有下列情形之一的，应承担相应的违约责任：

（1）未按时足额支付乙方工资的；

（2）未按照国家及地方有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险的；

（3）未妥善保管乙方的个人信息和档案的。

第十条合同解除与终止

1.本合同期满或者双方协商一致解除合同的，本合同自行终止。

2.在合同期限内，有下列情形之一的，甲乙双方均可解除合同：

（1）乙方不符合从事甲方工作所需的基本条件；

（2）甲方因工作需要调整工作内容，乙方无法胜任的；

（3）甲方因故停业、破产、解散等原因无法继续履行合同的；

（4）乙方违反合同约定，严重影响甲方工作的。

第十一条争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十二条其他

1.本合同一式三份，甲乙双方和丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的人力资源服务，甲方可以更加灵活地调整人力资源需求，降低招聘和管理的成本，同时确保乙方的工作质量和权益。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同主体，拥有对工作内容、地点、时间、质量等方面的控制权，保障甲方的权益，提高工作效率，确保项目顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（企业）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（临时工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于：

1.甲方需根据生产需要临时招聘乙方担任生产一线工人，以完成特定生产任务。

2.丙方为具有合法资质的劳务派遣公司，同意派遣乙方至甲方工作。

3.甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，特订立本合同，并约定丙方作为第三方主体参与合同履行。

第一条合同期限

1.本合同期限为__________（具体时间，如：三个月、六个月、一年等），自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，甲乙双方均可根据实际情况和需要续签合同，但每次续签期限不得超过__________（具体时间）。

第二条工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的地点和时间内，按照甲方的要求，完成__________________（具体工作内容）。

2.乙方的工作地点为__________________（具体地点）。

3.甲方有权根据生产需要调整乙方的工作内容，但不得影响乙方的合法权益。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为__________________（具体工作时间，如：每日八小时，每周五天等）。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条工资待遇

1.乙方工资标准为每月人民币__________元，由丙方代为支付。

2.甲方应确保乙方工资的及时足额支付，不得拖欠。

3.乙方工资的支付方式为__________（具体支付方式，如：银行转账、现金发放等）。

第五条社会保险与福利待遇

1.丙方按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责乙方社会保险的缴纳和管理工作。

3.丙方根据实际情况，为乙方提供相应的福利待遇，如__________________（具体福利待遇）。

第六条乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，保障其安全健康。

2.乙方有权要求甲方按照约定支付工资和福利待遇。

3.乙方有权拒绝不合理的工作安排，维护自身合法权益。

4.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，遵守劳动纪律。

第七条甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定的工作内容、地点和时间完成工作任务。

2.甲方应确保乙方的工作条件符合国家相关标准，保障乙方的人身安全。

3.甲方应按照约定的时间和方式支付乙方工资和福利待遇。

4.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的劳动权益。

第八条丙方责任与义务

1.丙方应按照约定的时间和方式支付乙方工资。

2.丙方应按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。

3.丙方应妥善保管乙方的个人信息和档案。

4.丙方应协助甲方对乙方的工作进行监督和检查。

第九条违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担相应的违约责任：

（1）未按时足额支付乙方工资的；

（2）未按照国家及地方有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险的；

（3）违反合同约定，擅自解除合同的。

2.乙方有下列情形之一的，应承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定完成工作任务的；

（2）违反甲方工作纪律，影响正常工作的；

（3）擅自离职的。

第十一条合同解除与终止

1.本合同期满或者双方协商一致解除合同的，本合同自行终止。

2.在合同期限内，有下列情形之一的，甲乙双方均可