入职公司签合同标准文本

入职公司签合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

注册资本：__________________

经营范围：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

鉴于甲方系从事__________________行业的合法企业，乙方愿意加入甲方工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________________年，自双方签字盖章之日起生效。

2.合同期满后，如乙方继续在甲方工作，甲方应与乙方续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方担任__________________岗位，从事__________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为__________________，甲方应保证乙方每周至少休息一日。

2.乙方在法定休假日、婚丧假、产假、病假、事假等情况下，甲方应按照国家有关法律法规的规定给予相应的休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家有关法律法规的规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为__________________元/月，甲方将根据乙方的工作表现和公司经营状况，对乙方工资进行适当调整。

3.乙方工资支付方式为__________________，甲方将在每月__________________日支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方将根据公司实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应采取有效措施，预防和减少职业危害，保障乙方的职业健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（3）乙方劳动合同期满，经双方协商不一致续签劳动合同。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）乙方在试用期内；

（2）乙方怀孕、产假、哺乳期内的；

（3）乙方因工负伤或者患职业病正在治疗、康复期间的。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金__________________元。

2.乙方违反本合同约定，未按照甲方要求完成本职工作的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的经济损失。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

注册资本：__________________

经营范围：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

经营范围：__________________

鉴于甲方系从事__________________行业的合法企业，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________________年，自双方签字盖章之日起生效。

2.合同期满后，如乙方继续在甲方工作，甲方应与乙方续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方担任__________________岗位，从事__________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，服从甲方的管理。

3.丙方负责为乙方提供__________________等第三方服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为__________________，甲方应保证乙方每周至少休息一日。

2.乙方在法定休假日、婚丧假、产假、病假、事假等情况下，甲方应按照国家有关法律法规的规定给予相应的休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家有关法律法规的规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为__________________元/月，甲方将根据乙方的工作表现和公司经营状况，对乙方工资进行适当调整。

3.乙方工资支付方式为__________________，甲方将在每月__________________日支付乙方工资。

五、第三方服务费用

1.丙方为乙方提供第三方服务，服务费用为__________________元/月。

2.甲方应向丙方支付第三方服务费用，支付方式为__________________，支付时间为每月__________________日。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应采取有效措施，预防和减少职业危害，保障乙方的职业健康。

3.丙方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（3）乙方劳动合同期满，经双方协商不一致续签劳动合同。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金__________________元。

2.乙方违反本合同约定，未按照甲方要求完成本职工作的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的经济损失。

3.丙方违反本合同约定，未按照约定提供第三方服务的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的经济损失。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供专业服务，提高乙方的工作效率，降低甲方的人力成本，实现资源优化配置。同时，甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在甲方工作期间，能够充分发挥其才能，为公司创造价值，同时保障甲方的合法权益。

在本次合同中，甲方作为主导方，享有更多的权利和利益，如对乙方工作内容的调整、工资的调整、合同的解除等。同时，甲方也承担了相应的责任，如按时支付工资、提供劳动保护等。乙方和丙方作为合同当事人，也享有相应的权利和承担相应的义务。通过本合同的签订，甲乙丙三方实现了互利共赢，为公司的长远发展奠定了基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

注册资本：__________________

经营范围：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

经营范围：__________________

鉴于乙方具备__________________专业技能，甲方希望乙方加入公司工作，丙方作为第三方服务提供方，将协助乙方完成入职手续和提供职业发展支持，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________________年，自双方签字盖章之日起生效。

2.合同期满后，如甲方同意，乙方可以续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方担任__________________岗位，从事__________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，服从甲方的管理。

3.丙方负责协助乙方完成入职手续，包括但不限于档案转移、社会保险缴纳等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为__________________，甲方应保证乙方每周至少休息一日。

2.乙方在法定休假日、婚丧假、产假、病假、事假等情况下，甲方应按照国家有关法律法规的规定给予相应的休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家有关法律法规的规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为__________________元/月，甲方将根据乙方的工作表现和公司经营状况，对乙方工资进行适当调整。

3.乙方工资支付方式为__________________，甲方将在每月__________________日支付乙方工资。

五、第三方服务费用

1.丙方为乙方提供入职协助和职业发展支持，服务费用为__________________元/月。

2.甲方应向丙方支付第三方服务费用，支付方式为__________________，支付时间为每月__________________日。

六、乙方权益保障

1.甲方应确保乙方享有国家规定的各项劳动权益，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

2.甲方应提供必要的工作条件和职业发展机会，支持乙方个人成长。

3.乙方有权根据工作表现和公司政策申请调岗、晋升或参加培训。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（3）乙方劳动合同期满，经双方协商不一致续签劳动合同。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金__________________元。

2.甲方违反本合同约定，未提供必要的工作条件和职业发展机会的，应承担相应的法律责任。

3.丙方违反本合同约定，未按照约定提供服务的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的经济损失。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印