企业职聘用合同标准文本

企业职聘用合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（员工）：_______________________________

鉴于甲方系从事________________________（注明甲方经营范围）的合法企业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任________________________（注明乙方工作岗位）职务，从事________________________（注明乙方工作内容）。

1.2乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为________________________（注明工作班次、工作时间）。

2.2乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于________________________（注明具体休假规定）。

三、劳动报酬

3.1甲方按照国家规定及双方约定，向乙方支付以下劳动报酬：

（1）基本工资：________________________（注明基本工资数额及支付方式）。

（2）岗位工资：________________________（注明岗位工资数额及支付方式）。

（3）绩效工资：________________________（注明绩效工资数额及支付方式）。

（4）加班费：________________________（注明加班费计算标准及支付方式）。

3.2甲方应在每月________________________（注明具体日期）前支付乙方当月工资。

四、社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险：________________________。

（2）医疗保险：________________________。

（3）失业保险：________________________。

（4）工伤保险：________________________。

（5）生育保险：________________________。

4.2甲方依法为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：________________________。

（2）法定节假日：________________________。

（3）婚丧假：________________________。

（4）产假：________________________。

五、劳动合同期限

5.1本合同期限为________________________（注明合同期限）。

5.2合同期满前________________________（注明提前通知期限）内，甲乙双方应就续签合同事宜进行协商。

六、解除与终止劳动合同

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方劳动合同期满，双方协商一致不再续签。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班加点，违反国家规定；

（4）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，甲方未给予相应待遇。

六、争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均有权向________________________（注明仲裁机构名称）申请仲裁。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方缴纳社会保险证明；

4.甲方提供的其他相关证明材料。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（员工）：_______________________________

第三方主体（中介机构/服务商）：________________________

鉴于甲方系从事________________________（注明甲方经营范围）的合法企业，乙方希望通过第三方主体（中介机构/服务商）与甲方建立劳动关系，甲乙双方及第三方主体在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.1乙方同意在甲方处担任________________________（注明乙方工作岗位）职务，从事________________________（注明乙方工作内容）。

1.2乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

1.3第三方主体负责乙方的招聘、入职手续办理及离职手续办理等工作。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为________________________（注明工作班次、工作时间）。

2.2乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于________________________（注明具体休假规定）。

三、劳动报酬

3.1甲方按照国家规定及双方约定，向乙方支付以下劳动报酬：

（1）基本工资：________________________（注明基本工资数额及支付方式）。

（2）岗位工资：________________________（注明岗位工资数额及支付方式）。

（3）绩效工资：________________________（注明绩效工资数额及支付方式）。

（4）加班费：________________________（注明加班费计算标准及支付方式）。

3.2甲方应在每月________________________（注明具体日期）前支付乙方当月工资。

四、社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险：________________________。

（2）医疗保险：________________________。

（3）失业保险：________________________。

（4）工伤保险：________________________。

（5）生育保险：________________________。

4.2甲方依法为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：________________________。

（2）法定节假日：________________________。

（3）婚丧假：________________________。

（4）产假：________________________。

五、甲方权益与责任

5.1甲方享有以下权益：

（1）对乙方的工作成果、工作态度及工作表现进行监督和评价；

（2）对乙方的工作岗位、工作内容进行调整或安排；

（3）在乙方违反合同约定或甲方规章制度时，有权对乙方进行处罚。

5.2甲方承担以下责任：

（1）按照合同约定支付乙方劳动报酬；

（2）依法为乙方缴纳社会保险；

（3）提供安全、健康的工作环境和劳动保护措施；

（4）保障乙方享有国家规定的休息休假权利。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）泄露甲方商业秘密或损害甲方利益；

（4）未经甲方同意，擅自离职或离职后从事与甲方有竞争关系的业务。

6.2乙方在合同期间，未经甲方同意，不得从事以下活动：

（1）兼职或从事与甲方有竞争关系的业务；

（2）泄露甲方商业秘密或损害甲方利益；

（3）损害甲方声誉。

七、第三方主体责权利

7.1第三方主体享有以下权利：

（1）根据合同约定，收取乙方招聘、入职手续办理及离职手续办理等服务费用；

（2）对乙方的工作情况进行监督，确保乙方符合甲方要求。

7.2第三方主体承担以下责任：

（1）按照合同约定，为甲方提供符合要求的乙方；

（2）协助甲方办理乙方的招聘、入职手续及离职手续；

（3）对乙方进行必要的培训和指导。

八、争议解决

8.1甲乙双方及第三方主体在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均有权向________________________（注明仲裁机构名称）申请仲裁。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方主体可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方缴纳社会保险证明；

4.第三方主体营业执照复印件；

5.甲方提供的其他相关证明材料。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

第三方主体（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第三方主体的介入，旨在为甲方提供更高效、便捷的招聘和人员管理服务，同时确保乙方符合甲方要求。本合同以甲方权益为主导，强调甲方的权利条款和利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款，旨在保障甲方在合同履行过程中的合法权益。通过明确各方责权利，有助于维护甲乙双方及第三方主体之间的合作关系，实现共同发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（员工）：_______________________________

第三方主体（劳务派遣公司）：________________________

鉴于甲方系从事________________________（注明甲方经营范围）的合法企业，乙方希望通过第三方主体（劳务派遣公司）与甲方建立劳动关系，甲乙双方及第三方主体在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.1乙方同意在甲方处担任________________________（注明乙方工作岗位）职务，从事________________________（注明乙方工作内容）。

1.2乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

1.3第三方主体负责乙方的招聘、入职手续办理及离职手续办理等工作。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为________________________（注明工作班次、工作时间）。

2.2乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于________________________（注明具体休假规定）。

三、劳动报酬

3.1甲方按照国家规定及双方约定，向乙方支付以下劳动报酬：

（1）基本工资：________________________（注明基本工资数额及支付方式）。

（2）岗位工资：________________________（注明岗位工资数额及支付方式）。

（3）绩效工资：________________________（注明绩效工资数额及支付方式）。

（4）加班费：________________________（注明加班费计算标准及支付方式）。

3.2甲方应在每月________________________（注明具体日期）前支付乙方当月工资。

四、社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险：________________________。

（2）医疗保险：________________________。

（3）失业保险：________________________。

（4）工伤保险：________________________。

（5）生育保险：________________________。

4.2甲方依法为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：________________________。

（2）法定节假日：________________________。

（3）婚丧假：________________________。

（4）产假：________________________。

五、乙方权益与责任

5.1乙方享有以下权益：

（1）获得符合国家规定的劳动报酬；

（2）享有国家规定的休息休假权利；

（3）获得安全、健康的工作环境和劳动保护措施；

（4）对甲方的工作环境、工作条件提出合理建议的权利。

5.2乙方承担以下责任：

（1）按照甲方的工作要求，完成工作任务；

（2）遵守甲方的工作制度和规章制度；

（3）保护甲方商业秘密和知识产权。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）强迫乙方加班加点，违反国家规定；

（4）未提供安全、健康的工作环境和劳动保护措施。

6.2甲方在合同期间，未经乙方同意，不得从事以下活动：

（1）单方面变更乙方的工作岗位或工作内容；

（2）限制乙方依法享有的权利；

（3）泄露乙方个人信息或损害乙方合法权益。

七、第三方主体责权利

7.1第三方主体享有以下权利：

（1）根据合同约定，收取甲方支付的服务费用；

（2）对乙方的工作情况进行监