中小企业劳务派遣合同标准文本

中小企业劳务派遣合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要向甲方派遣一定数量的劳动者，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人数及岗位

1.甲方同意向乙方派遣劳动者共____人，具体岗位为：____________________。

2.甲方承诺派遣的劳动者均符合国家相关法律法规及乙方岗位要求。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，任何一方均可书面通知对方解除合同。

三、派遣费用及支付方式

1.乙方应向甲方支付派遣费用，具体金额为：____元/人·月。

2.派遣费用支付方式：乙方于每月____日前将派遣费用支付至甲方指定账户。

四、劳动者的权利和义务

1.甲方应依法与劳动者签订劳动合同，并为其缴纳社会保险。

2.乙方应按照国家规定，为劳动者提供必要的劳动条件和劳动保护。

3.劳动者应遵守国家法律法规，服从乙方管理，完成工作任务。

五、合同解除及违约责任

1.任何一方违反本合同约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，未按期支付劳动者工资、社会保险等费用的，应向劳动者支付赔偿金。

3.乙方违反本合同约定，未按期支付派遣费用的，应向甲方支付违约金。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳动者名单及岗位信息

2.劳动合同

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方监管机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要向甲方派遣一定数量的劳动者，为保障甲方权益，规范劳务派遣管理，特设立丙方作为第三方监管机构，共同参与劳务派遣活动，达成如下协议：

一、派遣人数及岗位

1.甲方同意向乙方派遣劳动者共____人，具体岗位为：____________________。

2.甲方承诺派遣的劳动者均符合国家相关法律法规及乙方岗位要求。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，任何一方均可书面通知对方解除合同。

三、派遣费用及支付方式

1.乙方应向甲方支付派遣费用，具体金额为：____元/人·月。

2.派遣费用支付方式：乙方于每月____日前将派遣费用支付至甲方指定账户。

四、丙方的责权利

1.丙方负责监督甲乙双方履行本合同，确保劳动者权益得到保障。

2.丙方有权对甲方派遣的劳动者进行审核，对不符合要求的劳动者有权要求甲方更换。

3.丙方有权对甲方派遣的劳动者进行定期培训，提高其职业技能。

4.丙方有权对甲方派遣的劳动者进行考核，对表现优秀的劳动者给予奖励。

五、甲方的权益

1.甲方享有派遣费用的收取权，乙方未按时支付派遣费用的，甲方有权要求支付违约金。

2.甲方有权要求乙方提供劳动者的工作情况，对乙方提供的虚假信息，甲方有权要求赔偿。

3.甲方有权要求乙方提供劳动者的工作环境，确保劳动者的人身安全。

4.甲方有权要求乙方对派遣的劳动者进行培训，提高其工作能力。

六、乙方的责任和义务

1.乙方应按照国家规定，为劳动者提供必要的劳动条件和劳动保护。

2.乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理，完成工作任务。

3.乙方应按照合同约定，按时支付派遣费用。

七、违约责任及限制条款

1.乙方未按时支付派遣费用的，应向甲方支付违约金，违约金为____元/日。

2.乙方提供虚假劳动者信息或未提供劳动者工作环境的，应向甲方支付赔偿金，赔偿金为____元/人。

3.乙方违反合同约定，导致劳动者权益受损的，应承担相应的法律责任。

4.乙方不得擅自调整派遣劳动者的岗位和工资待遇，否则甲方有权解除合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳动者名单及岗位信息

2.劳动合同

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关文件

第三方监管机构丙方的介入，旨在保障甲方权益，规范劳务派遣管理，提高派遣劳动者的工作质量。甲方作为主导方，通过设立丙方，强化了对派遣劳动者的管理和监督，确保了派遣劳动者的合法权益。同时，甲方通过增加权利条款和利益条款，进一步巩固了自身在合同中的优势地位。乙方作为用工单位，在享受派遣劳动者带来的便利的同时，也承担了相应的责任和义务。通过本合同的签订，各方明确了各自的权利义务，为劳务派遣活动的顺利进行提供了有力保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要向甲方派遣一定数量的劳动者以满足临时用工需求，为保障乙方权益，提高用工效率，特设立丙方作为第三方服务提供方，共同参与劳务派遣活动，达成如下协议：

一、派遣人数及岗位

1.甲方同意向乙方派遣劳动者共____人，具体岗位为：____________________。

2.甲方承诺派遣的劳动者均符合国家相关法律法规及乙方岗位要求。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，任何一方均可书面通知对方解除合同。

三、派遣费用及支付方式

1.乙方应向甲方支付派遣费用，具体金额为：____元/人·月。

2.派遣费用支付方式：乙方于每月____日前将派遣费用支付至甲方指定账户。

四、丙方的责权利

1.丙方负责为甲方提供派遣服务，包括劳动者的招聘、培训和管理。

2.丙方有权对甲方派遣的劳动者进行初步筛选，确保其符合乙方岗位要求。

3.丙方有权对甲方派遣的劳动者进行绩效评估，并向甲方反馈评估结果。

五、乙方的权益

1.乙方享有派遣劳动者的使用权，包括对劳动者的日常管理和考核。

2.乙方有权根据工作需要调整派遣劳动者的岗位，但需提前通知甲方。

3.乙方有权根据工作表现和绩效对派遣劳动者进行奖励或处罚。

4.乙方有权要求甲方提供劳动者的详细背景资料和职业技能证明。

六、甲方的责任和义务

1.甲方应按照乙方要求，及时派遣符合岗位要求的劳动者。

2.甲方应确保派遣的劳动者在合同期间享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方应配合乙方对派遣劳动者进行培训和考核，提高其工作能力。

七、违约责任及限制条款

1.甲方未按时派遣劳动者或派遣的劳动者不符合岗位要求的，乙方有权要求赔偿，赔偿金额为____元/人。

2.甲方违反合同约定，未按期支付派遣费用的，乙方有权要求支付违约金，违约金为____元/日。

3.甲方违反合同约定，导致乙方利益受损的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳动者名单及岗位信息

2.劳动合同

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义在于，通过引入第三方服务提供方丙方，乙方能够更加灵活地调整人力资源配置，同时确保派遣劳动者的质量和稳定性。乙方作为用