聘用工程师协议

聘用工程师协议

甲方（用人单位）：【甲方全称】

乙方（受聘工程师）：【乙方全名】

鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方为工程师，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就乙方受聘为甲方工程师事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自【合同开始日期】起至【合同结束日期】止。

2.试用期自【试用期开始日期】起至【试用期结束日期】止，试用期包含在合同期内。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在【具体岗位名称】岗位工作，具体工作内容为【具体工作内容】。

2.工作地点为【具体工作地点】，如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的节假日休假，具体按照国家相关法律法规执行。

3.乙方如需加班，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为【试用期工资数额】元/月，转正后工资为【转正后工资数额】元/月。

2.甲方应于每月【工资发放日】前以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.乙方工资的调整按照甲方的工资制度及乙方的工作表现确定。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的福利制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

3.乙方在工作过程中，应严格遵守安全操作规程，防止职业危害。

七、教育与培训

1.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的业务培训。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务素质。

八、保密义务和竞业限制

1.乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。

2.合同终止或解除后，乙方在【竞业限制期限】年内不得在与甲方有竞争关系的单位任职或自营与甲方有竞争关系的业务。

九、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

-法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

十、违约责任

1.甲方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

十一、争议解决

双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。

3.本合同自双方